みらいワークスの求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 業務拡大、組織拡大に対応するための増員募集 【業務内容】 ・月次決算 ・年次決算 ・監査対応（ディール、決算） ・その他、経理業務全般 ‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。 ‐日々の業務に加えてマネージャー業務もお任せしていきます 【仕事の魅力】 ・M&A実績：2017年12月の上場後4件（2022年2案件）今後も成長戦略として積極的にM&Aを行っていきます。 【企業の魅力】 ■「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」を経営理念に掲げる弊社は、1人でも多くのプロフェッショナル人材に「挑戦」の機会を提供することを通じて日本経

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） 【職種名】 【人事】労務・総務領域のマネージャー候補売上100億超の成長フェーズ 【仕事内容】 労務業務全般を主軸に、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わります。経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担える環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●迅速な意思決定と推進力 ●多様な雇用形態への対応 ●経営層に近いポジション ■具体的な仕事内容 労務業務全般をメイン業務とし、組織の状況に応じて総務や経営支援などのコーポレート業務も担当します。 ＜担当業務＞ ●労務管理実務 ・給与計算（内製） ・賞

仕事内容株式会社みらいワークス 【神谷町・在宅可】労務※管理職候補◆東証グロース上場／HRコンサル／マネジメント経験不問／ 【仕事内容】 【神谷町・在宅可】労務※管理職候補◆東証グロース上場／HRコンサル／マネジメント経験不問／ 【具体的な仕事内容】 ～日本最大級のプロ人材サービス会社／働きがいのある企業2年連続認定／東証グロース上場で基盤安定／リモートワーク可能～ ＼縦割りでなく裁量ある環境で成長したい方へおすすめ！／ ◎少人数組織で幅広い業務経験が可能 ◎上場企業で経営に近い労務経験が積める ■企業概要 株式会社みらいワークスは、プロフェッショナル人材に特化したマッチングや転職支援を展

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッションと醍醐味】 ◢◤経営の最前線へ。プロ人材と共に仕掛けるコンサルティング営業募集◢◤ あなたが対峙するのは、日本を代表する企業の経営層。 彼らが挑むのは「新規事業の創出」や「抜本的な業務改革」といった、 一筋縄ではいかない複雑な経営課題です。 私たちのミッションは、9.7万人を超える国内最大級のプロフェッショナル人材の中から「この人でなければならない」という最適解を導き出し、プロジェクト成功まで伴走すること。 企業の未来

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◢◤プロフェッショナル人材と企業の挑戦を支え、自分をアップデートする。◢◤ 当社は、経営戦略や新規事業、DX推進など多くの企業が抱えるさまざまな課題に対して、 最適なプロフェッショナル人材を提案し、プロジェクト成功まで伴走する " コンサルティング要素 "の強い営業で、課題解決のお手伝いを日々しております。 さらなる事業拡大に向けて、 「もっと自身の営業力（提案）の幅を広げたい」 「ただモノを売るだけじゃなく、売った先にある課題解決

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります コンサル業界未経験からでも、コンサルタントを目指していただけます。 当社ならではの仕組みを駆使して、日本のビジネスをDXなどを通じて変革するコンサルティングを行っていただきます。 また、多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組成プロジェクトを進めていくため、 他では経験できない、選りすぐりのメンバーでプロジェクト推進を行うことができます。 【具体的には】 ・大手企業を中心としたクライアントの新規事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会課題解決・地方創生に本気で取り組みたいとお考えになられている方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 [歓迎] ・省庁・自治体と連携した公共事業の運営経験がある方 ・複数プロジェクトの管理など、事業会社でのマルチタスクのご経験をお持ちの方 ・企業または人材へのコンサルティング業務に携わった経験のある方 【フィットする人物像】 ・みらいワークスのミッション、ビジョンへ共感をお持ちいただける方 ・プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 ・様々なステークホルダーとのコミュニケーションを得意とする方 ・困難があっても、各課題を修正・解

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■2年以上の法人営業で成果を残したご経験 【尚可】 ■以下いずれかのご経験 ・人材紹介コンサルタント（片面型／両面型問わず）としてのご経験 ・IT企業やSIerでのご経験 ★キャリアパス ■中途（2022年度入社） 人材業界未経験で入社。約半年でチーム内で半期トップの営業成績を記録。その後、継続的に高い成果を挙げて、2年目にサブリーダーに昇進。 4年目には、担当プロジェクトが全社MVTを獲得し、リーダーへ昇進。 ※MVT＝Most Valuable Team（チーム全体の著しい貢献や成果を表彰する賞） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄

仕事内容株式会社みらいワークス 【ハイクラス人材活用で経営課題解決／エンタープライズ営業】グロース上場／働きがいある企業認定／在宅可 【仕事内容】 【ハイクラス人材活用で経営課題解決／エンタープライズ営業】グロース上場／働きがいある企業認定／在宅可 【具体的な仕事内容】 ＜グロース上場企業・働きがいある企業に認定・他社では実現困難なハイクラス人材の活用で、大企業の経営課題を解決＞ 当社は、大企業の経営課題を解決するために、「フリーランス」「副業支援」「正社員」といった多様な形態でハイクラス人材を活用する課題解決営業を行っています。市場価値を引き上げたい方には、絶好の成長機会です。 ＜プロジェ

仕事内容株式会社みらいワークス 【マネージャー候補】新卒採用リクルーター ◇企画～定着支援迄お任せ／働きがいのある会社認定／東証上場 【仕事内容】 【マネージャー候補】新卒採用リクルーター ◇企画～定着支援迄お任せ／働きがいのある会社認定／東証上場 【具体的な仕事内容】 ◆採用オペレーション～企画まで／東証グロース上場／日本最大級のプロ人材サービス会社／働きがいのある企業認定／年休125日・土日祝休◆ ■概要 当社の新卒採用は、『採用すること』をゴールにするのではなく、新卒入社者の入社後の戦力化までを見据え、「事業を加速させる新卒採用」への進化を目指しています。その実現に向けて、実務を担う若手メ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 みらいワークスは、売上100億円超の成長フェーズにあり、 次の200億・300億円規模を見据えた管理部門の体制強化を進めています。 現在、労務チームを牽引するリーダーは、 今後「人事企画」や「制度設計」領域へ注力していく予定です。 そのため、約1年をかけて実務とチーム運営を段階的に引き継ぎ、 将来的にはマネージャーとして労務領域を牽引いただける方を募集します。 【職務内容】 労務業務全般を主軸としつつ、組織の状況に

仕事内容DXコンサルタント／未経験からでもコンサルタントを目指せます！ 株式会社みらいワークス - プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造するプラットフォーマー 仕事内容 コンサル業界未経験からでも、コンサルタントを目指していただけます。 弊社ならではの仕組みを駆使して、日本のビジネスをDXなどを通じて変革するコンサルティングを行っていただきます。 また、多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組成プロジェクトを進めていくため、 他では経験できない、選りすぐりのメンバーでプロジェクト推進を行うことができます。 【具体的には】 ・大手企業を中心としたクライアントの新規事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会課題解決・地方創生に本気で取り組みたいと考えている方 ・事業会社、コンサルティングファーム、または行政機関におけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・複数プロジェクトの管理・運営など、マルチタスクのご経験 【尚可】 ・官公庁・自治体向けの提案書作成（プロポーザル）経験、およびコンペでの採択実績 ・官公庁・自治体向けの営業・企画経験をお持ちの方 ・地方創生や人材領域等における領域の専門知識やコンサルティング経験を有する方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・様々なステークホルダーとの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの営業経験 ・無形商材での法人営業経験5年以上 ・単価300万円以上の商材での法人営業経験5年以上 【尚可】 ・大手コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・大手企業を担当顧客とした営業経験が豊富な方 ★★期待する役割・成果★★ ・売上目標の達成 ・主体的な新規開拓 ・既存顧客との関係を深め、クロスセル／アップセルによって提供価値と売上の最大化 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】事業開発営業 ※土日休み ※年間休日12

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介コンサルタントとしてのご経験 ※片面型／両面型／新卒領域／中途領域問わず ・2年以上の新卒採用のご経験 ・甚だしい実績を残したご経験 【尚可】 ・上場企業の取締役と一緒に組織づくりをしたいとお考えの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・物事を構造的に捉え、仮説ベースで思考・行動できる方 【職種名】 【東京：リモート】採用 ※取締役直下 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グロース上場】経験を活かして働ける！取締役直下のポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムエンジニアとしてPL／PM経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング経験をお持ちの方 ・社内SEとしてシステム企画に携わった経験をお持ちの方 [歓迎] ・ビジネスレベルでの英語を使用してきたご経験のある方 ・基本的な企業財務分析が出来る方 ・M＆Aを含む企業戦略及び実行支援のご経験がある方 ・以下のような案件に携わったご経験がある方 －グループ戦略立案や事業ポートフォリオの見直し －グループ組織体制の見直し －事業戦略立案や新規事業の立上げ －ビジネスモデルの再強化・見直し 【フィットする人物像】 ・みらいワークスのミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の提案営業経験を2年程度お持ちの方 ・IT業界または人材業界での営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・toB／toCの両方の営業経験をお持ちの方 ・ソリューション営業経験をお持ちの方 （短納期の案件を担当されていた方） ・人材紹介での法人営業またはキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ITやwebに対して苦手意識のない方 ・スピード感を持った営業活動を行える方 ・企業の抱える経営課題を解決したいとお考えの方 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理の実務経験をお持ちの方（目安5年以上） 【職種名】 【経理】年次決算メイン◆マネージャー候補／売上100億超の成長フェーズ 【仕事内容】 経理チームのメンバーとして、月次・年次決算や監査対応を中心とした経理業務全般を担当します。将来的なマネージャー候補として、組織の成長を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層に近い距離でスキルアップ ●スピーディーに施策を推進できる環境 ●部門を超えた気さくな助け合いの風土 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経理チームに配属され、まずは決算業務を中心に担当します。将来的にはマネジメント業務を含めた幅広い領域

仕事内容中途採用担当【東証グロース上場/経営層と近く裁量あり/法人営業経験者も歓迎！】 株式会社みらいワークス - プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造するプラットフォーマー 仕事内容 みらいワークスは「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、あらゆる領域のプロフェッショナル人材が雇用形態・エリア問わず活躍できるプラットフォームを展開する日本最大級のプロ人材サービス会社です。 弊社のメインビジネスである「Professional人材サービス事業」では、クライアント企業のビジネス課題をプロ人材を即戦力としてアサインし、クライアント企業が抱える経営課題を解決に導いていく、

仕事内容株式会社みらいワークス 【神谷町】人材コンサル営業◆企業の経営課題解決×プロ人材の挑戦を支援◆グロース上場／在宅可・年収◎ 【仕事内容】 【神谷町】人材コンサル営業◆企業の経営課題解決×プロ人材の挑戦を支援◆グロース上場／在宅可・年収◎ 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／経営層やプロ人材と関わりスキルアップ「プロ人材」「地方創生」など複数の事業展開で幅広く提案ができる～ 「新規事業の創出」や「抜本的な業務改革」といった複雑な経営課題に向き合う日本を代表する企業の経営層に向け、課題解決の支援をいただきます。 当社のミッションは、9.6万人を超える国内最大級のプロフェッショナル人材の中