兵庫県三田市のSNS運用 美容クリニックの求人・仕事・採用

仕事内容2011年開院の耳鼻咽喉科。幅広い年代の患者さまと触れ合えるチャンス 2011年、兵庫県西宮市に開院したわしお耳鼻咽喉科。みみ・はな・のどのあらゆる疾患への治療を行っているクリニックです。小さいお子さまからご高齢の方まで、幅広い年代の患者さまに触れ合うことができますよ。クリニック内は、モダンでオシャレな雰囲気。クリニックを感じさせない環境で、快適にお仕事してみませんか？耳鼻咽喉科の疾患に関心をお持ちの看護師さんにピッタリです。 2011年11月開設！日常業務を通して専門知識が身に付きます！ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 看護業務 【手当

勤務時間月・火・木・金 09：30～19：30（休憩120分） 水（第2、4週のみ） 09：30～12：30（休憩なし） 土 09：30～12：30（休憩なし） または 09：30～15：30（休憩60分） ※半日勤務・扶養内勤務OKです ※シフトは週2日からお願いします ※平日午後・土に勤務できる方大歓迎！

仕事内容シフトは週2日からOK！半日・扶養内パート可◎阪神本線「芦屋駅」徒歩1分！ブランクのある方も歓迎☆皮膚科と形成外科のクリニックです♪ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 皮膚科、形成外科クリニックでの外来看護業務 【主な業務内容】 診察補助、オペ準備 医療レーザー照射など 【職場情報】 診療科目：皮膚科/美容皮膚科/美容外科/形成外科 外来患者数：約65名/日 オペ件数：2～3件/日 レーザー処置件数2～3件/日 看護師体制：常時1～2名体制 電子カルテ導入済み 【応募に際して】 クリニック経験者の募集です！ 皮膚科、

仕事内容【仕事内容】 SNSマーケティングアシスタントとして、SNS運用やデータ分析、販促企画のサポート業務をお任せします。 まずは投稿作成やレポート作成などの基礎業務からスタートし、将来的にはECサイト運営やWebマーケティングにも携われる環境です。 【主な業務内容】 ◎Instagram・TikTokなどSNSアカウントの運用サポート ◎投稿内容の企画・作成 ◎投稿スケジュールの管理 ◎フォロワー数や反応数などのデータ集計 ◎レポート作成 ◎キャンペーン企画のサポート ◎ECサイトの商品登録・更新 ◎販促施策の企画サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎SNSマーケティングの基礎知

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容1夜勤2万7000円！WワークOK◇月2回～勤務可能！【西宮市、門戸厄神駅、正看護師、夜勤バイト、介護付有料老人ホーム】 1夜勤2万7000円！勤務時間は18:00～翌9:00の夜勤専従です♪効率良く収入を得られます！阪急今津線「門戸厄神駅」から徒歩圏内、西宮市にある介護付有料老人ホームで、正看護師免許を活かして働きませんか？ ◆職種 正看護師・夜勤アルバイト ◆雇用形態 アルバイト・パート（夜勤バイト） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給2万7000円（1夜勤） ◆勤務地 兵庫県西宮市若山町8-17 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時ま

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを健康・医療・介護予防の側面からサポートして頂きます。 【手当/福利厚生】 資格手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/オンコール手当/他 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート 【休日制度】 週休2日制 年間休日数105日 【休暇制度】 夏季休暇/育児休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師

仕事内容高齢者医療領域の看護スキルが学べます！プライベートも大切にできる職場です！ マイライフ芦屋は認知症専門棟などを設置し、一人一人の状態に応じたケアを行っている高齢者施設です。老年看護や認知症看護など、高齢者医療領域のスキルを学びたい方に最適な環境があります。また、4週8休のシフト制で年間108日程度のお休みが取れるのも嬉しいポイント！プライベートも楽しみながら、ゆとりを持って勤務できます。 福利厚生が整っており、働きやすい介護老人保健施設 ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 ●介護老人保健施設マイライフ芦屋での、看護業務全般。 ・健康管理、服薬管理

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|宝塚市/2SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じてインセンティブも支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedl

仕事内容【正社員】通信販売スタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|芦屋市/2PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出

仕事内容アイデザイナーStaffを募集中 ※業務委託 （未経験OK） ＼指名が増えるほど、自由になる。／ 高単価×高還元サロンで、理想の働き方を叶えませんか？ 自由なシフトと安定した集客力で、未経験からでも安心してスタートできます。 ■仕事内容 カウンセリングから施術、アフターケアまで幅広く担当します。 ・カウンセリング～施術、アフターケアまでのサロン業務全般 ・まつげパーマ（パリジェンヌなど） ・まつげエクステ（バインドロック／ボリュームラッシュ） ・トレンドメニュー（パリエクhealthy） ・アイブロウ施術（美眉ワックス／ブロウラミネーション） 未経験の方も段階的に技術を習得できる環境

勤務時間09:00～15:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容●2026年4月より幼保連携型認定こども園として新たにスタートし、より幅広い年齢の子どもたちの成長に関われる環境へとリニューアルした園です。 ●法人が運営する美容皮膚科クリニックの施術割引制度が利用でき、働きながら自分磨きも叶えられる嬉しい福利厚生が整っています！ ●勤務時間は相談可能なので、ご家庭やプライベートの予定に合わせて無理なく働ける柔軟な勤務スタイルが実現できます◎

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】通所リハビリテーション 【配属先】施設 【業務内容】 看護業務 【手当/福利厚生】 /他 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介

仕事内容20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 ■甲子園球場を使った新たなイベント企画や、Webサイト・SNSの企画運営をお任せいたします！ 2024年に100周年を迎えた阪神甲子園球場。年間100日程度のプロ野球の試合や春夏の高校野球全国大会、その他様々なスポーツ等のイベント開催日以外でもお客様に足を運んでいただけるように、様々なイベントを企画・運営していただきます！ 【詳細】 ・野球開催日以外のイベント誘致、主催、共催企画の検討、推進 ・球場周辺が賑わう仕掛けやWEBサイト＆SNS発信の企画立案 ・阪神甲子園球場の社会的意義をPRする企画の検討

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】療養型病院 【配属先】病棟 【業務内容】 療養型病院の病棟における准看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 資格手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/家族手当/調整手当/職務手当/他 退職金/表彰制度/昇給 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】

仕事内容【仕事内容】 中小企業のお客様へホームページ制作やSNS運用、Web広告などのサービスをご提案し、 集客や売上アップのお手伝いをする法人営業のお仕事です。 お客様の課題に寄り添いながら、最適なWeb集客プランを提案していきます！ 【主な業務内容】 ◎電話やメールでのアプローチ ◎お客様への課題ヒアリング ◎Webサービスのご提案 ◎オンライン商談・訪問商談 ◎見積書や提案資料の作成 ◎契約手続き・アフターフォロー ◎既存顧客との関係構築 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎法人営業スキル ◎提案力・コミュニケーション力 ◎Webマーケティングの知識 ◎課題解決力 ◎プレゼンテーション

仕事内容【仕事内容】 まつ毛パーマやアイブロウなど、目元の美容施術を中心に担当するアイリストのお仕事です。 美容師免許を活かし、お客様一人ひとりのご希望に合わせた施術やカウンセリングを行います。 受付などのサロン業務もありますが、掛け持ちのないマンツーマン施術が基本です！ 【主な業務内容】 ◎まつ毛パーマ・アイブロウなどの美容施術 ◎お客様へのカウンセリング・ヒアリング ◎施術前後のご案内・接客対応 ◎受付・予約対応などのサロン業務 ◎店内の清掃・整理整頓 ◎お客様の理想に合わせた施術プランの提案 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎まつ毛パーマ・アイブロウなどの美容施術スキル ◎お客様の希

仕事内容【仕事内容】 AIツールを活用しながら、企業の集客や売上アップを支援するWebマーケティングのお仕事です。 データ入力やSNS投稿作成などの簡単な業務からスタートし、広告運用や分析業務まで段階的にスキルを身につけられます。 未経験から市場価値の高いAI×マーケティング人材を目指せる環境です。 【主な業務内容】 ◎データ入力・各種資料作成 ◎広告配信データの集計 ◎SNS投稿用の文章作成 ◎AIツールを活用したコンテンツ作成 ◎レポート作成・分析サポート ◎Instagram・TikTokなどのSNS運用 ◎Web広告の運用・効果測定 ◎SEO施策の企画・改善提案 ◎クライアントとの打ち合わせ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 芦屋セントマリア病院での看護業務 【手当/福利厚生】 皆勤手当/通勤手当/調整手当/職務手当/処遇改善手当/他 退職金/再雇用/昇給 【休日制度】 年間休日数122日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般

仕事内容【仕事内容】 応募者対応や採用サポートを中心に、人と企業をつなぐお仕事です！ 未経験からスタートした先輩も多く、コミュニケーション力を活かしながら成長できます◎ 【主な業務内容】 ◎応募者からのお問い合わせ対応 ◎面接日程の調整・データ入力・書類作成 ◎求職者へのヒアリング・お仕事紹介 ◎企業とのやり取りや採用サポート業務 ◎SNS更新や求人広告の作成サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提案力 ◎採用・人材業界の知識 ◎PCスキル・事務スキル ◎マネジメント・営業スキル さらに経験を積むと… ◎キャリアアドバイザー（CA） ◎人材営業・法人コンサル

仕事内容【仕事内容】 SNSマーケティングアシスタントとして、SNS運用やデータ分析、販促企画のサポート業務をお任せします。 まずは投稿作成やレポート作成などの基礎業務からスタートし、将来的にはECサイト運営やWebマーケティングにも携われる環境です。 【主な業務内容】 ◎Instagram・TikTokなどSNSアカウントの運用サポート ◎投稿内容の企画・作成 ◎投稿スケジュールの管理 ◎フォロワー数や反応数などのデータ集計 ◎レポート作成 ◎キャンペーン企画のサポート ◎ECサイトの商品登録・更新 ◎販促施策の企画サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎SNSマーケティングの基礎知

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|芦屋市/2SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じたインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す