社会医療法人祐愛会 の求人・仕事・採用

仕事内容◎病棟での看護業務全般 ＊準夜勤・深夜勤は各々月３回程度です。 ＊就業時間：（１）～（４）の交替制 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】

仕事内容【仕事内容】 ◎入所者の看護業務全般 ・体温測定、脈、血圧測定などのバイタルチェック ・療養観 ・服薬管理 ・その他健康管理に関する事 ・併設病院への付き添い等 「働き方改革関連認定企業」 【給与詳細】 月給:165,000円～204,000円 基本給（月額平均）又は時間額 141,000円～180,000円 職務手当 14,000円～14,000円 ベースアップ手当 10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当 ２，０００円／月 当直手当 ８，５００円／回 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◎入所者の看護業務全般 ・体温測定、脈、血圧測定などのバイタルチェック ・療養観 ・服薬管理 ・その他健康管理に関する事 ・併設病院への付き添い等 「働き方改革関連認定企業」 【給与詳細】 月給:230,000円～250,000円 基本給（月額平均）又は時間額 186,000円～206,000円 職務手当 39,000円～39,000円 ベースアップ手当 5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当 ２，０００円／月 当直手当 ８，５００円／回 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容◎支援相談員 ・利用申込者の対応 ・他事業所との連携 ・利用者、ご家族様の相談業務 ・各申込書の作成 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 ※事前連絡後、応募書類を当法人担当者宛に郵送又は持参下さい。 後日、面接日時等を本人様へ連絡いたします。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間については可能な限り希望に応じますのでご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容～令和８年４月ベースアップしました！～ ・リハビリスタッフの補助や、利用者様の介助をするお仕事です ・勤務日数、曜日、時間はご希望に応じます（１日３時間～可） すき間時間で働いてみませんか？子育て世代でも働きやすい！ ・資格不要、未経験の方も安心して始められます 【仕事内容】※変更範囲：変更なし ・利用者様の生活介助、見守りや環境整備 【シニア応援求人】【子育て応援求人】 ＊正社員登用あり長く働けます ＊年２回の賞与有 ★令和５年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり★ 厚生労働大臣表彰 奨励賞受賞 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容～令和８年４月、ベースアップしました！～ ・夜勤なし！日祝の出勤も月１～２回程度。 平日の希望休みも取得可。残業ほぼなし。 【業務内容】※変更範囲：変更なし ・各種検体検査（微生物、血清、生理、病理など） ・生理機能検査（心電図、呼吸機能など）および検体検査の補助 ・超音波検査の経験有、尚可（未経験でも希望があれば習得可能） ・その他臨床検査技師に関する業務 「働き方改革関連認定企業」【子育て応援求人】 【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎入院患者さまの入浴介助 ・衣類の着脱 ・患者さんの洗身 ・浴室の片付け ※変更範囲：変更なし ＊病棟での入浴介助で必ず２人ペアで行います。 「働き方改革関連認定企業」 【シニア応援求人】【子育て応援求人】

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は（２） ＊その他希望に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容～令和８年４月ベースアップしました！～ 介護施設で利用者様の入浴をサポートするお仕事です。 丁寧にサポートしますので、未経験でも安心して働けます。 必ず介護職と一緒に行います。 【仕事内容】※変更範囲：変更なし ・利用様の入浴時の簡単なお手伝い、着替えや移動のサポート ・子育て中、シニア世代、未経験の方も活躍中 ★令和５年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり★ 厚生労働大臣表彰 奨励賞受賞 「働き方改革関連認定企業」 【子育て応援求人】【シニア応援求人】

仕事内容～令和８年４月、ベースアップしました！～ ・訪問看護未経験者の方も大歓迎、丁寧にサポートします ・あなたの病棟や外来での経験がしっかり活かせます 【業務内容】※変更範囲：変更なし ・在宅療養中の利用者様宅を訪問し、健康管理や医療的ケアを実施 ・１日４～５件、社用車（ＡＴ車）、鹿島市内中心で長距離運転無 ・院内の医師と連携がとれるので、患者急変時の対応も安心 ・１人の患者様とじっくり関われるやりがいのある仕事です 「働き方改革関連認定企業」【子育て応援求人】 【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】

仕事内容～令和８年４月ベースアップしました！ 日勤のみで夜勤なし、週２日休み！残業もほぼなし！ 介護施設での看護業務の未経験やブランクの方も大歓迎です。 【仕事内容】※変更範囲：変更なし ◎入所、通所の利用者様の看護及び介護業務全般 ・検温、バイタルチェック、服薬管理、食事、排泄、入浴など ・幅広い年代が活躍中！子育て世代も安心して働ける職場です。 職場の雰囲気の良さだけは、どこの職場にも負けません！ ★令和５年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり★ 厚生労働大臣表彰 奨励賞受賞「働き方改革関連認定企業」 【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】

仕事内容～令和８年４月ベースアップしました！～ 介護施設で利用者様やご家族の相談対応、支援計画書作成などの ケアマネ補助業務です。ブランクのある方も大歓迎！ 【仕事内容】※変更範囲：変更なし ・通所、入所の利用者様の相談援助 ・関係各所、関係事業所、担当者等との連絡・調整 ・介護サービスの説明 利用者様の笑顔と安心を支えるお仕事です ★令和５年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり★ 厚生労働大臣表彰 奨励賞受賞 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◎入院患者食の調理業務全般 ・１５名体制で朝、昼、夕の各２００食程度の調理 ・配膳、片付け ・調理場の管理（清掃等） ※変更範囲：変更なし ※事前連絡後、応募書類を当法人担当者宛に郵送又は持参下さい。 後日、面接日時等を本人様へ連絡いたします。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容～令和８年４月ベースアップしました！～ 介護施設のリハビリスタッフのサポートや利用者様の介助を行う 仕事です。先輩スタッフが丁寧にサポート、未経験の方も大歓迎！ 夜勤なし、残業ほぼなし、週２日やすみ 【仕事内容】※変更範囲：変更なし ・リハビリ室への誘導や移動介助 ・体操や訓練の見守り、準備や片付け ・利用者様の日常生活のサポート ★令和５年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり★ 厚生労働大臣表彰 奨励賞受賞 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容～令和８年４月ベースアップしました～ 「職種の壁なし」医師・看護師・リハスタッフ・ケアマネとの 連携がとにかくスムーズ！風通しの良さは抜群です。 最新ＩＣＴの活用で業務効率化。相談業務に専念できます。 【仕事内容】 ・退院支援、患者様ご家族様の不安に寄り添う相談援助 ・地域医療機関との連携業務、介護保険の相談対応 法人内には慢性期病院や多数の介護施設もあり、グループ内の 顔の見える関係を活かした、スムーズな調整が可能です。 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」【子育て応援求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については可能な限り希望に応じます。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（土日休み等、要望があれば対応いたします） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容～令和８年４月ベースアップしました！～ 子育て・シニア世代、未経験やブランクの方も大歓迎 勤務日数、曜日、時間はご希望に応じます。 【仕事内容】※変更範囲：変更なし ・通所、入所の利用者様の作業療法業務全般 ・利用者様の機能回復訓練 ・生活環境の調整と適応指導 ★令和５年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり★ 厚生労働大臣表彰 奨励賞受賞 「働き方改革関連認定企業」【子育て応援求人】

仕事内容◎施設及び居宅介護支援に関する業務 ・日常生活の状況把握 ・要介護者への生活支援 ・援助目標の設定 ・介護計画書等の作成 ・その他介護支援に関する業務 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 ※事前連絡後、応募書類を当法人担当者宛に郵送又は持参下さい。 後日、面接日時等を本人様へ連絡いたします。

仕事内容～令和８年４月ベースアップ！～ 残業ほぼなし！定時退社でプライベートも大切にできる環境。 職場内の雰囲気抜群、他の職種との垣根がないので、 退院支援の要として活躍できます。子育て中の急な休みも 快くカバーしあえる環境です。 【仕事内容】※変更範囲：変更なし ・入院患者様への理学療法・在宅復帰に向けたＡＤＬ訓練、 福祉用具や住宅改修のアドバイス・多職種カンファレンス等 ＊ＩＣＴ活用で情報共有もリアルタイム。ムダな業務を省けます。 ＊研修、教育体制充実、ブランクの方も安心。託児所あり。 「働き方改革関連認定企業」【子育て応援求人】

仕事内容◎入所者の介護全般（お世話） ・食事、入浴等の介助 ・移動介助 ・療養観察 ・介護記録の作成 ・介護計画作成 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 ＊夜勤は月に３～４回程度を希望しますが、 日勤のみの勤務等、相談に応じます。 ※事前連絡後、応募書類を当法人担当者宛に郵送又は持参下さい。 後日、面接日時等を本人様へ連絡いたします。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間については可能な限り希望に応じますのでご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容～令和８年４月ベースアップに伴い、時給アップしました！～ ・介護施設の利用者様の生活のサポートをするお仕事です ・勤務日数、曜日、時間はご希望に応じます（１日３時間～可） 【仕事内容】 ・利用者様の生活介助、見守りや環境整備 ・勤続３年と試験合格により介護福祉士の国家資格取得可能 ・資格不要、未経験の方も安心して始められます ※変更範囲：変更なし 【シニア応援求人】【子育て応援求人】 ★令和５年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり★ 厚生労働大臣表彰 奨励賞受賞 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容～令和８年４月ベースアップ！～ 残業ほぼなし！定時退社でプライベートも大切にできる環境。 職場内の雰囲気抜群、他の職種との垣根もなし。 退院支援の要として活躍できます。子育て中の急な休みも 快くカバーしあえる環境です。 【仕事内容】※変更範囲：変更無し ・入院患者様への作業療法・ＡＤＬ訓練・高次脳機能障害への アプローチ・在宅復帰に向けた住宅改修・福祉用具の選定 等 ＊ＩＣＴ活用で情報共有もリアルタイム。無駄な業務も省けます。 ＊研修、教育体制充実、ブランクの方も安心。託児所あり。 「働き方改革関連認定企業」【子育て応援求人】