冠婚葬祭 - 山梨県 の求人・転職・中途採用正社員

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リゾートホテルスタッフ 未経験可 完全週休2日制 月9日休み 希望休可

登り坂石油株式会社

  • 富士河口湖町 船津

  • 月給20万円〜28万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【アピールポイント】 【オープンしたてのリゾートホテル勤務】 業績好調につき、事業拡大に伴う増員募集です! 教育とサポート体制が万全の職場環境です! ・残業は少なく、休日が多い環境 ・昇給や賞与あり納得の好待遇のお仕事 ・未経験や異業種の方も積極的に採用中 【仕事内容】 ╲地域と共に道を造り、街を育み、未来を描く/ お客様の生活のさまざまなシーンに寄り添う当ホテルにて、接客やフロントを担当していただく新スタッフを募集します。 業績好調につき、事業拡大のための増員募集となります。人員の拡充を通し、働きやすい環境作りにも全社をあげて取り組んでおります。 私たちは未経験からの挑戦や、異業種

かんたん応募

施設スタッフ 非日常を味わえるグランピング施設勤務 週休二日制 有給や長期休暇もあり

登り坂石油株式会社

  • 富士河口湖町 船津 / 河口湖駅 徒歩約9分

  • 月給20万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 【お客様の思い出にそっと彩りを添える仕事】 自然の中で、誰かの「思い出」をつくる仕事 をお任せします。お客様の特別な時間を 陰ながら演出するポジションです。 ■好きを仕事にできるチャンス ■昇給や賞与あり!納得の好待遇 ■教育やサポート体制が万全の職場環境 【仕事内容】 ╲地域と共に道を造り、街を育み、未来を描く/ 地元・山梨で暮らす人々の「あたりまえ」を支える――それが私たち「登り坂石油」の使命。 ガソリンスタンドやLPガス、コンビニエンスストア、ホテル、フィットネスクラブまで、暮らしに欠かせない事業を多角的に展開しています。 そのひとつとして誕生したのが、グ

かんたん応募

営業(ウェビナーの活用を提案) フルリモート勤務/残業なし/年休125日~/インセンあり

マジセミ株式会社

  • 山梨県

  • 時給1,500円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • BtoB
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容ウェビナーを活用したマーケティングの提案をお任せします。 【支援実績は600社以上】 IT・製造業界の企業の魅力的な商品・サービスを広め、リード獲得に繋げるためにウェビナーを実施します。集客に苦戦している顧客が多く、「これまで出会えなかったお客様と出会えた」というお声が多数。NTT東日本、富士通グループなど600社以上の支援実績があります。 【100%内勤での営業活動】 ▼顧客へのアプローチ チームで既存・新規の割合は異なります(配属先は入社後に決定)。新規の場合、HPからの反響や顧客からの紹介、インサイドセールスからのトスアップです。 ▼ニーズの確認 まずは顧客のニーズや予算感などをヒ

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