准看護師 夜勤専従 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市緑区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/病棟(夜勤専従)残業少なめ3ケ月につき3日間のシーズン休暇あり扶養手当・住宅手当あり病児保育・院内保育あり総合病院でのお仕事! ■コメント 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●総合病院にて看護業務全般をお任せします。 ●病児保育・院内保育あり！小さいお子さんがいらっしゃる方も預け先に困る事なくお仕事をスタートしていただけますよ◎ ●一般病棟245床、地域包括ケア病棟48床、緩和ケア病棟20床、計313床の病棟です☆

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 《土日祝固定休み・年間休日120日以上★再雇用制度65歳まで★「鳴海駅」から徒歩1分★》ドクターと一緒に訪問に行くので安心です♪ ◆主な業務内容◆ ・バイタルチェック、服薬管理、点滴・注射・処置の補助 ・診察や治療に伴う医師のサポート ・入院患者さまの日常生活介助（食事・清潔・排せつのサポートなど） ・看護記録の作成、電子カルテ入力 ・ご家族への説明や相談対応 ・医療安全・感染対策の徹底、チーム医療での連携 経験の浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心して働ける環境です。 患者さ

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市緑区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/土日祝固定休み・年間休日120日以上!再雇用制度65歳まで!「鳴海駅」から徒歩1分!ドクターと一緒に訪問に行くので安心です! ■コメント 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●在宅診療クリニックでの看護業務をお任せします。（ドクターの訪問診療に同行し診療補助業務、自動車の運転業務あり、オンコール当番あり） ●年間休日は120日以上！プライベートを大切にでき心に余裕を持って勤務できます。 ●定年は60歳

勤務時間就業時間１：8時20分〜18時40分 就業時間２：8時20分〜16時40分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日 （２）土曜日（休憩５０分） 勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間170分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容○外来診療における看護師業務を行います。 具体的には・・・ ・医師の診療処置介助 ・患者の誘導、処置の補助 ・その他看護師業務全般 ※点滴処置無し、血液検査無し、往診同伴ありません！ 看護師や准看護師としてブランクのある方も比較的行いやすい業務 となります。 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・金（２）月・水・金 （３）土 土曜日は午後休診 月一回以上で土曜日もできれば嬉しいです。 午後勤務できる方歓迎します。（特に月曜日）扶養内可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日午後診はなし。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容一般耳鼻咽喉科の外来診療の看護業務をお願いします。 ・患者さんの御案内、保持、説明、医師の介助 ・聴力検査、機械の洗浄・消毒 ・採血、点滴、医療物資や廃棄物の管理など 耳鼻科初めての方でも少しずつ丁寧に指導させて頂きます。 お気軽にご相談ください。 看護師さんのやさしい声がけ１つが、患者さんの緊張を 取ってくれます！ 【変更範囲：変更なし】 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容【仕事内容】 ●看護師業務全般を担当していただきます。診療の介助・点滴、採血・その他、小児科外来看護業務等☆ ●有給休暇の取得率が高く、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです！ ●子育て中の方多数活躍中！スタッフ同士の仲も良く、働きやすい環境が整っています。 【給与詳細】 【月給】25万円～27万円 基本給：18万円～20万円 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） 資格手当：2万円 職務手当：2万円 職能手当：2万円～2万5,000円 通勤手当：実費支給上限月額2万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容クリニックの看護師/年間休日111日!研修・教育制度あり!駐車場完備!賞与3ケ月分!内視鏡に特化 ●来院された患者様へ外来介助や採血などの注射、検査補助といった看護業務全般をお願い致します。 ●交通費支給！最寄り駅より徒歩10分と通勤しやすい距離ですよ★また車・バイクでの通勤もOK♪駐車場完備なので安心して通勤方法が選べますよ！ ●年間休日111日とお休みが多め★残業は月10時間ほどと少なめなのでしっかり体を休めることが出来るのは嬉しいですね 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は15時20分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：午後勤務は時給１，８００円から 週２日から、平日のみ・扶養内勤務も可能です。 ＊往診やインフルエンザワクチンなどでお昼休み内に仕事を稀にお 願いすることがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容外来補助、採血、画像検査などの診療補助がお仕事の中心です。 当院は内科・呼吸器内科を中心に長引くせき外来、喘息、睡眠時無 呼吸症候群や生活習慣病管理の症例が多いクリニックです。 ・変更範囲：クリニックの定める業務

勤務時間シフト制 7:00～22:00の間で4時間～勤務可能な方(6時間以上勤務で休憩1時間) 夜勤：22：00～翌9：00 (休憩2時間） 早番、遅番できる方歓迎！

仕事内容ブランクOK☆子育て応援♪名古屋市緑区にある有料老人ホームでのお仕事です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 有料老人ホーム スペラの家への訪問（健康チェック、医療処置、服薬管理、見守り、サポートなど）、ご利用者さまのご自宅への訪問看護業務 および有料老人ホームスペラの家における介護業務 ※「まつもとクリニック訪問看護センター」に所属し、訪問看護先として「有料老人ホームスペラの家」およびご利用者さまのご自宅に訪問していただきます ※主な勤務地：「住宅型有料老人ホームスペラの家」 資格: 正看護師または准看護師 ※ブランク可 勤務時間: シフト制 7:00～22:00の間で4時

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市緑区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師・准看護師/愛知県名古屋市緑区/正社員/月給370000円~6000000円!! ■コメント 《土日祝固定休み・年間休日120日以上★再雇用制度65歳まで★「鳴海駅」から徒歩1分★》ドクターと一緒に訪問に行くので安心です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師・准看護師 ■仕事内容 ●在宅診療クリニックでの看護業務をお任せします。（ドクターの訪問診療に同行し診療補助業務、自動車の運転業務あり、オンコール当番あり） ●年間休日は120日以上！プライベートを大切にでき心に余裕を持って勤務できます。 ●

仕事内容訪問看護の看護師・准看護師/名古屋市緑区/正社員（正職員） 訪問看護での看護師・准看護師業務全般 【直行・直帰OK！月3日の希望休取得OK！有給消化率95%！】年収400万円～☆地域に密着した訪問看護ステーションでのお仕事です☆

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容名古屋市緑区で看護師として新たなキャリアを築きませんか？「ナーシングホーム かりん名古屋市緑区」があなたを待っています！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,904円〜 ≪給与の備考≫ ■夜勤 30,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 :交通費支給あり(当社規定) 実働14時間/深夜割増含む 1勤務:30,000円/正看護師 1勤務:27,000円/准看護師 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 病棟経験あり ◆アクセス

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容名古屋市緑区の心温まるケアの場で、あなたの看護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,714円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 病棟経験あり ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 相生山駅から0.4km 神沢駅から0.9km 鳴子北駅から1.2km ◆勤務時間 ①17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日 〜 2日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市緑区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/＜日勤常勤◯クリニック＞(年間休日116日!休暇制度充実!福利厚生充実)住宅手当あり!医療費負担制度あり! ■コメント 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●年間休日は116日◎季節ごとの長期休暇など各種休暇制度が充実しているのも嬉しいですよね！ ●住宅手当や医療費負担制度など、福利厚生が整っているので、働きやすい職場ですよ！ ●丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができます

仕事内容【仕事内容】 ●資格取得補助や結婚・出産祝い金など各種手当や福利厚生が充実していますので、安心して長くお勤めできる環境が整っています☆ ●寮が完備されていますので、遠方からいらっしゃる方や転居をお考えの方にもおススメです！ ●年収550万円以上と待遇の良さもやりがいアップに繋がりますね◎ 【給与】 年収5,500,000円〜6,000,000円 【年収】550万円～600万円 賞与：年2回 家賃補助：上限5万円/月（規定あり） 家族手当 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区大高町寅新田150-3 【応募資格】 正看護師資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募くだ

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市緑区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/(経験不問◯子育て理解あり◯)スタッフ同士の仲が良い◯有給休暇も取りやすい小児科クリニックです! ■コメント 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●看護師業務全般を担当していただきます。診療の介助・点滴、採血・その他、小児科外来看護業務等☆ ●有給休暇の取得率が高く、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです！ ●子育て中の方多数活躍中！スタッフ同士の仲も良く、働きやすい環境が整っています。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 看護師、准看護師、 看護師資格(正・准) ◎経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎！ ★30代・40代・50代・60代が活躍中の職場。家事・育児と両立している主婦さんもいます。 日中のみでも大丈夫です。 ◆下記のような方を歓迎します。 □ご利用者様の心に寄り添った看護がしたい方 □流れ作業ではなく、一人ひとりに合わせた看護がしたい方 □チームワークを大切にできる方 <給与> 時給1,600円～2,000円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> 前月に休暇希望日（勤務希望日）を申告していただき希望に応じてシフト作成します。 <勤務地> 愛知県名古屋市

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市緑区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/＜!日勤のみ!＞(土日祝休み◯年休125日◯残業少なめ◯)ワークライフバランス抜群のクリニックでのお仕事です! ■コメント 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●日勤のみでオンコールなし！残業も月平均10時間と少なめでワークライフバランス抜群です！ ●年間休日125日とたっぷり☆有給休暇取得率は90％以上で、お休みは積極的に取得する環境です◎ ●人間関係もとても良好なクリニックです！サポート体制も整っている

勤務時間16：30〜翌9：30（1ｈ） ■曜日固定や時間帯などは お気軽にお申し付けください。 ■シフト制（自由に出せます） ■週1日からOK ■シフトは1ヵ月単位になります

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 定員49名の住宅型有料老人ホーム（ナーシングホーム）で 看護業務をお任せします。 夜勤時は看護師１名、介護士２名、宿直者１名合計４名での勤務となります。 ▼具体的には… ・巡視 ・吸引 ・経管栄養 ・服薬管理 ・点滴などの管理 ・バイタル測定など ・施設内での訪問看護 （1日に15件前後が中心です） ・記録業務 【お仕事のポイント】 【週払い・日払いOKの案件多数】 お小遣いを稼ぎたい人もガッツリ働きたい方も 「派遣のリベルタ」に登録で間違いなし！ 当社のキャリアドバイザーが経験を活かして あなたに合った派遣先を紹介します！、20代活躍中、

仕事内容★訪問看護ステーションイノベル愛知★ 【管理者業務】 ＊事業所の運営・管理： 収支管理、予算策定、目標設定、業務改善 ＊スタッフ管理： スタッフの採用・育成、勤怠管理、シフト作成、労務管理 ＊品質管理： サービスの質の維持・向上、医療安全管理、リスクマネジメント ＊関係機関との連携： 地域医療機関、行政、居宅介護支援事業所などとの連携・調整 ＊広報・営業活動： 事業所の周知活動、新規ご利用者様の獲得に向けた取り組み ＊法令遵守： 関連法規（介護保険法、医療法など）の遵守 【訪問看護業務】 !上記に加え、必要に応じてご利用者様のご自宅へ訪問し、以下の看護業務も担当していただきます。 ＊健康状態