62歳 ハローワーク - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は20時00分〜23時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は営業終了後から２時間未満 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：火・水・金 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常期を大幅に超えた事務が集中するときは時間外労働を１か月７ ５時間まで延長できる※年６回を限度、１年間は７２０時間まで 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）・（２）の両方の時間帯の勤務です （１０：００～１５：１５は自由時間） ＊就業時間・日数については相談可 週１回から可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始休（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容重度身体障がい者の日中活動の支援。 未経験の方も障がいの分野が初めての方も、先輩スタッフが丁寧 に指導しますので、ご安心ください。 ・製作活動、ゲーム、音楽活動、リラクゼーションなどの活動支援 ・散歩、課外活動などの外出支援 ・食事介助や排泄介助、入浴介助（機械浴） ・利用者様の送迎業務（車種：ハイエース、ノア） 等の業務を行っていただきます ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容２０２４年に設立したばかりの新しい土木建設会社です。 ２０代から７０代まで幅広い世代が活躍しており、長く働ける環境が整ってい ます。現在はグループ会社からの依頼が中心ですが、「新創技建にお願いした い」と直接ご依頼いただく機会も増え、これから成長が期待される会社です。 入社後はまず専門学校等で土木の基礎を学び、安心して現場デビューできる体 制を整えています。通学中も給与支給あり。 主な業務内容：土木作業・手元作業・施工管理等その他付随する業務。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【就業時間について】８時半から１７時の間の４時間から７時間の シフト制。８時半から１７時まで勤務が出来る場合、休憩時間は９ ０分。希望の勤務時間に合わせての勤務もご相談できますので気軽 にお問合せ下さい。（実働６時間以上の場合は法定通り休憩付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（第１・第３・第５土曜日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通りです。 ＊土日祝勤務できる方歓迎 ＊平日週３～４日勤務希望でも可 ＊固定勤務も可（時間等応相談） ＊週４０時間以内の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：6時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）から（３）のシフト制勤務 時間固定の勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日・時間の固定なども可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■あなたのやさしさが、誰かの「ありがとう」に繋がる場所です■ 特別養護老人ホーム「七色の風」において、入居者様に対する調理 ・補助業務、洗浄、切込み、盛り付け等をしていただきます。 ○委託ではなく自前厨房のため、普段の食事の他、施設イベント時 の懐石料理も提供しています。 ○特別養護老人ホーム入居定員：８０名、デイサービスセンター利 用定員４０名、ショートステイ９名のお食事を手掛けています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜11時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間ごとのシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１週間ごとのシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇札幌支店で経理事務等に従事します。 ・労務各種手続き（社会保健、雇用保険、労働保険等） ・給与計算業務 ・振替伝票作成及び入力業務 ・その他、経理部全般取扱い業務 （変更の範囲）会社が定める業務

仕事内容ヤマダＨＤグループの会社で住宅設備機器（システムバス・システ ムキッチン・洗面化粧台等）のメーカーです。 お客様センター員として、お客様からの修理サービスに関する現場 対応と新しく設置する住宅設備機器の取付工事の管理をしていただ きます。 ・ハウスメーカー、工務店からの修理依頼に対しサービス会社が 実施する修理業務に関する技術指導、教育 ・サービス会社と同行によるお客様対応 ・新しく納入する製品の取付の施工管理 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は12時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１２：００～１９：００の間で実働６時間、休憩１時間 ※時短勤務相談ＯＫ（例：１６時までなら勤務可、など） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ※勤務時間・日数相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日や日数はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・モバイルネットワーク設備の構築 ・移動通信設備の設計、施工、調整、試験、保守業務 ・情報通信設備、通信電力設備工事 ・各種書類作成業務（パソコン、主にＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＣＡＤ等） 上記の業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更あり（会社の定める業務全般）

仕事内容■担当エリアの店舗巡回、販促、陳列指導 ■量販店本部、問屋へのシェア拡大に向けたプレゼン、キャンペー ンの企画提案、取引先新規開店時応援 他 ＊年間目標を持ち、成果はきちんと反映。 ＊先輩社員と同行ししっかり業務指導を行います。 ＊季節の提案など１年を通して業務の流れを覚えて頂きます。 また工場での製造研修を１～３ヶ月行い、製品への理解や 企業理念を学んでいただきます。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容札幌市からの受託事業である、学校その他市有施設の保全に係る電 気工事の設計・施工監理、施設の維持管理等に従事します。 ＊採用時期は令和８年１月以降 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日