みらいワークス の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容調剤薬局で薬剤師補助、受付・会計等の事務作業を担当。 〇調剤補助業務 薬剤師の指示管理のもと処方箋に基づいた調剤補助を行います。 〇在庫管理・発注・検品 医薬品等の在庫の確認、仕入業者への発注、検品を行います。 〇処方箋の受付 保険証の確認、処方箋のチェック等を行います。 〇会計業務 調剤報酬の計算、自己負担金の受領、保険請求を行います。 〇一般薬等の販売 一般医薬品、その他物品の販売を行います。 〇店舗環境の整備・整理整頓 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経理事務のアシスタントを募集いたします。 【業務内容例】 ・ワークフロー確認（経費精算・支払依頼の内容確認） ・マスタ登録（取引先情報の入力） ・入金消込・仕訳計上（簡単な月次仕訳含む） ・その他、Excelを使用したデータ集計など ・代表電話対応（障害状況により配慮の相談可） ※上記はあくまでも一例です。これまでのご経験やスキルを踏まえ、 選考の過程で具体的な業務範囲を決定いたします。 【教育／研修環境】 ・業務上何か分からないことなどがあった際も周囲に相談しやすい環境です！ ・ご本人の意欲などに応じて将来的に業務範囲を広げていただくことも可能です！ 在宅勤務：完全在宅可 特徴：

勤務時間勤務時間９：0０～１５：３０（３０分休憩） ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容研修制度あり☆残業ほぼなし◎土日休み☆車通勤可♪昼食費補助で働きやすさ抜群です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 送迎業務 利用者の見守り ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年(原則更新) ・更新の上限：なし 資格: 無資格可 勤務時間: 勤務時間９：0０～１５：３０（３０分休憩） ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日) 福利厚生: 【社会保険】 ・労災保険 ・その他の福利厚生：昼食費補助 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり ・正職員登用制度：あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 車通勤可 / 週休

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 みらいワークスは、売上100億円超の成長フェーズにあり、 次の200億・300億円規模を見据えた管理部門の体制強化を進めています。 現在、労務チームを牽引するリーダーは、 今後「人事企画」や「制度設計」領域へ注力していく予定です。 そのため、約1年をかけて実務とチーム運営を段階的に引き継ぎ、 将来的にはマネージャーとして労務・総務領域を牽引いただける方を募集します。 【職務内容】 労務業務全般を主軸としつつ、組織の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介業務の実務経験3年以上（RAまたは両面型） 【尚可】 ・人材紹介における両面型コンサルタントの経験 ・地方創生や地域貢献に強い関心をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自らPDCAを回し、主体的に行動できるセルフスターターな方 ・同社のミッション、ビジョン、および行動指針「みらイズム」に共感いただける方 【職種名】 【大阪】人材紹介コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グロース上場／都市圏ハイクラス人材と地方企業を繋ぐパイオニアとして活躍 【職務

仕事内容総務【東証グロース上場/社内イベントにも関われる！】 株式会社みらいワークス - プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造するプラットフォーマー 仕事内容 総務業務全般および、社内システムのアカウント管理等を幅広く携わっていただきます。 まずは社内のオペレーションを円滑に回し、効率化・仕組み化を推進していただきます。 また、ご経験やレイヤーに応じて、福利厚生の企画や社内イベント、社内広報などの組織活性化業務など、より上流のミッションにも携わっていただきます。 ・総務・ファシリティ・アカウント管理業務 ・オフィス環境の整備・計画、備品および名刺の発注管理 ・社内システム（Goo

仕事内容ご入社後は、まず単体決算業務を中心にご担当いただきます。その後は、現任のマネージャーの指導のもと、連結決算や開示資料の作成など、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。現マネージャーが異動後も、開示業務等の育成が必要なものはしっかりと引継ぎを行っていく想定です。 【業務内容】 ・月次決算 ・年次決算 ・監査対応（ディール、決算） ・その他、経理業務全般 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ・連結決算 ・開示資料作成 ・マネジメント ■所属部署の年齢・性別構成 経営管理部 経理グループ 管理部長ーマネージャー（50代）、メンバー3名

仕事内容株式会社みらいワークス 【神谷町・在宅可】労務※管理職候補◆東証グロース上場／HRコンサル／マネジメント経験不問／ 【仕事内容】 【神谷町・在宅可】労務※管理職候補◆東証グロース上場／HRコンサル／マネジメント経験不問／ 【具体的な仕事内容】 ～日本最大級のプロ人材サービス会社／働きがいのある企業2年連続認定／東証グロース上場で基盤安定／リモートワーク可能～ ＼縦割りでなく裁量ある環境で成長したい方へおすすめ！／ ◎少人数組織で幅広い業務経験が可能 ◎上場企業で経営に近い労務経験が積める ■企業概要 株式会社みらいワークスは、プロフェッショナル人材に特化したマッチングや転職支援を展

仕事内容プレイングマネージャーとして、給与計算をはじめとした労務管理及びマネジメント業務を中心にお任せします。現マネージャーの異動とは別に、一名メンバーが退職予定のため、入社直後は欠員メンバーの業務を引き継ぎながら実務に慣れていただき、約1年をかけてマネージャーとしての業務もお任せしていく想定です。 【主な業務内容】 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・就業規則、各種社内規程の整備 ・社内の労務相談対応 ・人事、給与システムの導入、運用 ・メンバーマネジメント ※マネジメント業務は徐々にお任せしていく想定です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 総

仕事内容【応募資格】 [必須] 年10名以上の新卒採用の経験 マネジメントの経験 【職種名】 採用マネージャー候補（新卒メイン）【採用戦略の立案に挑戦可／創業から約5年で上場】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、新卒採用やマネジメント業務を中心にお任せします。取締役と連携しながら採用計画達成に向け、採用手法や採用ターゲットの再設定まで行っていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・採用戦略の策定及び予算統括 ・母集団形成からアトラクトまでの一連の施策立案 ・一次面接対応 ・新卒研修の企画立案 ・採用チームのマネジメント 【採用について】 採用人数：10～20名 採用手法：エージ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります みらいワークスは「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、あらゆる領域のプロフェッショナル人材が雇用形態・エリア問わず 活躍できるプラットフォームを展開する日本最大級のプロ人材サービス会社です。 弊社のメインビジネスである「Professional人材サービス事業」では、クライアント企業のビジネス課題をプロ人材を即戦力としてアサインし、 クライアント企業が抱える経営課題を解決に導いていく、解決支援型のサービスを行っております

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算や社保含む労務管理の幅広い経験 労務管理システムの運用経験 【職種名】 労務マネージャー候補【マネジメントに挑戦可／創業から約5年で上場】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、給与計算をはじめとした労務管理及びマネジメント業務を中心にお任せします。現マネージャーの異動とは別に、一名メンバーが退職予定のため、入社直後は欠員メンバーの業務を引き継ぎながら実務に慣れていただき、約1年をかけてマネージャーとしての業務もお任せしていく想定です。 【主な業務内容】 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・就業規則、各種社内規程の整備 ・社内の労務相談対応 ・人事、給与

仕事内容株式会社みらいワークス 【神谷町】人材コンサル営業◆企業の経営課題解決×プロ人材の挑戦を支援◆グロース上場／在宅可・年収◎ 【仕事内容】 【神谷町】人材コンサル営業◆企業の経営課題解決×プロ人材の挑戦を支援◆グロース上場／在宅可・年収◎ 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／経営層やプロ人材と関わりスキルアップ「プロ人材」「地方創生」など複数の事業展開で幅広く提案ができる～ 「新規事業の創出」や「抜本的な業務改革」といった複雑な経営課題に向き合う日本を代表する企業の経営層に向け、課題解決の支援をいただきます。 当社のミッションは、9.6万人を超える国内最大級のプロフェッショナル人材の中

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、みらいワークスは、売上100億円超の成長フェーズにあり、 次の200億・300億円規模を見据えた管理部門の体制強化を進めています。 さらなる事業成長に向けて総務部門の体制強化を図るため、 総務オペレーションの遂行から社内システムの管理、業務効率化までを主導していただける 新たなコアメンバーを募集します。 【職務内容】 総務業務全般および、社内システムのアカウント管理等を幅広く携わっていただきます。 まずは社内のオペレ

仕事内容株式会社みらいワークス 【虎ノ門・在宅可】経理≪年次決算～連結・開示対応等≫東証グロース上場企業でスキルアップ年休120 【仕事内容】 【虎ノ門・在宅可】経理≪年次決算～連結・開示対応等≫東証グロース上場企業でスキルアップ年休120 【具体的な仕事内容】 ～年次決算経験を活かして上場経理に挑戦したい方歓迎／働きがいのある企業認定／リモートと出社のハイブリット～ ■事業について： 当社では、顧客に対し高い専門性を持ち経験豊富で即戦力となるプロフェッショナル人材を、「フリーランス・業務委託」「副業・業務委託」 「正社員」のいずれかでアサイン・採用を支援するプロフェッショナル人材事業を行って

仕事内容株式会社みらいワークス 【マネージャー候補】新卒採用リクルーター ◇企画～定着支援迄お任せ／働きがいのある会社認定／東証上場 【仕事内容】 【マネージャー候補】新卒採用リクルーター ◇企画～定着支援迄お任せ／働きがいのある会社認定／東証上場 【具体的な仕事内容】 ◆採用オペレーション～企画まで／東証グロース上場／日本最大級のプロ人材サービス会社／働きがいのある企業認定／年休125日・土日祝休◆ ■概要 当社の新卒採用は、『採用すること』をゴールにするのではなく、新卒入社者の入社後の戦力化までを見据え、「事業を加速させる新卒採用」への進化を目指しています。その実現に向けて、実務を担う若手メ

仕事内容【オープンポジション】営業／事業開発／マーケティングなど、ポジションのご提案をさせていただきます！ 株式会社みらいワークス - プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造するプラットフォーマー 仕事内容 みらいワークスのMission、Vision、事業内容などに興味をお持ちの方で、 まずはカジュアルな場で話を聞きたいという方は、こちらからご応募ください。 ・Mission 日本のみらいの為に挑戦する人を増やす ・Vision プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造する。 ・Service ・プロジェクト型マッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」 ・地方転

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 みらいワークスは「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、あらゆる領域のプロフェッショナル人材が雇用形態・エリア問わず活躍できるプラットフォームを展開する日本最大級のプロ人材サービス会社です。 弊社のメインビジネスである「Professional人材サービス事業」では、クライアント企業のビジネス課題をプロ人材を即戦力としてアサインし、クライアント企業が抱える経営課題を解決に導いていく、解決支援型のサービスを行ってお

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります スタートアップと大企業をつなぎ、世の中にまだないオープンイノベーション創出する事業において、以下業務をご担当いただきます。 金融機関や地方自治体、大学などとの連携を推進いただくなど、業務は多岐にわたりますので、経験に応じてご担当いただきます。 【具体的には】 ・大手企業との協業に向けたビジネス企画・提案 ・金融機関や地方自治体が抱えるオープンイノベーション事業における課題抽出・ビジネススキームの提案 ・新規事業に関するヒアリ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◢◤自治体×スタートアップ――自治体連携プロジェクトを牽引するPM募集◢◤ みらいワークスのオープンイノベーション事業 ・スタートアップの事業成長支援 ・事業会社や自治体の新規事業／新産業創出支援 ・金融機関との連携による企業の協業・事業化支援 ・大学や研究機関の技術シーズの社会実装支援 上記を目的に、 課題定義から協業設計・PoC・事業化に至るプロセスや資金連携等 案件に応じた範囲で、企画・運営・推進を一気通貫で伴走支