東京都青梅市のプロジェクトリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容"同社の顧客データ管理を担うシステムの担当者（主にリーダーという役割）で業務を遂行いただきます。システムの開発・改修のプロジェクトのリーダーとして、若手の社員やSIベンダーのメンバーを率いて、プロジェクトを管理・推進していただきます。 また、ビジネスオーナーとのコミュニケーションを通じて、業務課題や要望を的確に把握し、それをシステム設計や改善に反映させる役割も期待されます。 【具体的には】 ・顧客データを管理するシステムの設計・開発・運用 ・マスターデータ管理（MDM）、名寄せ、個人データの同意管理等 ・ビジネスオーナーとの連携を通じたシステム改善・提案 ・チームリーダーとしてメンバーの育成

仕事内容"同部では官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。 事業運営は、官公庁から受託した事業（企業向けの支援）の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。 進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。 成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。 プロジェクト型の為、目

仕事内容"以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー ・クラウドを含めたシステム基盤構築プロジェクトを方式設計するITアーキテクト ・クラウドやIaC技術を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト ・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応 ■キャリアパス 〇基盤構築リーダー 1年後：中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー 5年後：中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割 〇ITアーキテクト、クラウドアーキテクト 1年後：中規模以上のシステ

仕事内容"国家安全保障領域のお客様に対するSOCシステム/サイバーセキュリティ人材育成/サイバーインテリジェンスのいずれかの事業提案・システム設計/開発/運用保守・技術開発を担当いただきます。 主たる役割は以下のようになります。 ・事業提案：官公庁の最前線ニーズを捉えた次世代サイバー防御ソリューションの提案 ・プロジェクトマネージメント：進捗管理、リスク管理、課題管理などのプロジェクト遂行管理 ・クロスファンクショナルプロジェクトマネジメント ‐ベンダー協業プラットフォームの統括 ‐内外ステークホルダーとの戦略的合意形成 ・技術開発管理：業界最先端技術を活用したサイバー防衛ソリューション

仕事内容"千葉銀行グループ全体のAI活用を推進するプロジェクトマネージャーのポジションです。 金融業界特有の案件から社内業務効率化まで、幅広いプロジェクトを上流工程からリードできる魅力があります。 ＜おすすめポイント＞ ●金融機関の安定基盤とベンチャーの裁量を両立 ●金融コアデータを扱う希少なプロジェクトに挑戦 ●フリーランス活用で最適なプロジェクトチームを構築 ■具体的な仕事内容 千葉銀行の各部署が抱える課題や依頼背景を深くヒアリングし、AIを活用した解決策を企画・提案。 データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、プロジェクトを成功に導きます。 ＜担当業務＞ ●役員、経営層、事業責任者

仕事内容"以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案 ・新規コンサルティングサービスの企画・標準モデルの策定・大手顧客向けの提案業務 ・組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般 コンサルタ

仕事内容"企画から始まり、業務要件定義、アーキテクチャ設計、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供を一気通貫でお任せします。 新たな技術を積極的に取り入れるプロジェクトが多数あり、 長期で取引をしている企業も多数保有しているため、長期プロジェクトに参画可能な環境もございます。 また、今回のポジションはクラウド技術を提供する専門チームの組織立ち上げ初期のため、これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。顧客に対してAWS・Azureを中心としたクラウド環境の導入提案、実装構築、運用支援により、顧客のビジネス成

仕事内容"ServiceNow導入コンサルタントのリーダーとして、顧客企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を最前線で推進していただきます。 顧客の経営・業務課題を深く理解し、ServiceNowを最大限に活用した最適なソリューションを提案。要件定義から設計、導入、そして運用定着まで、プロジェクト全体を責任者として強力にリードしていただきます。 チームリーダーとしてメンバーを指導・育成し、プロジェクトを成功に導きながら、顧客満足度を最大化することがこの役割の重要なミッションです。 将来的には、ServiceNow領域のスペシャリストとして、新規顧客開拓や既存顧客深耕に向けたサービスラインの拡充

仕事内容大和ハウスグループ。大和ハウス／建築DX／PMO候補の魅力を感じながら次のキャリアへ。 開発経験やプロジェクト管理経験を活かして、建設業界のDXへ。大和ハウスグループの一員として、BIM関連ツールの開発を進めるPMO候補のポジションです。 【ITの経験で、建設業界の働き方を変える】 開発経験やプロジェクト管理経験を活かして、建設業界のDXへ。大和ハウスグループの一員として、BIM関連ツールの開発を進めるPMO候補のポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・BIM関連ツール開発の要件整理、仕様書作成 ・国内外の開発パートナーの進捗・品質・課題管理 ・協力会社やフジタ社との調整、開発の推進

仕事内容"Salesforce導入の最前線で、プロジェクトを成功に導くリーダー、またはマネージャー候補を募集します。 これまでのご経験を活かし、チームを牽引しながら、さらなるキャリアアップを目指せるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・Salesforceプロジェクトのリードまたは統括 ・チームメンバーの進捗管理、技術的サポートおよび育成 ・クライアントや社内関連部署との折衝・調整、要件ヒアリング ・開発設計のレビュー、品質管理 ・リソース管理、スケジュール・予算管理（マネージャークラス） ・Salesforce製品やトレンドの調査・導入計画立案（マネージャークラス） リーダーとして入社された場

仕事内容"顧客のIT運用および情報システム運営全体を対象に、 AIを前提とした運用設計から実装、定着までを一気通貫で支援し、運用変革をリードしていただきます。 【業務内容】 ○主な対象範囲 -社員向けIT環境（ID／認証基盤、デバイス、セキュリティなど） -社員の日常業務を支えるOA基盤（コミュニケーション／情報共有系） -社内の業務プロセスを支えるシステム（業務アプリケーション系） 1｜ITソリューション および 業務変革提案 -顧客の窓口として、日々の運用状況や課題を把握 -現場の運用を踏まえた改善提案、運用方針の設計 -AIによる自動化も含めた運用改善計画の検討 -売上やコストを見ながら、運

仕事内容"お任せするのは、同社の未来を創る新規事業の企画開発です。 市場調査から事業計画の策定、M&Aや海外企業とのアライアンス交渉まで、事業の立ち上げに一貫して携わり、将来的にはプロジェクトリーダーとして事業を牽引する役割を期待されています。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営層へ直接提案する機会 ● M&Aなどグローバルな案件 ● ゼロから事業を創るやりがい ■具体的な仕事内容 グローバルな視点で、同社の次世代の柱となる新規事業を創出することがミッションです。 ● M&Aを含めた新規事業の企画立案・提案 ● 既存事業の枠にとらわれない新サービスの企画 ● 海外企業とのライセンス契約や事業提携に関

仕事内容"厚生労働省が推進する医療DXは、世界に先駆けて超高齢社会に直面する日本において、 将来世代が安心して暮らしていけるように、医療の将来を大きく切り開いていく施策です。 施策をIT技術で支える立場として、医療DXに関係する新規システムの提案・構築を推進する、 プロジェクトリーダ・サブリーダを募集します。 ・提案：POC・フィジビリティ検証を通じて、顧客課題を解決する提案を行います。 ・構築：提案に基づき、受注した新規システムの開発・構築を行います。 ■入社後にお任せしたい業務 まずは10名規模程度の案件リーダからお任せしたいと考えています。 ■組織の役割 └マネージャーが担当している業務内容

仕事内容"センサー、通信装置、サーバーなどハードウエア、OS、ミドルウェア、ソフトウエア、ネットワークを考慮したシステム開発を担当いただきます。業務は顧客折衝などの上流工程から運用設計など業務範囲は多岐に渡ります。安心安全が第一である交通インフラの発展に貢献している意義を感じることができる仕事です。 プロジェクトリーダーを通じ、プロジェクトマネージャーやITコンサルタント、ラインマネージャー、テックリーダーなどがあります。 <同社の強み＞ 大手企業であるクライアントとは長年継続した取引を続けており、「日本プロテックさんがいないと回らない」などと感謝の言葉をいただくほどの信頼関係を築いています。 ■

仕事内容"千葉銀行グループのAI活用推進を担うプロジェクトマネージャーとして、AIソリューションの提案から実装、その後の改善提案までを一気通貫でご担当いただきます。最先端の技術で、金融という社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●金融のコア領域で裁量を持って活躍 ●最先端のAI・機械学習技術に触れられる環境 ●千葉銀行グループの安定基盤 ■具体的な仕事内容 ＜提案先・プロジェクト＞ 主に株式会社千葉銀行の各担当者と連携し、グループ全体のAI活用・開発プロジェクトを推進します。銀行業界特有の専門的な案件から、グループ全体の業務効率化を目的としたものまで、その内容は多岐

仕事内容"WEBアプリケーション、プラットフォーム、クラウド環境、エンドポイントなどに対する脆弱性診断業務全般をお任せいたします。顧客へのヒアリングから計画および設計、診断実行、報告までの上流から下流までの実務に加え、リーダーとしてチームマネジメントやメンバーへの技術支援も担っていただきます。 ▼脆弱性診断業務 脆弱性診断の計画／設計 ・顧客へのヒアリングを実施し、最適な診断対象の範囲（幅）と深度の策定 ・ヒアリング内容に基づく、診断計画の立案および設計業務 診断実行／報告 ・対象環境（WEBアプリ、プラットフォーム、クラウド、エンドポイントなど）に対するセキュリティ診断の実行 ・診断結果の分析およ

仕事内容自分で考え、もっと良いものを作る。 "私たちは小さな会社です。でも、 ・サービス提供会社と直接お仕事させていただくことが多く、やりがいは大きいです。お客様のご要望を伺いながら、当社からご提案することも多いです。 ・AIを使った開発も当然のように取り組みます。 ・社員をOne Of Themで見ず、当たり前のようにバイネームで見ます。（当たり前か） ・慣れあい過ぎず自然な独立心を持った人が多いです。 ・必然的に一人の裁量が大きくなるので、自発的に行動する人にとってはガラスの天井が存在しないように感じるかもしれません。 それほど立派な会社ではありません。でも、 こんな方きっと活躍できます。 ・

仕事内容"金融領域で培った高い技術力を武器に、非金融領域のDX（デジタル変革）を推進するプロジェクトリーダー／マネージャーのポジションです。コンサルティングから開発、運用まで一貫して携わり、顧客の事業成長に深く貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ●インダストリーを問わない多様な案件 ●技術選定など上流工程から携われる裁量 ●マネジメントと専門職を選べるキャリア ■具体的な仕事内容 非金融領域におけるアプリケーションのモダナイゼーション案件を中心に、プロジェクトのリードもしくはマネジメントをお任せします。 ▼主な案件事例 ご自身のスキルや志向性に応じ、多岐にわたるプロジェクトへのアサインを検討しま

仕事内容株式会社ユア・エース 社内サポーター*髪⾊ネイル自由*未経験歓迎*年休125日*残業ほぼなし ＼未経験から、社内のみんなを支える仕事へ／ チームで始める社内サポーターだから安心です♪ 「経験はないけど、オフィスワークに挑戦したい」 そんな方も始めやすいのが、当社の社内サポーター！ ☆ 未経験でも安心 ☆ 入社後は2～3日間の座学研修からスタート。 配属後も先輩がそばでサポートするため、 焦らず少しずつ仕事を覚えていけます♪ 3～6名のチームで協力して進めるので、 分からないことがあってもすぐに相談OK！ 仕事に慣れたら「こうしたらもっとやりやすそう」 といったアイデアを活かして、

仕事内容大手企業のITを支えながら、専門性を磨く。 次の一歩を支える『3つのピース』 「経験を活かしたい」を安定基盤で◆ 取引先の約7割が大手企業で、一次請け案件が中心。高い利益率を確保できているからこそ、還元も惜しみません。今できることを土台に、担当領域を広げていけます。 ◆学んだ技術を、次のキャリアと収入につなげる◆ ServiceNowやSplunkなどの専門スキルを学べる研修を年数回開催。70種類以上の資格を対象に、最大月5万円の資格手当も支給します。資格取得をきっかけに専門部署へ異動した社員も。学ぶ意欲を、仕事の選択肢と収入の両面から後押しします。 ◆「一人で悩みたくない」に応えるチー