鉄工 - 愛知県北名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容 大臣認定_Hグレード認定工場で 『専門性のある事務職』に挑戦！ 建物を支える大切な「骨組み＝鉄骨」をつくる専門会社です。 図面の作成から鉄骨の製作、現場での施工までワンストップで行い、 街の安心・安全な建物づくりに貢献しています。 PC操作に慣れている方や、MOS資格をお持ちの方は即戦力として活躍可能。 鉄骨業界未経験で入社される方がほとんどで、 経験やスキルに応じて少しずつ業務を広げていくので安心してください。 【業務内容】 ■各種データ入力 ■専用ソフトを使った作業 ■発注業務 ■見積書作成 ■書類作成 ■集計作業 ■その他、付随する補助業務 など 一般的な事務作業に加え、

仕事内容１．職場の運営・管理（担当職場のマネジメント業務） ２．総務の担当する制度や仕組みの整備・改訂 ３．総務（施設の修繕管理、安全衛生、勤怠管理、健康管理、 環境管理など）の担当する業務の日常運営・管理 など （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容設備を守り、現場を支える仕事に携わりませんか？ 設備の安定稼働を支える、責任とやりがいのあるお仕事です。 ■業務の概要 ・現場設備の故障時の修理対応（電気・機械・油圧等） ・設備トラブルを未然に防ぐための予防保全（点検・整備等） 主業務に加え、状況に応じて生産準備や試作加工を担当して頂く ことがあります。幅広い業務に携わることで、経験の幅を広げ、 段階的なスキルアップが可能です。 ■入社後の流れ 入社後３～６ヶ月は研修を行います。業務に慣れるまでは、 先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容大橋鉄工株式会社 経験者歓迎！【総務課長候補】◎年間休日121日 ◎賞与実績6ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 課長候補として、総務業務をお任せします！◇職場の運営・管理（※担当職場のマネジメント業務） ◇総務の担当する制度や仕組みの整備・改訂 ◇総務（施設の修繕管理/安全衛生/勤怠管理/健康管理/環境管理 など）の 担当する業務の日常運営・管理 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給335,000円～435,000円 ※経験、スキルなどを考慮

仕事内容あなたにお任せするのは、総務部門のマネジメントおよび、会社全体を支える各種制度・仕組みづくりの仕事です。 担当職場の運営・管理をはじめ、総務関連業務（施設修繕管理、安全衛生、勤怠管理、健康管理、環境管理など）の安定運営や改善活動を担っていただきます。 また、人事制度や社内規定、各種仕組みの新規設計・見直しを通じて、より働きやすく、効率的な職場環境づくりを推進していただくことを期待しています。 これまでのご経験を活かしながら、会社の未来を支える総務体制を一緒につくっていきましょう！

仕事内容製品ができるまでの工程を支え、現場をより良くする仕事に挑戦し ませんか。３ＤＣＡＤを使った型治具設計などをメインとする生産 技術職をお任せします。 ■業務の概要 現場の「もっと効率よくできないか」「作業の負担を減らしたい」 といった声をもとに、型・治具・設備・工具の設計から手配までを 担当。改善の立案や推進をし、安全でムダのない工程づくりに取り 組みます。近年はＤＸを活用した業務効率化にも挑戦しています。 ■入社後の流れ 生産技術の経験は不問。入社後３～６ヶ月間は研修を行い、仕事を 覚えるまでは先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して ください。（変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり

仕事内容図面から、モノづくりを支える仕事に携わりませんか？モノづくり の上流工程に関わり、製品が形になるまでを支えるお仕事です。 ■業務の概要 ・お客様（自動車メーカー等）から提供される図面をもとに、 量産可能か、コスト低減や作りやすさの検討 ・生産技術・品質・営業などの関係部署と調整 ・検討内容を反映し、お客様と合意した正式図面の作成・確定 ■入社後の流れ 入社後３から６ヶ月は研修期間として基礎から業務を習得します。 業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して 設計業務に挑戦できます！ （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容営業活動の最前線で、チームをまとめるポジションです。 自ら営業活動を行いながら、現場と管理の橋渡し役として 活躍いただくポジションです。 ■業務の概要 ・得意先との交渉、打合せ業務、得意先見積作成 ・部下の業務管理、課の方針管理活動 ・部品の数量動向調査及び情報収集 ・既存得意先、新規得意先への新規部品受注活動、売上計画立案等 ■入社後の期待役割 日々の営業活動を支えながらチーム力の底上げを担っていただきま す。将来的には、係長候補としての成長も期待しています。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容大橋鉄工株式会社 【北名古屋】総務（課長候補）※転勤なし／年間休日121日・土日休み／ティア１自動車メーカー 【仕事内容】 【北名古屋】総務（課長候補）※転勤なし／年間休日121日・土日休み／ティア１自動車メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 総務課長候補として、工場・オフィス双方を支える総務領域全般のマネジメントをお任せします。 特にお任せしたい業務は以下の2つです。 【マネジメントとしての総務課の組織運営・人材育成】 【就業規則の見直し、作成・制度改革】 ■業務内容： 入社後はまず、以下のような現場に密着した日常業務を通じて、当社の総務業務を理解していただきます。 勤怠管

仕事内容大橋鉄工株式会社 未経験歓迎！【設備保全スタッフ】◎年間休日121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 電気回路や機械の点検・修理、予防保全など、自動車部品工場の設備保全業務全般をお任せします。自動車部品工場にて、各種設備の点検・修理など設備保全業務全般をお任せします。 電気回路や機械、油圧などのトラブル対応 定期的な点検および予防保全 必要に応じた生産準備や試作加工 その他、付随する設備保全業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給205,3

仕事内容あなたにお任せするのは、設備の安定稼働を支える、責任とやりがいのあるお仕事です。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ●現場設備の故障時の修理対応（電気・機械・油圧等） ●設備トラブルを未然に防ぐための予防保全（点検・整備等） 主業務に加え、状況に応じて生産準備や試作加工を担当して頂くことがあります。幅広い業務に携わることで、経験の幅を広げ、段階的なスキルアップが可能です。 入社後３～６ヶ月は研修を行います。 業務に慣れるまでは、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 私たちと一緒に、自動車部品の生産現場を支えていきましょう！

仕事内容未経験でもガッツリ稼げる！ ★未経験入社5年目：年収600万円～ ★未経験入社10年目：年収900万円～ と、誰でも”高収入”を目指せる環境です！ ☆☆☆ そのワケは… ☆☆☆ 【01.できる事が増える⇒収入UP！】 「仕事が上手になった／早くなった」 など、できる事が増えればどんどん昇給！ （製造スタッフの月給中央値は『37万円』） 【02.賞与は年間『137.5万円』】 多くの社員が＜100万円超の賞与＞を獲得！ さらに業績次第で決算賞与もあり、 大幅な年収UPも実現できます。 【03.試用期間後スグに有給休暇付与】 通常、入社後半年以降に有給取得となる企業がほとんどの中 弊社で

仕事内容生産技術部門を率い、現場と人を動かすポジションです。計画立案 から進捗管理、技術判断までを担い製造現場を支えていただきます ■業務の概要 マネジメント業務：年度活動計画及び進捗・結果フォローと指導・ 支援、業務計画と業務分担 生産技術業務：自動車部品の生産に必要な設備の手配と準備（工法 開発・設備仕様作成・設備調達、インフラ整備・良品条件設定・ 工程内不良低減・合理化改善） ■入社後の期待役割 生産技術テーマの推進と組織力向上の両立を担っていただきます。 将来的には、管理職としての活躍も期待しています。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容あなたにお任せするのは、モノづくり現場を支える「設計」と「改善」の実務全般です。 製品を作るために必要な型・治具・設備・道具の設計から手配までを行い、現場の困りごとを見つけて合理化のアイデアを形にしていくお仕事です。 また、DXの活用にも取り組み、業務の効率化にもチャレンジしていただきます。 生産技術の経験は問いません。 モノづくりに興味があり、設計業務に関わってみたい方をお待ちしています！

仕事内容あなたにお任せするのは、既存・新規取引先との交渉・提案を通じた受注拡大と、営業部門のマネジメントです。 得意先との打ち合わせ・見積対応・部品の数量動向調査及びの情報収集・売上計画の立案に加え、部下の業務管理や課としての方針活動も担っていただきます。 営業経験やマネジメントのご経験を活かし、営業課の中心メンバーとしてご活躍いただける方をお待ちしております！

仕事内容モノづくりの上流工程に関わり、製品が形になるまでを支えるお仕事です。 ●お客様（自動車メーカー等）から提供される図面をもとに、量産可能か、コスト低減や作りやすさの検討 ●生産技術・品質・営業などの関係部署と調整 ●検討内容を反映し、お客様と合意した正式図面の作成・確定 入社後３から６ヶ月は研修期間として基礎から業務を習得します。 業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して設計業務に挑戦できます！ 製品設計や技術開発に興味のある方のご応募をお待ちしています！

仕事内容大橋鉄工株式会社 ◇未経験歓迎◇【北名古屋】自社工場の設備メンテナンス・修理◆残業20h／転勤なし／賞与5か月◆ 【仕事内容】 ◇未経験歓迎◇【北名古屋】自社工場の設備メンテナンス・修理◆残業20h／転勤なし／賞与5か月◆ 【具体的な仕事内容】 ～賞与実績計5か月分／土日休・年間休日121日／大型連休あり／フレックス／転勤なし／トヨタTier1企業～ 設備を守り、現場を支える仕事に携わりませんか？ 設備の安定稼働を支える、責任とやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ・工場で使われている機械の故障時の修理対応 └機械が止まったり、動かなくなったときに、原因を調べて直します ・設備ト

仕事内容大橋鉄工株式会社 未経験歓迎！【生産技術 型治具設計スタッフ】◎年間休日121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 3DCADを用いた型治具の設計、現場の課題解決に向けた設備の手配・改善提案などの業務をお任せします。生産現場の効率化や安全性向上を目指し、 型治具設計やDXを活用した業務改善などを担っていただきます。 3DCADを使用した型治具の設計業務 現場ニーズに合わせた設備や工具の手配 DX推進によるプロセス構築や業務効率化の提案 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容大橋鉄工株式会社 【北名古屋市】生産技術（課長職候補）◆トヨタTier1◆賞与実績計5ヶ月分◆年間休日121日 【仕事内容】 【北名古屋市】生産技術（課長職候補）◆トヨタTier1◆賞与実績計5ヶ月分◆年間休日121日 【具体的な仕事内容】 ～土日休み／年間休日121日／転勤なし／トヨタTier1企業／賞与実績計5ヶ月分～ ■業務内容： ◇生産技術業務 ・顧客から新しい部品、図面が届いたら工法開発から設備設計まで担当します。 ・1人1案件を3年ほどかけて担当していくイメージです。 （工法開発・設備仕様作成・設備調達、インフラ整備・良品条件設定・工程内不良低減・合理化改善） ◇マネジメン

仕事内容あなたにお任せするのは、自動車部品の生産に必要な設備や仕組みの準備と、チームのマネジメントです。 設備仕様の検討や工法開発、インフラ整備、良品条件の設定、合理化活動などの生産技術業務に加え、年度の業務計画の立案・進捗管理、メンバーの業務分担や育成なども担当していただきます。 この仕事の特徴は、現場の合理化だけでなく、“人と組織”を動かすマネジメント力も求められること。 技術の知見を活かしながら、チームをまとめ、より良いモノづくりの仕組みを一緒につくっていきましょう！