株式会社あすなろ福祉会 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容就労移行支援事業所にて、障害のある方が企業で働き続けるための サポートを行います。 ご本人の希望に沿った求人探し、ハローワーク同行、職場見学、実 習の調整、同行支援を実施します。 不安や悩みへの個別相談のほか、医療機関や福祉サービスとの連携 調整も行います。 事業所内プログラムの企画・運営では、ビジネスマナーやパソコン スキル等のプログラムを担当します。 〈従事すべき業務の変更：なし〉

仕事内容【アピールポイント】 「みんな違って、みんないい」を大切にする保育園です 【保育士・正職員募集します！】 賞与年2回(令和6年度実績4.5ヶ月分) 昇給年1回 退職金制度あり(勤続1年以上) 0～2歳の乳幼児(定員30名)小規模保育園 マイカー通勤OK 【仕事内容】 社会福祉法人あすなろ福祉会は、子ども一人ひとりの人格を大切にし、「自ら育とうとする力」を温かく支えることを理念としています。 豊かな環境を整え、子どもと子育てにやさしい社会の実現を目指しています。 【このお仕事のオススメPOINT】 賞与年2回(令和6年度実績4.5ヶ月分) 0～2歳の乳幼児(定員30名

仕事内容仕事内容： ■保育業務全般を行っていただきます。 ■子どもたち一人一人に丁寧な保育を行っています ■2023年4月に開園した定員19名の小規模認可保育園です。 ■基本方針:「自分で考え自分から行動できる人に」「どんなことも一生懸命になれる人に」「ありがとうの心を持つ人に」 ■連携施設:150m先に同法人が運営している 連携施設の『夙川あすなろ保育園』があり、合同でイベントを行なったり 園庭を利用したり・・・ 独立する小規模保育園ではなく、 分園という立ち位置となるため、 預ける保護者にとっても安心して いただける施設となっております。 ≪イチオシポイント≫ ■新規開園の小規模保育園になります

仕事内容【仕事内容】 ＊発達障害、知的障害、身体障害、精神障害、難病を持つ利用者 の方の個別支援計画の作成 ・支援状況のモニタリング・管理 ・関係機関（医療機関・行政・その他の事業所のサービス）と の連携 ・職員の教育・指導など人材育成 ・相談業務 ・個別支援計画書作成（パソコン使用） ※サービス管理責任者業務のない時は、現場における利用者の 支援及び送迎等もしていただきます （送迎車種：軽自動車、ステップワゴン） 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給230,000円～275,000円 ＜内訳＞ ■基本給 230,000円～275,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※介

仕事内容【この求人のポイント】 0歳児クラスの担当をした翌年には、また違う年齢の子どもたちと向き合う。定員150名のあすなろ保育園は、そのくらいの規模と幅を持った認可保育園です。 【多くの子どもと関わるからこそ広がる視野】大規模園ならではの環境は、一人ひとりの保育士が多様な年齢・発達段階の子どもと関わる機会につながります。走り回る子どもたちの間を歩きながら名前を呼び分け、給食の時間には食べ方のペースの違いに合わせて声をかける。数多くの子どもと接する中で培われる観察力や対応力は、この規模の園だからこそ磨かれるものです。土曜出勤は月1~2回程度に抑えられ、住宅手当や交通費支給といった手当も整い、長く勤め

仕事内容仕事内容： ≪板橋区 認可保育園≫ ◆日々の保育◆ おむつ替え、調乳、お散歩、 食事介助、 掃除や片付けなど ◆保育以外で必須な業務◆ 連絡帳、月案などの帳票の作成、 行事等の準備など 園長や職員と日々相談しながら 無理のない範囲で進めていくので 徐々に覚えていけばOK◎

仕事内容【仕事内容】 「保育士」の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応t・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：70名 （0歳児：10名、1歳児：12名、2歳児：12名、3歳児：12名、4歳児：12名、5歳児：12名） 開設：平成25年4月 【おすすめポイント】 ・住宅街の中にご就業先があります。地域に根差した保育の提供に努めておられます。 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給賞与あり！交通費支給！研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 認定こども園における保育士業務・幼児教育業務および付帯する業務全般 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務など ※ICT導入 ※園庭あり ※定員（園児数）：123名 ※業務内容の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：当法人の他施設・関連施設（異動ではなくヘルプに入る可能性はあり） 《1日の園の流れ》 7:00 順次登園 9:15 おやつ 11:30 給食 12:00 午睡 15:00 おやつ 16:0

仕事内容仕事内容： 【尼崎市市の認定こども園園でのお仕事♪】 ≪正社員求人♪≫ ■バイク・自転車通勤OK! ■若手活躍中♪ ≪イチオシポイント≫ ■経験者優遇♪ ■未経験の方でもOK! ■駅からは歩いてすぐなので通勤楽々♪ ≪園の特徴≫ 乳児は育児担当制保育、幼児は異年齢児保育。 先輩の指導を受けながら保育に関する業務全般、整備などをしていただきます。

仕事内容【仕事内容】 【尼崎市市の認定こども園園でのお仕事♪】 ≪正社員求人♪≫ ■バイク・自転車通勤OK！ ■若手活躍中♪ ≪イチオシポイント≫ ■経験者優遇♪ ■未経験の方でもOK！ ■駅からは歩いてすぐなので通勤楽々♪ ≪園の特徴≫ 乳児は育児担当制保育、幼児は異年齢児保育。 先輩の指導を受けながら保育に関する業務全般、整備などをしていただきます。 【給与詳細】 ■専門卒 月給 187,074円 給与内訳 ・基本給 164,100円 ・諸手当 22,974円（調整手当、特殊業務手当） ■短大卒 月給 187,074円 給与内訳 ・基本給 164,100円 ・諸手当 22,974円（調整手

仕事内容仕事内容： ●勤務内容:保育業務全般 ●勤務日数:週5日(月～土) ●勤務時間:7:00～19:00 ●給食:あり(1食400円) クラス担任をお願いします! ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録(連絡帳、午睡チェック、週案、月案など) ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 保育内容 社会福祉法人が運営する定員90名の歴史のある保育園です。 特徴として、モンテッソーリ教育、異年齢保育、感性保育を行っています。 園長先生をはじめ、子どもの教育に熱心な先生が多く、 研修も充実しており、保育士としてキャリアップも目指せます。 ★和気あいあいとし

仕事内容仕事内容： ■子どもたち一人一人に丁寧な保育を行っています ■2019年4月に開園した定員100名の認可保育園です。 ■基本方針:「自分で考え自分から行動できる人に」「どんなことも一生懸命になれる人に」「ありがとうの心を持つ人に」 ■乳児は育児担当制を行っています! ■体育・音楽・美術・英語・食育などさまざな経験ができる環境づくりを行っています。 ■いきいきと働ける職場環境を整えています ■新人研修やOJTをはじめ、キャリアアップ研修も園が費用を負担し受講できるといった研修制度が整っています。リーダーを目指すこともできますよ。 ■残業はほぼなく、土曜の出勤は4週に1回のみ。 産休・育休・介護休

仕事内容【アピールポイント】 「みんな違って、みんないい」を大切にする保育園です 【保育士・正職員募集します！】 賞与年2回(令和6年度実績4.5ヶ月分) 昇給年1回 退職金制度あり(勤続1年以上) マイカー通勤OK 【仕事内容】 社会福祉法人あすなろ福祉会は、子ども一人ひとりの人格を大切にし、「自ら育とうとする力」を温かく支えることを理念としています。 豊かな環境を整え、子どもと子育てにやさしい社会の実現を目指しています。 【このお仕事のオススメPOINT】 賞与年2回(令和6年度実績4.5ヶ月分) 勤務地は3園の中から相談して決定します エプロン年2回支給！ 健康診

仕事内容【仕事内容】 ■子どもたち一人一人に丁寧な保育を行っています ■2019年4月に開園した定員100名の認可保育園です。 ■基本方針：「自分で考え自分から行動できる人に」「どんなことも一生懸命になれる人に」「ありがとうの心を持つ人に」 ■乳児は育児担当制を行っています！ ■体育・音楽・美術・英語・食育などさまざな経験ができる環境づくりを行っています。 ■いきいきと働ける職場環境を整えています ■新人研修やOJTをはじめ、キャリアアップ研修も園が費用を負担し受講できるといった研修制度が整っています。リーダーを目指すこともできますよ。 ■残業はほぼなく、土曜の出勤は4週に1回のみ。 産休・育休・介護

仕事内容産休・育休明けも安心の短時間勤務正規職員制度があります。 複数担任制＆ICT導入により、残業や持ち帰り仕事はほぼゼロです。・ ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育教諭＞ 保育施設における保育・幼児教育業務および付帯する業務全般 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 専門・短大卒 月給210,366円- 四大卒 月給211,809円‐ ※経験年数による加算あり ［その他手当］※該当者には上記月給に加算して支給 ・調整手当 ・特殊業務手当 ・処遇改善手当 ・住宅手当 ・扶養手当等 ・通勤手当…上限月額50,000円 ［

仕事内容【仕事内容】 ■保育業務全般を行っていただきます。 ■子どもたち一人一人に丁寧な保育を行っています ■2023年4月に開園した定員19名の小規模認可保育園です。 ■基本方針：「自分で考え自分から行動できる人に」「どんなことも一生懸命になれる人に」「ありがとうの心を持つ人に」 ■連携施設：150m先に同法人が運営している 連携施設の『夙川あすなろ保育園』があり、合同でイベントを行なったり 園庭を利用したり・・・ 独立する小規模保育園ではなく、 分園という立ち位置となるため、 預ける保護者にとっても安心して いただける施設となっております。 ≪イチオシポイント≫ ■新規開園の小規模保育園になりま

仕事内容仕事内容： 「保育士」の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応t・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認可保育園 定員:70名 (0歳児:10名、1歳児:12名、2歳児:12名、3歳児:12名、4歳児:12名、5歳児:12名) 開設:平成25年4月 【おすすめポイント】 ・住宅街の中にご就業先があります。地域に根差した保育の提供に努めておられます。 ・保

仕事内容【仕事内容】 ≪板橋区 認可保育園≫ ◆日々の保育◆ おむつ替え、調乳、お散歩、 食事介助、 掃除や片付けなど ◆保育以外で必須な業務◆ 連絡帳、月案などの帳票の作成、 行事等の準備など 園長や職員と日々相談しながら 無理のない範囲で進めていくので 徐々に覚えていけばOK◎ 【給与詳細】 月給：278,800円～ 基本給：250,800円 ローテーション手当：5,000円 土曜手当：10,000円（条件あり） 住宅手当：13,000円（条件あり） 交通費支給：15,000円上限 賞与：あり（年2回） 昇給：あり 試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件 同条件） 固定残業代

仕事内容＊０歳児～５歳児の保育業務。複数担任制です。 ＊園児数は ０歳 ９人、１歳１５人、２歳１７人、３歳１７人、 ４歳１７人、５歳１７人 です。 ・クラス担任業務 ・着替えや食事のサポート ・行事の企画や運営 ・クラスだよりなどの書類作成 ・保護者対応等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：週5日（月～土） ●勤務時間：7:00～19:00 ●給食：あり（1食400円） クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ＜ 保育内容 ＞ 社会福祉法人が運営する定員90名の歴史のある保育園です。 特徴として、モンテッソーリ教育、異年齢保育、感性保育を行っています。 園長先生をはじめ、子どもの教育に熱心な先生が多く、 研修も充実しており、保育士としてキャリアップも目指せます。 ★和気あいあ