一般社団法人 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容医療現場で診療情報を収集・管理・分析し病院経営、研究に貢献するお仕事です☆ 資格未所持でも採用後に資格取得支援あり。学ぶ意欲のあるかた歓迎します ・診療情報管理業務 ・DPC関連業務 ・がん登録 等 変更範囲：病院の定める業務 テレワーク応相談（当院規定による） 【職種】 診療情報管理士 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 山陽電鉄本線山陽垂水駅より バスで15分 【給与】 月給23万3,310円以上 基本給に地域手当含む(基本給の10％） 賞与年2回（前年実績3.7ヶ月） 家族手当、保育手当、住宅手当（それぞれ諸条件あり） 特別休暇、永年勤続表彰 【資格】 診療情報管理士資格

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会では、保育士を募集しています！ 発達のゆっくりな児童に向けた運動療育・IT療育の専門プログラムを実施し、 日常生活能力の向上をサポートするお仕事です♪ 具体的には、運動療育やIT療育の補助、 日常生活に必要な動作のサポートを行います。 また、送迎（AT車のみ）や書類作成もお任せします。 定員10名程度の小規模施設なので、 子どもたちとじっくり向き合える環境です！ 対象年齢は6歳から18歳（小学校1年生～高校3年生）で、 療育未経験の方も活躍中です☆ 平日は10:00～18:00、祝日は9:00～18:00の営業

仕事内容施術を中心とした業務全般

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（1日7時間勤務）/送迎なし ◎送迎業務はありません。 ◎児童発達支援管理責任者としての業務(個別支援計画の作成/アセスメントなど)が中心になりますが、児童発達支援管理責任者としての業務だけではなく以下の業務も行っていただきます。 人数も少なく勤務時間も短いため、他の放課後等デイサービスと比較するとかなり時間的融通が利く職種/業務となっています。 (1)ワーキングメモリー、処理速度、読み書き、計算などの分野を高めるためにパソコンを使った「ビジョントレーニング」や「ワーキングメモリートレーニング」を実施するのでやり方の説明をしたり、点数の記録をお願いします

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■障がい児童支援デイサービスにおいて、送迎・同行援助を行うとともに介護全般の業務を担当していただきます。 ・障害をお持ちの方の生活介助業務 ・入浴、食事、お手洗い等の介助 ・ご利用者の送迎業務（すべてAT車） ・その他、付随する業務あり 兵庫県神戸市に位置するデイサービスでの求人です。 福利厚生が整っていますので安心してご就業していただけます。 残業も少なめですので、プライベートとの予定が立てやすいです。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：156，500円～187，500円 ■昇給・賞与は

勤務時間＜正社員＞ 11:00-18:30 長期休暇 10:00-17:00 ※週32.5時間勤務 1日6.5時間勤務 ＜パート＞ 週2-3日から相談可能 勤務時間応相談

勤務時間 就業時間１：16時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（法人カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医療を支える現場のお仕事。スキルを伸ばせる環境です。 ブランクのある方もOK。スキルや経験に合わせて対応いたします。 眼科検査 【主婦の方も活躍中！】 当院ではお子様が小さい方でも家事や育児の空いた時間を活用し、効率良く勤務することが可能です。地域に根ざした温かい医療を提供することを心がけています。当院スタッフは長く勤めている方が多く、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら働いています。 患者さんに安心を届けるチームの一員として是非一緒に働きませんか。 【出勤日・時間は応相談】 月の勤務日数や勤務時間帯など、ご相談に応じています。求人情報に記載された日時での勤務が難しい場合でも、まずはお気

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士/児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 送迎業務 【給与】： ＜契約社員＞ 月給180,000円-220,000円 ［その他手当］ 資格により手当あり 送迎の運転が可能な方に手当有り ［その他制度］ ・賞与 年2回 ・通勤手当 実費支給（上限月額20,000円）

仕事内容港にて船積貨物の積込又は陸揚げを行うに際して、 ・貨物の個数の計算又は受渡の証明（検数） ・貨物の容積又は重量の計算又は証明（検量） 変更範囲：協会内のすべての業務

勤務時間9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

勤務時間・9:00〜12:30 （1日3.5時間〜でもOK） ・週2日〜勤務OK

仕事内容なぜだか？当法人に就職した人は夢が不思議と叶うんです。「子どもが出来た」「恋人が出来た」「結婚が決まった」「孫が出来た」など本当に不思議なことが起きます。 おそらく環境なんです。 利用所の事を一番に考え自分がしたい療育が出来ているから職員も仕事を楽しみ、利用者も以心伝心で楽しく過ごせているんだと思います。職員の中には「ノーストレス」と言ってくれる職員もいます。 当法の売りは「職員です」と自信を持って言えます。 利用者の 観察・考察・実施 勿論失敗することもありますが失敗すれば次は違う支援を自分で考え実施する。また失敗した事、成功したことを職員間で共有して実施していく。 考え実施して成功したと

仕事内容○デイサービスにおいて、送迎・同行援助を行うとともに 介護全般の業務を担当していただきます。 ＊個別機能訓練補助 ＊ご利用者の送迎業務（全てＡＴ車） ＊その他、付随する業務あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容【ケアマネージャー求人】神戸市の医療を支える現場のお仕事。スキルを伸ばせる環境です。 育児などで一度現場を離れた方でも、ブランクを気にする必要はありません。スキルや経験に合わせて、丁寧な研修を行います。 240床の介護医療院地域連携室でケアマネージャー業務を担当して頂きます。 ・要介護者の課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・介護サービスの調整、管理 ・ケアプランの再評価 等 入所者様やご家族の不安や悩みを聞き、心のケアを行うことも重要な仕事です。 【当院について】 神戸駅から約15分の立地にある当院は、長期療養が必要な方の介護・ケアから最期の時までお一人お一人に寄

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：ご家庭のご都合等を優先して働くことができます。 働き方は相談可。土曜祝日は社内カレンダーにより午前中のみ出勤 あり ◆勤務期間帯は上記の中から選択できます◆ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間【勤務時間】 シフト制 平日(月～金)／13：15～19：00 土・祝・学校の長期休暇／9:00～18:00 ☆週2日～OK ☆1日5時間～OK ☆19：00まで入れる方、土曜・祝日入れる方優遇 ※扶養控除内勤務OK 【休日】 シフトによる ※シフトは1ヶ月ごとの提出です。

仕事内容施術を中心とした業務全般

仕事内容０～５歳児までの定員３０名の企業主導型保育事業の保育園です。 家庭的な雰囲気の中で、子ども達一人ひとりに寄り添った保育を行 っています。保育というお仕事は、子どもの日々の成長を一番近く で見て、感じて、実感できるとても素晴らしい仕事です。 当園では、「相談しやすい雰囲気」を大切にし、職員が安心して色 々なことに取り組める環境作りを目指しています。子ども、保護者 の方、地域の方々まど関わる人全てに愛される保育園を一緒に作り 上げていきましょう！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容交通費全額支給 資格経験不問。教育体制充実。昼休み帰宅買い物ご自由に。 仕事内容は、 １受付スタッフから医師の指示カルテを受け取り ２患者さまをリハビリ機器へ誘導 ３カルテに記載されている体の部位に機器を装着 ４スイッチオン ５機器終了のアラームが鳴ればスイッチオフ ６患者さまを次のリハビリ機器へ誘導 ７治療終了 【介護士 リハビリ助手】 現在の介護士 リハビリ助手スタッフは5体制であり、経験豊富なスタッフが数多く在籍しており、親切丁寧に時間をかけて指導致します。 患者さまのほとんどが、ご自分で歩いてこられる方ですので、例えは車椅子やベッドからの移動等、重労働な介助は必要ありません。