臨床心理士 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容令和８年４月開設予定の児童家庭支援センターでの主な業務は、対 象の児童及び保護者に対し心理療法等を実施し、心理学的側面から の援助をすることです。 非常勤勤務は相談に応じます。 児童養護施設での主な業務は、遊戯療法、カウンセリング等の心理 療法等を実施し、心理的な困難を改善し、安心感・安全感の再形成 及び人間関係の修正等を図ることにより、児童の自立を支援するこ とです。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜16時15分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれも勤務可能な方 １日の勤務時間は６．５Ｈ ※窓口の状況により時間外労働が発生する場合があります。 ※月２０日勤務（年平均） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精神障害者・発達障害者の雇用に課題を抱える企業などにおける 障害者雇用を促進するため、個々の企業の課題や状況に応じ、採用 の準備段階から採用後の定着支援まで一貫した支援を行う。 ○障害者雇用ゼロ人企業などに対する精神障害者などの雇用の働き かけ、各種支援メニューの活用の提案、採用時のアドバイスなど ○障害特性の理解促進のための社内研修・講座の実施（講師） ○就労支援機関や精神科医療機関と連携した、企業への具体的な働 き方や雇用管理の提案のほか、職場見学や面接会の企画など ○職場実習や採用時における受入れ環境の整備の支援など ○その他業務運営上必要な用務（求職者の職業相談・職業紹介、電 話・来客

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ひきこもり相談室に勤務し、ひきこもりの当事者や家族等からの相 談に対する支援や、ひきこもりに関する普及啓発等 ＊雇用は雇い入れ日より、令和９年３月３１日までです。 雇用期間：年度毎に２回を限度に更新 変更範囲：変更なし

仕事内容専門学校・高等学校におけるスクールカウンセリングの業務です。 ・生徒へのカウンセリング業務、ソーシャルワーカー業務 ・教職員からの相談対応や生徒指導等に関する助言 （ミーティングやケース会議への参加含む） ・保護者からの相談対応や情報共有・連携、調整 ・医療機関、児童相談所、福祉機関等との連携 ・生徒や教職員に対するメンタルヘルスや講話・研修の実施 ・非常勤カウンセラーの取りまとめや管理業務 ・カウンセリング記録や活動報告の作成及び適切な管理 ・学園本部の業務にかかわる各種文書・資料作成、 各種研修の企画・実施運営、学校行事等への参加 変更範囲：学園内の全ての業務

仕事内容【タイトル】 治験コーディネーター（CRC・臨床心理士）愛媛エリア 【仕事内容】 【治験コーディネーター（CRC）】 ー ＜中四国エリア＞ 岡山・倉敷・広島・高松・松山・山口・宇部・下関 ・ 松江 ・鳥取 ー 就業場所は、ご自宅から1時間程度の範囲にて 基本的には岡山オフィスに寄ることなく直訪直帰 医療機関にて行なわれる治験をサポートする業務。 臨床経験が新薬開発に活かせます。 当社は複数名にて施設と試験を担当する純粋なチーム制を導入。 提携医療機関は全国で2,000ヶ所以上。 ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメイン。 お住まいの地域や通勤時間を考慮します。 病棟業務であった

仕事内容<仕事内容> 里親支援センターソーシャルワーカー 里親になることを検討している方への相談支援。里親家庭を訪問し里親と共に子どもの健やかな成長を考え環境調整。子どもの権利を守り育ちを支えるために必要な研修や支援等。 <給与> 年収228万円～348万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 愛媛県松山市松前町1丁目4-9 伊予鉄道 市内電車環状線 西堀端 ・伊予鉄道 市内電車環状線 西堀端電停より徒歩4分 ・伊予鉄道 郊外線 大手町駅より徒歩6分 ・JR

仕事内容【愛媛県松山市・宇和島市】未経験歓迎！フレックスタイム制・土日祝休み◎業界最大手エムスリーグループのノイエス株式会社でCRC（治験コーディネーター）積極募集！ 募集職種: 治験コーディネーター 仕事内容: 愛媛県松山オフィス所属松山市担当・宇和島市担当の2つの勤務地それぞれで、CRC（治験コーディネーター）を募集致します。 新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験（治験）に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。 施設スタッフと良好なコミュケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっ

仕事内容★賞与年3回(5ヶ月分)★ネイル・髪色自由★残業少なめ★未経験OK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 社会保険完備 ネイルOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 238,000円〜268,000円 【給与内訳】 ・基本給：190,000円～220,000円 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：38,000円 年収350万円～スタート！ 【各種手当】 ・送迎手当:50円 ・入浴手当 ・土日手当（4月か

仕事内容<仕事内容> 【正社員 今治】治験コーディネーター（CRC） 新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験（治験）に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。 施設スタッフと良好なコミュケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。 CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。 ■業務内容 ・治験実施計画書を理解し、担当する

仕事内容【松山市山越】週休2日・残業ほぼなし◎扶養手当支給♪公認心理師または、臨床心理士として、活躍しませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 障害がある（可能性がある）お子さんの学習・生活面での総合的な支援・療育 平日の日中、放課後、長期休業中に、それぞれのお子さんのニーズ、ご家族の願いを受け、 児童指導員・保育士・医療専門職（言語聴覚士・作業療法士・看護師等）と協働し、支援等をおこないます。 その他、事業所の定める業務（事務作業等）も責任者・同僚とともに、担当いただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:事業所の定める業務 ・転勤の可能性あり・転勤範囲:近隣事業所（松山市

仕事内容里親支援センターの活動。 里親になることを検討している方への相談対応。 里親家庭で子どもが安心して健やかに成長できるようにアセスメン トや家庭訪問などを実施し、里親と共に考える環境調整。 子どもの権利を守り、育ちを支えるために必要な研修や支援等。 変更範囲：変更なし

仕事内容【宇和島エリア】未経験歓迎！基本直行直帰・フレックス制・年休125日◎治験コーディネーター（CRC）／業界最大手エムスリーグループ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 基本直行直帰！フレックスタイム制・年休125日◎ 研修制度充実で 企業でのご就業経験のない方が多数活躍されており働きやすい環境です。 臨床試験（治験）に携わる業務 新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験（治験）に携わるお仕事で、 医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただ

仕事内容<仕事内容> ソーシャルワーカー 里親になることを検討している方への相談対応。 里親家庭で子どもが安心して健やかに成長できるよう、アセスメントや家庭訪問などを実施し、里親と共に考える環境調整。 子どもの権利を守り、育ちを支えるために必要な研修や支援等。 <給与> 年収228万円～348万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 愛媛県松山市松前町1丁目4-9 伊予鉄道 市内電車環状線 西堀端電停 ・伊予鉄道 市内電車環状線 西堀端電停より徒歩4分 ・伊

勤務時間【勤務時間】 平日：13:30～18:30の間で3時間～勤務OK！ 土日：10:00〜16:00 （どちらも休憩なし） ＼働きやすいポイント／ ● 週1日～好きなタイミングで働ける！ ● 平日のみ、土日のみの勤務もOK！ ● 曜日固定もOK ● 参観日、学校イベントのため 中抜けもOK！ 扶養内やWワークでの働き方にもピッタリ♪ シフトに関してはお気軽にご相談ください！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年末年始休暇（12/31〜1/3） ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★週1日・4h～★午後のみ★平日のみOK★あなたの希望を最優先★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK シフト自由 扶養内勤務OK 週1日からOK 土日祝のみOK 平日のみOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,070円〜1,330円 試用・研修時 時給 1,033円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：1040円〜1300円 ・資格手当：30円/h ※時給

仕事内容【松山市空港通】県下15事業所運営◎運動&学習特化型の放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 「独自のタイムテーブルがあるから、子どもたちとも、自分の仕事とも、丁寧に向き合える環境」 発達・知的障がいのある子どもたちの気持ちに寄り添い、自立に向けた「運動」と「学習」のサポートをお願いします。1日の利用児童は10名前後と、一人ひとりに目が届きやすい規模感です。 ■ 1日の流れ（平日の例） 午前中はしっかり「準備」に充てられるのが特徴です。 09:30～： 前日の片付け、記録業務、当日の最終打ち合わせ 10:30～： 【授業準備】 教材の作成や運動プ

仕事内容■会社名 愛媛県松山市菅沢町の精神科病院 ■メインキャッチ 精神科病院の精神保健福祉士/(松山市城北)精神科・心療内科での精神保健福祉士!未経験OK!残業ほぼなし!日・祝・（土）休!月額195,000円～215,000円! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 1975年設立、松山市郊外の静かな環境に恵まれた場所に建てられた精神病床182床の病院です。少しでも「こころの疲れ」を癒すことのできる病院環境整備を目指して、2010年11月にリニューアルオープンされました。 今回は精神保健福祉士の正社員求人です。日・祝休みで残業もほぼなく、プライベートの時間も充実させられます。看護師、臨床心理士

勤務時間交替制（シフト制） 1）9:00～17:00（学校休業日・長期休暇中など） 2）13:30～18:30（平日、児童が学校の日） 休憩60分 残業ほぼなし ※休日10:00～16:00、平日14:30～17:30が最短。勤務希望時間の相談に応じます ＜業務効率化に取り組んでいます＞ ・持ち帰り仕事の強制ゼロ ・送迎で18:30を過ぎてしまうことがありますが、残業代をしっかり支給しています ・定時～10分以内での退社が習慣付けられています

仕事内容【松山市空港通】週1日～勤務OK◎研修制度あり♪運動特化型の放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達・知的障がいの子の気持ちに寄り添ったサポートをお願いします 1日の利用児童は10名前後です 時間割があるので、単なるお預かりではなく、児童も先生も1日のリズムが作りやすい環境です ＜平日の流れ＞ ▽13:30出勤 ▽授業準備 ▽15:00ごろより学校お迎え ▽児童との時間 ▽ご自宅へ送迎 ▽18:30退社 ご経験のある方はご自身の知識やアイデアを活かすことができ、新人の方にとっては学びが多い場所です ※転勤の可能性あり（勤務希望や距離を元に中予

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【公認心理師/正社員】賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！月平均残業時間5時間以内！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◆病院における公認心理師業務全般◆ ・心理検査 ・カウンセリング ・心理療法 ・ストレスチェック実施業務 等 求人ID 592301

仕事内容■仕事概要■ CRC（治験コーディネーター）業務全般 ■賞与■ あり 年2回 前年度実績 4ヶ月 ■昇給■ 年１回 昇給については前年度の評価実績に基づいて（昇給、減給）決定いたします。 ■給与■ 初年度 想定年収：427～553万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与 年2回（12月（上期評価）、6月（下期評価） 実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。 ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、 業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日以上！昇給&賞与あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜主な仕事内容＞ 就労事業所は、一般企業などで働きたい障がいのある方に対し、 働くために必要な知識や能力を、高めていただくための場所です。 利用者さまの要望をヒアリングした上で、一人ひとりにあった 復職・就職プログラムをご提案し、実行いただきます。 ＜具体的には＞ ■就労に向けた訓練（パソコン、ビジネスマナー、電話応対、グループワーク等） ■就職活動の支援（履歴書添削やアドバイス、面接練習、面接同行