株式会社プロダクトオブタイム の求人・仕事・採用

仕事内容 ここがポイント！ ●若手の活躍を応援！20代の役職者も活躍中 年齢に関係なく、店長・料理長への成長をサポートします。 実践や研修を通して学べる環境なので、頑張り次第でスキルアップが可能！ 入社3ヶ月で店長になった20代のスタッフや、29歳の部長も活躍中です！ ●休日・手当・待遇など、安心の福利厚生 当社では完全週休2日制と、 夏（７月～９月）と冬（１月～３月）に各５連休の休みがあるので、プライベートとも両立できます。 引越し費用も支給するので、I・Uターン希望の方も大歓迎です！ 評価制度による明確な昇給制度もあり、やりがいにも繋がりますよ♪ ●異なるコンセプトの業態をひとつひとつ丁

仕事内容恵比寿駅徒歩5分！充実待遇のクラフトビール酒場スタッフ募集！ 【仕事内容】 我が社は最先端技術を用いたソリューション提供企業です。この度、事業拡大に伴い、開発チームに新たなメンバーを募集します。 創造性と高度な技術力を要する革新的製品開発をご担当いただきます。具体的には、市場調査・技術トレンド分析に基づく開発プロセスの構築、高度なプログラミングスキルを用いたソフトウェア開発、大規模システム設計・構築・保守運用、関連部署との情報共有、プロジェクト進捗・品質管理、既存システム改善、チームメンバーとの協働による課題解決等です。最新技術への深い理解と継続的な学習意欲が不可欠です。 【求める人物

仕事内容【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任

仕事内容【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応 など 入社後はスキルに合わせた業

仕事内容【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任

仕事内容「SAISON bakery&coffee」は、毎朝焼きあげるパンの香りと共に、豊かなライフスタイルを提案する場所です。 当ブランドが大切にしているのは、素材と手法への誠実さ。職人がオールスクラッチで仕上げるパン、丁寧に淹れたコーヒー、そしてパンに合う彩り豊かな一皿を地域の方々へ届けています。 【仕事のポイント】 ・調理全般（仕込みから盛り付け、洗い場まで） ・スキルに応じたステップアップ ・将来的な店舗運営、仕入れ、育成業務 現場での経験を積んだ後は、料理長やマネージャー、さらにSVへと進む道が開かれています。単なる調理スタッフに留まらず、一つのブランドを育て、支えていくやりが

仕事内容＼おすすめPOINT！／ ■異なるコンセプトの業態をひとつひとつ丁寧に 1店舗に留まらず、さまざまなキャリアパスを描けます。 当社は1店舗あたりの正社員比率は約5名で、アルバイトさんの管理や育成の負担が少ないのもポイント☆ ■若手社員が役職者として活躍中 年齢に関係なく、店長・料理長への成長をサポートします。 実践や研修を通して学べる環境なので、頑張り次第でどんどんスキルアップも可能！入社3ヶ月で店長になった20代のスタッフや、29歳の部長も活躍中。 ■休日・手当・待遇など、安心の福利厚生 完全週休2日制 また夏（７月～９月）と冬（１月～３月）に各５連休の休みがあるので、プライベートの時

仕事内容【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応 など 入社後はスキルに合わせた業

仕事内容【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応 など 入社後はスキルに合わせた業

仕事内容【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応 など 入社後はスキルに合わせた業

仕事内容【完全週休二日制】努力を給与でしっかり評価！安定企業で腰を据えて働ける昇給・賞与は年2回／ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ ①完全週休2日制 月給26万円〜38万円 （※未経験の場合は23万円～） ②完全週休3日制 月給20万円～32万円 ③土日祝固定休 月給21万円～33万円 【①②③共通のご条件】 ・昇給（年2回及び昇格時） ・賞与（9月・3月） ・交通費上限 30,000/月 ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを

仕事内容【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任

仕事内容クラフトビール醸造所スタッフ募集！未経験OK、週2休、好待遇 貴殿の才能と情熱を、我が社の成長に注ぎ込んで頂きたく存じます。 飲食業界におけるキャリア形成をご志望の貴殿にとって、この度は絶好の機会と存じます。 経験の有無は一切問いません。未経験者の方々も、当社の充実した研修プログラムと経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導の下、着実にスキルを磨いて頂けます。 ホール業務全般に携わって頂きますが、それは単なる接客業務のみに留まりません。お客様へのご案内、オーダー、料理・ドリンク提供、会計といった基本業務に加え、ワイン、日本酒、リキュール、ウィスキーを始めとした幅広い酒類の知識、更には食材で

仕事内容 ここがポイント！ ●若手の活躍を応援！20代の役職者も活躍中 年齢に関係なく、店長・料理長への成長をサポートします。 実践や研修を通して学べる環境なので、頑張り次第でスキルアップが可能！ 入社3ヶ月で店長になった20代のスタッフや、29歳の部長も活躍中です！ ●休日・手当・待遇など、安心の福利厚生 当社では完全週休2日制と、 夏（７月～９月）と冬（１月～３月）に各５連休の休みがあるので、プライベートとも両立できます。 引越し費用も支給するので、I・Uターン希望の方も大歓迎です！ 評価制度による明確な昇給制度もあり、やりがいにも繋がりますよ♪ ●異なるコンセプトの業態をひとつひとつ丁

仕事内容ネオ酒場スタッフ募集！クラフトビールと充実待遇であなたをサポート 一流の飲食店で、卓越したスキルと経験を活かし、共に成長しませんか？経験豊富なベテランから若手まで、幅広い層の優秀な人材が活躍する当社の飲食店で、貴方の才能を遺憾なく発揮できる環境です。 【仕事内容】調理業務全般。厳選食材を用いた仕込み、高度な調理技術、洗練された盛り付け、衛生管理を徹底した洗い場業務等。経験を積む中で、スタッフ育成、食材仕入れ、店舗マネジメント等、より責任ある業務にも携われます。 【充実の待遇と福利厚生】各種手当、社会保険完備、年2回の昇給・賞与、インセンティブ制度、引っ越し費用補助、資格取得支援、社員旅行

仕事内容恵比寿勤務！充実福利厚生＆ワークライフバランス実現！ 【仕事内容】 我が社は、更なる事業拡大に向け、市場調査からサービス企画立案、実行、効果測定、改善策立案までを一貫して担う、中心的役割を担う人材を求めています。多様な部署との連携、高度な情報処理能力、複雑な問題解決能力、柔軟な思考力、迅速な判断力、高度なコミュニケーション能力が不可欠です。困難な課題に立ち向かい、創造性を発揮し、革新的なソリューションをお客様に提供できる方を求めます。 【応募資格】 必須条件： ・高い倫理観と責任感、向上心 ・円滑なコミュニケーション能力 ・大学卒業以上 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・PCスキル（Wo

仕事内容＼若手の挑戦を応援！／裁量大◎早期キャリアアップも叶う★お店の“顔”となるホールスタッフ募集♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食店で働いた経験がある方、店長経験がある方を歓迎◎ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 スパイスカリー×クラフトビールのお店★ 母体

仕事内容＼調理スタッフ急募／シャルキュトリー＆ビストロを学びたい人必見♪《20代でスーシェフ昇格実績あり》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 その街に合った業態のお店を、ひとつひと

仕事内容＼社員旅行は行き先を自由に選べます！／ ≪完週休2日/夏冬5連休/引越補助賞与年2回≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ ①完全週休2日制 月給30万円〜40万円 （※未経験の場合は27万円～） ②完全週休3日制 月給21万円～34万円 ③土日祝固定休 月給25万円～35万円 【①②③共通のご条件】 ・昇給（年2回及び昇格時） ・賞与（9月・3月） ・交通費上限 30,000/月 ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正し

仕事内容社員旅行や部活動制度など…楽しい社内イベントが多数！≪完全週休2日制/夏冬5連休/引越補助有≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 その街に合った業態のお店を、ひとつひとつ丁