保育士 - 宮城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容病院の保育士/仙台市青葉区/仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩16分/ 正社員の保育士 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎！安心して仕事できるようしっかりサポートさせていただきます東北大学病院の職員や学生の方々のお子様の保育をお願いしております！お持ちの資格を活かしませんか福利厚生も充実していますので腰を据えて長く勤めたい方にオススメです！ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★育休制度あり/産休制度あり/残業なし/未経験者歓

仕事内容【アピールポイント】 ◆無料駐車場完備◆ ◆昇給・賞与あり◆ ◆仕事と家庭の両立ができる職場環境◆ ・10,000円～60,000円昇給の試験あり☆ ・退職金、その他福利厚生制度も充実しています！ ・駅チカ☆徒歩3分とアクセス便利！ 【タイトル】 かさはら歯科医院 院内保育 【仕事内容】 【保育士・歯科助手及び受付】 来院患者の子ども対する診療時の保育応対 歯科診療の補助、準備、片付け 来院患者の応対、電話応対、予約応対 カルテ整理、会計等 ※転勤の可能性あり：仙台市内・黒川郡 【定員】 【応募資格】 未経験OK ◎経験不問◎ ・高卒以上 ・保育士資格 ・59歳以下（定年

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容認可保育園の保育士/賞与4.0ケ月/社宅・託児あり/福利厚生・手当充実の好待遇で長く働けます ●定員80名の認可保育園でのお仕事です。程よい人数で子ども一人ひとりに目が行き届きます嬉しい！賞与は、年2回・計 4.00ケ月分（実績）★日頃の頑張りをしっかり評価してくれるので、やりがいを感じながら働けます単身用・世帯用社宅あり☆遠方からの引っ越しを予定されている方にも安心してご入職いただけます◎ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎産休・育児休暇 ◎教育体制充実 ◎年間休日120日以上 ◎賞与あり ◎寮・住宅補助あり ◎経験者優遇 ◎車・バイク通勤OK ◎複数園あり ◎オープニング ★☆★☆

仕事内容【仙台市青葉区落合】ブランクOK&研修制度充実◇保育士募集◎全国展開するアイグランの一員として活躍してみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務 ・基本的な生活習慣（食事、睡眠、排泄、清潔、衣類の着脱など） ・集団生活を通じて社会性を育成 ・行事の計画、実行 ・お知らせの作成など ※株式会社アイグランの雇用として、 運営を受託してる当施設でご勤務いただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 資格: 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。 勤務時間: 通常保育： 7時30分～18時30分／月～土曜日 延

仕事内容【年間休日125日/福利厚生充実】未経験・ブランクがある方も大歓迎「持ち帰り残業なし」を徹底／仕事とプライベートにメリハリがつけられる職場／年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てます 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認可保育園にて保育士の募集！ 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施しています。 「にんげん力。育てます。」の保