北海道の発電所 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容原子力発電所施設において機器の点検及び保守業務に従事して頂き ます。 ＊送迎あり（岩内、共和、泊、神恵内） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日本ヴィクトリック株式会社 【札幌/第二新卒歓迎】パイプ継用のルート法人営業/ニッチトップメーカー/平均残業15ｈ以内 【仕事内容】 【札幌/第二新卒歓迎】パイプ継用のルート法人営業/ニッチトップメーカー/平均残業15ｈ以内 【具体的な仕事内容】 ■求人のポイント ・業界職種未経験歓迎の求人です。 ・安定性◎：取引の7割以上が官公庁、インフラ関連企業。 ・働き方、福利厚生◎：平均残業15h以内、土日祝休み、社宅完備、その他手当豊富！ ■製品について 管継手(パイプ用ジョイント)とはバルブと管や、管と管を接続し延長する配管部材です。 当社の「伸縮可とう継手」は、上下水道・ビル設備、発電

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■必須条件：以下いずれかの経験 ・発電所（火力・水力・風力・太陽光）に関わるプロジェクトマネジメント、設計、施工管理いずれかの経験 ・海洋工事に関わるプロジェクトマネジメント、設計、施工管理いずれかの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 プラントエンジニア（再生可能エネルギー） 【仕事内容】 風力、地熱、バイオマス、太陽光、水素発電等の再生可能エネルギー関連施設や海洋資源エネルギー開発関連関連のエンジニアリング（設計・施工管理・保守）をお任せ致します。 具体的には、発電所建

仕事内容福島県内（主に県中～県北エリア）の山林で、立木伐採を中心とし た林業作業を行います。 【主な仕事内容】 ・チェーンソーによる立木の伐倒作業 ・林業機械による集材・搬出、作業道整備作業 ・伐採跡地の残材整理、重機による地拵えなどの環境整備作業 ・植林地でのチェーンソーや重機を使った造林支援作業 伐採した木材や残材はバイオマス発電所の燃料として活用され、地 域の森林資源循環にもつながります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容コスモエコパワー株式会社 【北海道／稚内】風車の保守・メンテナンス※土日祝休み／残業25h／日勤のみ／シフト勤務無 【仕事内容】 【北海道／稚内】風車の保守・メンテナンス※土日祝休み／残業25h／日勤のみ／シフト勤務無 【具体的な仕事内容】 ～日本のエネルギー問題を私たちと解決しませんか？「再生可能エネルギー」のリーディングカンパニー～ ■職務内容： 各エリアにおいて、同社の管理する『風力発電所』を安定稼動させるため、風車の保守・点検・修理業務に携わって頂きます。 【入社後】 研修とOJTを交え徐々に知識・経験を積んで頂きます。 【現場配属後】 （1）管轄の風力発電所に対し、定期点検を

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ ■概要 電気主任技術者として風力発電所の保守管理（O&M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ■詳細 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）等 ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本求

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■歓迎要件 ・普通自動車運転免許 ・下記双方の条件を満たす方 - 監理技術者（水道施設）もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 - 下記いずれかに該当する方 - 水処理プラントにおける施工管理経験をお持ちの方 - 一般土木の施工管理経験をお持ちで、水処理プラントに興味をお持ち の方 ・PCスキル（ワード、エクセル、AutoCAD、写真ソフト） 【職種名】 【北海道・札幌市】監理技術者（水処理施設）／世界中に上水および下水処理サービスを提供 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 水処理プラントにおいて更新・改修工事の現場代理人、監理技術者業務を担当して

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工業高校卒・大卒 ・Word/Excel/PowerPointが利用できる人 (日常利用レベル可、) ・気候変動等の社会問題に興味がある人 ・施工管理の業務を学びながらいち早く成長したい人 [歓迎] 1級・2級土木施工管理技士お持ちの方 現場代理人(元請社員)として、太陽光発電所の施工管理経験が1.5年以上ある方 土木にかかわる工事（山岳土木、ダム工事や造園工事）において、元請けとして責任ある立場（現場管理人、主任技術者、管理技術者等）で工程管理の経験がある方 ※若手の募集も歓迎します。資格に関しては、現状なくても取得意欲があれば、資格取得補助を会社にて行い、経験の機

仕事内容イオスエンジニアリング＆サービス株式会社 【蘭越町】★経験者歓迎★風力発電設備の保守点検 ◇年休124日／平均残業14h／住宅手当有 【仕事内容】 【蘭越町】★経験者歓迎★風力発電設備の保守点検 ◇年休124日／平均残業14h／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～何らかの電気・機械設備メンテナンス経験者歓迎／風力発電の保守・点検業務／土日祝休み／年間休日124日／平均残業14時間／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有／脱炭素社会に向けて追い風の事業～ ■仕事内容： 風力発電のメンテナンスを行う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： （１）風力発電所及

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第2種電気主任技術者 ・特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 【尚可】 ・除雪機等の大型重機使用のご経験をお持ちの方 ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】電気主任技術者(更別村) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日！キャリア採用多数あるため風通しが良い環境です。 【職務概要】 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務

仕事内容◆資格不要◇（有）三浦工業にて、配管および製缶工として従事し ていただきます ・食品加工工場や、製紙工場、発電所内の修繕業務 ・持ち込まれた修理品を、当社工場にて修理 ・修理品の取付業務 など ※修理現場などへの移動で、社有車を運転していただきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下すべてを満たす方 ・第一種または第二種電気工事士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【尚可】 ・電気工事の実務経験 ・設備保全、設備メンテナンス経験 ・設備管理経験 ・サービスエンジニア経験 ・太陽光発電設備に携わった経験 ＜社員の年収例＞ 年収600万円（入社5年目） 年収450万円（入社2年目） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】太陽光発電設備の保守・管理※千歳市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容【仕事内容】 計測制御システムの電気回路設計業務の全般をお任せします。入社後は、上司や先輩のサポートを受けながら業務に携わることができます。（3～5年サポートしますのでご安心ください） 【工程範囲】 要件定義～納品まで一連の業務 【具体的には】 ・案件は、1～2名体制で担当し、常時2～3案件程度を担当。3か月～半年程度の納期に対してソフト部門と連携しながら、開発業務を進めていただきます。必要に応じクライアントとの打合せも発生します。 ・制御システムの更新案件がメインですが、新規発電所の立ち上げに際して事前に把握した情報から、先駆けてシステムを開発していく業務も発生します。 【ポイント】

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容【仕事内容】 同社の再生可能エネルギー開発推進部で下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・洋上風力開発等に関する計画、調査、設計、工事監理、運営管理等の業務 ・カーボンニュートラルの実現に向けた、再エネの拡大プロジェクト参画 ・将来的には、風力発電に限らず、その他再エネ関連のプロジェクトに携わる可能性あり 【働き方について】 ・月平均残業時間：20～30時間程度（全社） ・平均有給休暇取得日数：17.4日/20日（全社） ・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心くだ

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【宮城/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～化学系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容【仕事内容】 ■業務概要 太陽光発電の開発・施工・コンサルティングを手掛けている弊社で 太陽光発電所のO＆M業務を行って頂きます。 ■業務詳細 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） 等をお任せ致します。 ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本求人の他にも、優良企業の「非公開求人」が多数ご