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学校事務 - 福岡県筑紫野市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

クリーニングサービス会社の事務スタッフ

南九イリョー株式会社 福岡営業所

  • 筑紫野市 大字永岡 / 桜台駅 徒歩約10分

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • デスクワーク
  • 雇用保険完備
  • フリーター歓迎
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 17時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 平日のみOK
  • 資格不問
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 若手活躍中
  • 初心者歓迎
  • 社割あり
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 駐車場あり
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 男性活躍中

勤務時間勤務時間 :8:45~17:00(休憩45分) 実働7.5時間 ※残業時間:5時間程度/月平均 ※平日のみ(土日祝休み ただし、月末月初は出勤要請する場合あり)

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 未経験OK!病院や福祉施設向けのクリーニングサービス会社で一般事務のお仕事です。 【具体的には】 ・電話、来客対応 ・PC、データ入力 ・各種伝票整理 など 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、事務未経験の方やブランクのある方も歓迎します! 【アピールポイント】 ・未経験OK! ・平日のみ勤務!土日祝休み!(月末月初に出勤要請をする場合あり) ・車通勤可 ・年2回の賞与あり! 【応募資格】 ・高卒以上(必須) ・要普通自動車免許 【こんな方を歓迎します】 ・電話対応や簡単なPC操作(Word、Excel、Outlookメールなど)ができる方 ・コールセ

人気かんたん応募南九イリョー株式会社 福岡営業所

人事・総務ポジション/正社員/筑紫野市/若手活躍中/05月新着

株式会社三松

  • 筑紫野市 大字岡田 / 筑紫駅 徒歩10分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社員旅行あり
  • 18時前退社
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり

仕事内容【福岡】人事・総務ポジション 『転勤なし/年休120日/将来的な部門長候補』 【仕事内容】 【業務内容】 社内の様々な方々とコミュニケーションを取りながら、(1)新規採用活動 (2)既存社員のフォロー (3)各種総務業務を行い、同社を管理部門から支えていくことがミッションです。 【具体的には】 <人事業務> (1)採用活動(面接対応、学校回りなどの広報活動) (2)採用事務業務(補助金・ハローワーク対応/エージェント対応など) (3)入社後社員の研修プラン作成/「三松大学」の運営フォロー(全体アナウンスや講師との連携など) (4)既存社員のフォロー(面談や声掛けなど) (5)人事評価・賞

お仕事さがしドットコム

人事・総務ポジション/正社員/筑紫野市/ミドル活躍中/05月新着

株式会社三松

  • 筑紫野市 大字岡田 / 筑紫駅 徒歩10分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 社員旅行あり
  • ミドル活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上

仕事内容【福岡】人事・総務ポジション 『転勤なし/年休120日/将来的な部門長候補』 【仕事内容】 【業務内容】 社内の様々な方々とコミュニケーションを取りながら、(1)新規採用活動 (2)既存社員のフォロー (3)各種総務業務を行い、同社を管理部門から支えていくことがミッションです。 【具体的には】 <人事業務> (1)採用活動(面接対応、学校回りなどの広報活動) (2)採用事務業務(補助金・ハローワーク対応/エージェント対応など) (3)入社後社員の研修プラン作成/「三松大学」の運営フォロー(全体アナウンスや講師との連携など) (4)既存社員のフォロー(面談や声掛けなど) (5)人事評価・賞

キャリアフルール

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