BIエンジニア - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

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webエンジニア/ITエンジニア/未経験OK

株式会社フューチャーサポート

  • 大阪府 大阪市中央区 難波

  • 月給25万円〜48万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 教育充実
  • 服装自由
  • 急募
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • U・IターンOK

仕事内容<仕事内容> 【ゲーム業界への第一歩】【未経験者歓迎】ITエンジニア 【仕事内容】 当社では、ゲーム開発におけるITエンジニアを募集しています。 主な業務は、ゲームシステムの開発・デバッグ・運用です。 プログラミング言語やツールに関わらず、幅広い技術を学びながら、チームでの開発に携わっていただきます。 また、ゲーム業界の最新トレンドにも触れながら、クリエイティブな仕事に挑戦できます。 【ゲーム業界への第一歩】 未経験者でも安心してご応募いただける環境を整えています。ゲーム業界への興味や情熱を持つ方を歓迎します。プログラミングやゲーム開発に関する基礎知識を学びながら、実務に携わることができま

エンゲージ

ITエンジニア 年間休日121日/残業月平均8時間/在宅勤務OK/社員それぞれに合った案件をご用意!

株式会社KOPS

  • 大阪府 大阪市

  • 月給30.3万円〜75万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 服装自由
  • フルリモート
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • 独立支援あり
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • フリーランス
  • 在宅ワーク
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり

仕事内容■「エンジニアファースト」を貫く急成長企業 ———————————————————— 多種多様な企業をクライアントとして、システム開発などのITサービスを提供する当社。あなたには、そのエンジニアをお任せします。案件はすべて社員に公開しており、アサインする案件は自身で選択が可能。希望するものがない場合には、営業が新規獲得に動きます! <希望に合ったスキルを磨けます!> 参加するプロジェクトについて、会社から一方的に指示を出すことはありません。分野・工程・言語は様々で、中には自社内開発のプロジェクトも。多彩な案件があるため、自身の希望に合わせてモチベーション高くスキルを磨けます! <業界内でも

エン転職

webエンジニア/ITエンジニア/未経験歓迎/リモートワーク可

株式会社CINGROUP

  • 大阪府 大阪市中央区 南船場

  • 月給23万円〜27万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • キャリアアップ制度
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 服装自由
  • オフィスカジュアル
  • 急募

仕事内容<仕事内容> ITエンジニア/未経験歓迎/リモートワーク可/20代活躍中!/研修充実/産育休&復帰率100% 「6割の会社員が自社が好きじゃない」って そんな統計、ウチには当てはまらない。 「やりたい仕事がしたい」「雰囲気の良い職場で働きたい」「スキルや経験にもあった給与が欲しい」…働く上で、どれも妥協することができない大切な要素だと思います。 当たり前の要素を全て満たす会社を立ち上げたいと考え、設立したのが株式会社 CIN GROUP。 根本にある考えは、社員のチャレンジを応援することで、新しい未来を創り上げるために挑戦し続けること。 未来を創り、愛される存在になることが新たな事業

エンゲージ

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