アパレル事務 性別不問 - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

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未経験から技能職へ/資格取得支援あり/発泡酒の検査スタッフ

株式会社グランウェア 人事部

  • さいたま市桜区

  • 月給28.8万円〜35.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容未経験から技能職へ|資格取得支援あり/発泡酒の検査スタッフ U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら、

配達・配送・宅配便/業務委託/未経験からスタート高還元だから頑張りが収入に直結WEB面接対応女性ドライバーも活躍中!/20769735/-

株式会社NoneBox

  • さいたま市桜区

  • 月給40万円〜60万円

  • 業務委託

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 \未経験でも安心スタート!/ 普通免許があればOK!経験・年齢不問◎ 配送のお仕事が初めてでも心配ナシ! ルート配送を中心に、軽めの荷物がほとんどなので、 体力に自信がない方や女性の方も多数活躍中! 【働きやすさもバッチリ!】 ◎ 直行直帰OK! 通勤ストレスなし♪ 予定に合わせて柔軟に働けます♪ ◎ 車両レンタル制度あり!※規定 マイカーがなくても大丈夫! お仕事に必要な車はしっかりサポートします。 一人ひとりに合わせた丁寧なサポート体制があるので、 未経験でもスムーズに始められる環境です! 【給与詳細】 ※給与は一例です ◆完全出来高制 ◆前払い可※規定有 \目

かんたん応募

未経験から技能職へ/資格取得支援あり/電動キックボードの工場STAFF

株式会社グランウェア 人事部

  • さいたま市桜区

  • 月給30.4万円〜36.4万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容未経験から技能職へ|資格取得支援あり/電動キックボードの工場STAFF 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバ

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