株式会社凜 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給180000~267000円 仕事内容： ☆あなたの“優しさ”が笑顔に変わるお仕事☆ 藤枝市内のご利用者様宅を訪問し、 その方に寄り添ったケアを行う【ホームヘルパー】を募集します！ 一人ひとりとしっかり向き合える“1対1の介護”が魅力。 慌ただしさに追われることなく、利用者様のペースに合わせた あたたかいサポートを行っています。 【お仕事内容】 ・ケアプランに沿った介護業務（身体介助・生活援助） ・入浴、排せつ、着替えなどの身体介助 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの日常生活サポート ・「自分らしく」過ごせるように寄り添う心のこもったケア ☆ここがポイント！ ◎利用者様との

勤務時間08:30～17:30 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1100~1300円 仕事内容： 【デイサービス介護スタッフ募集】 利用者様の笑顔と元気を支える☆ やりがいあるお仕事です！ レクリエーションや日常介助を通して、 心温まる時間を一緒に作りましょう♪ 【お仕事内容】 利用者様の快適な一日をサポートするお仕事です！ 入浴・排せつ・食事などの介助をはじめ、 体操やレクリエーションも行います。 ＜主な業務内容＞ ■誘導・入浴・排せつなどの介護業務 ■食事介助・口腔ケアなどのサポート ■レクリエーション・体操などの企画・実施 ■朝夕の送迎対応（運転または添乗） 【職員体制】 介護スタッフ・看護師・療法士・送迎ドライバーなど約30名

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 2025年12月オープン！週休2日制立腰教育＆個別療育で一人ひとりの健やかな成長をサポート月給30.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,328円～345,698円 【月給】301,328円～345,698円 <内訳> 基本給 258,800円～273,300円 調整手当 15,528円～16,398円 勤続手当 1,000円 臨時処遇改善手当 10,000円～12,000円 非常時対応手当 16,000円 住居手当 0円～27,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※年収500万円以上可 <別

仕事内容■主に知的障がい児、重症心身障がい児の放課後支援（放課後等デ イサービス） ■知的障がい児に対する療育、基本的生活習慣、余暇活動の支援 ■送迎業務、社用車使用（リフト付等あり） ※勤務日数・勤務時間相談可能 ＜必要な免許・資格＞ 保育士、教員免許（幼～高）、児童指導員のいずれか 【変更範囲：変更なし】

勤務時間08:30～17:30 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1100~1450円 仕事内容： 食事介助・口腔ケアなどのサポート ■レクリエーションや集団体操の企画・実施 ■朝夕の送迎（運転または添乗対応） 【職員体制】 介護スタッフ・看護師・療法士・送迎ドライバーなど約30名が在籍。 20代～40代を中心に、チームワーク抜群の明るい職場です！ 【入社後の流れ】 入社当日はオリエンテーションを実施。 その後は担当スタッフが1か月間マンツーマンで丁寧にサポート！ 未経験の方も安心してスキルを身につけられる環境です。 [アピールポイント1 【フォレスタグループで働くメリット】 イチオシポイント ◇ 通勤サポートあり！交通費支給（上

勤務時間08:30～17:30 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1100~1650円 仕事内容： ?住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ募集? 1対1でじっくり寄り添える安心のケア環境です！ 入居者様一人ひとりに向き合い、 “その人らしい生活”を支えるお仕事です☆ ■お仕事内容 食事・入浴・排せつなどの身体介助をはじめ、 レクリエーションや会話を通じて日常をサポート。 看護師・リハビリ職とも連携し、 安心のチームケア体制を整えています！ ■主な業務内容 ■ケアプランに基づいた介護業務全般 ■食事介助・口腔ケア・入浴・着替えなどのサポート ■起床・就寝・排せつ・見守りなどの介助 ■レクリエーション企画・運営、介護記録の作成 ■職員体制

仕事内容訪問看護における看護師業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、病状観察 ・服薬管理・指導 ・清潔・栄養・排泄ケア ・ターミナルケア ・在宅医療機器（酸素・人工呼吸器）、点滴、カテーテルなどの管理と処置 ・ご家族への指導・助言、相談対応 ・指示書に基づく医療処置全般 【常勤者の訪問件数(1日当たり)】 5件～6件 【訪問先】 個人宅 【訪問時の移動手段】 車 ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ＆未経験歓迎！充実の訪問看護正社員募集】 ・正看護師資格必須、訪問看護での医療処置を担当。月給32.8万円以上で安定収入を目指せます！ ・年間休日125日、土日祝休みでプライベートも大切に。日勤のみ

仕事内容17時退社の居宅ケアマネージャー 月給22.4万円〜+賞与年2回+手当多数土日祝休み×17時退社で働きやすさ◎経験浅めでも、相談しやすい体制！ [お仕事内容] 「相談できる仲間がいる」って、 とても大事なこと。 ＼ここがポイント ・月給22.4万円〜／昇給・賞与あり ・土日祝休み＋17時までの勤務 ・主任ケアマネ在籍／経験の浅い方も安心 当職場では、 主任ケアマネを含む5名のチーム体制で、 経験に関わらず しっかりフォローが受けられる環境です。 他職種との連携も取りやすく、 支援の幅が広がるのも特長です。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給224，700〜280，700円 ★交

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域密着のデイサービスで介護職を募集します☆経験をお持ちの方へ☆パート・アルバイト採用 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 相原駅から8.4km 高尾山口駅から8.4km 橋本駅から8.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数

仕事内容[企業名 医療法人社団凜和会 訪問介護フォレスタ藤枝 [職種 藤枝市内中心の訪問介護スタッフ（夜勤なし・定期巡回サービス） [雇用形態 正社員 [仕事内容 利用者様のご自宅へ訪問し、 身体介助や生活援助を行います。 ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動サポート ・口腔ケア ・記録入力 ・調理、掃除などの生活援助 ・リハビリ補助 など 訪問は藤枝市内中心で、直行直帰が可能。 訪問中に困ったことや判断に迷う場面があっても、 事業所や看護師・ケアマネなどへ 相談しながら対応できる環境です。 "ひとりで抱え込まない訪問介護" を大切にしています。 【 ️定期巡回サービスの特徴】 この仕事の

勤務時間7:00〜21:00の間で1日3時間からOK ★シフト表による勤務になります ★勤務は週1日からOK！ ★ご希望の勤務時間をご相談ください ★早番・遅番手当あり（＋350円／回） ★土日祝働ける方大歓迎 ・1日4時間以内OK ・午前のみOK ・午後のみOK ・土日祝のみOK ・選べる時間や曜日 ・時間・曜日応相談 ・週1、2日からOK ・週4日以上OK ・短時間勤務OK ・土日祝休み可 ・お休み調整可

仕事内容短時間OKの訪問介護スタッフ（週1日からOK・土日祝は時給UP） ＼土日祝は時給アップ／週1日・1日3時間からOK扶養内・Wワークも歓迎！家庭と両立しやすい訪問介護◎ [お仕事内容] "家庭と両立しながら、介護を続ける。" 「子育てと両立したい」 「久しぶりに介護の仕事へ戻りたい」 「無理なく資格を活かして働きたい」 そんな方も活躍している訪問介護です。 週1日・1日3時間〜OK。 扶養内勤務やWワークも相談可能。 訪問は藤枝市内中心で、 直行直帰にも対応しています。 また、土日祝は時給アップ 短時間でも効率よく収入につながります。 訪問介護が初めての方も、 同行研修や相談体制が

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 クリニック森の風の院長先生は、早期発見・早期治療を重視し、地域の頼れる医療機関を目指しています。 患者様との対話を大切にし、病態を明らかにして治療内容を決定することを心掛けています。 地域医療への貢献意欲が高く

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 一般財団法人凜誠会 放課後等デイサービス わおんトア教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制/日曜休み残業ほぼなし 正社員 一人ひとりの思いを大切に個性を引き出しながら、共に学び合う療育/月給23.4万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します わたしたちは「あそび＝まなび」を教育理念とし、子どもたちが遊びを通じて楽しみながら学び、のびのびと成長できる居場所を提供しています。 保護者の方々と二人三脚で一人ひとりに適したサポートをおこない、成長する姿をしっかりと支えていきます。 ◆当施設の特徴について 神戸市中央区にある放課後等

仕事内容26年急募 _ No.9394 「英語」 常勤or非常勤教員／開始日応相談 ★経験不問 ★車通勤可 千葉県君津市にある私立学校で新年度の急募です。 専任登用の可能性もあり！応募先着順に選考します。 ※非常勤は面談のみ。 ■アクセス： 「君津駅」からバス12分。車OK。 車通勤の先生がほとんどです。スクールバスも使えます。 ■学校： 偏差値は60前後。勉強だけでなく部活動も盛んな、明るい雰囲気の学校です！ ■こんな方におすすめ♪ ★千葉県君津市が通勤可能圏内のすべての方 ★他県からの転居をお考えの方 ★経験を積みたい新卒の先生も ★有名校でのキャリアアップを目指したい先生も 弊社から

仕事内容＊入居者様の日常生活の介護・指導・援助を行います。 ＊入居者様の身の回りのお世話をする。 ＊食事、排泄、入浴の介助。 ＊立ち上がり、歩行などの移動の介助。 ＊清拭、衣服の着脱。 ＊散歩、レクリェーション等。 ※変更範囲：変更なし 「副業禁止」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※または上記の時間の間で６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日：シフト制 ＊勤務日数により６ヶ月経過後の有給休暇日数に変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○認知症グループホームにて高齢者の介護業務 ○食事・入浴介助、見守り ○医療機関等受診時の付添い ○その他、上記に付随する業務全般 ＊１ユニット９名の入居者を８名の職員がシフト勤務で介護し 入居者に寄り添うケアを行います 原則はこの仕事内容になりますが、企業内の他の仕事もお願いする 可能性があります

仕事内容【タイトル】 医療法人社団凜旺の幹シンシアメンズクリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 美容医療クリニックの看護業務。主な業務は以下のとおり。 ・レーザー治療の補助 ・脱毛の補助 ・ドクターの介助 【事業所名】 シンシアメンズクリニック 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 美容クリニック 美容皮膚科 【法人名】 医療法人社団凜旺の幹 【勤務地】 群馬県高崎市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 10:00～19:00 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与：経験3年 / 正看護師 年収：399 万円～ 月給：28.5 万円～ 賞与：5

勤務時間08:30～17:30 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1100~1300円 仕事内容： 【デイサービス介護スタッフ募集】 利用者様の笑顔と元気を支える☆ やりがいあるお仕事です！ レクリエーションや日常介助を通して、 心温まる時間を一緒に作りましょう♪ 【お仕事内容】 利用者様の快適な一日をサポートするお仕事です！ 入浴・排せつ・食事などの介助をはじめ、 体操やレクリエーションも行います。 ＜主な業務内容＞ ■誘導・入浴・排せつなどの介護業務 ■食事介助・口腔ケアなどのサポート ■レクリエーション・体操などの企画・実施 ■朝夕の送迎対応（運転または添乗） 【職員体制】 介護スタッフ・看護師・療法士・送迎ドライバーなど約30名

勤務時間・勤務時間・日数は面談時にご相談ください ・現在オンコール対応可能な方を募集しています ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容バイタルチェック・病状観察 清潔・栄養・排泄ケア・服薬管理・指導 在宅医療機器（酸素・人工呼吸器）、点滴、カテーテルなどの管理と処置 在宅リハビリテーション（拘縮予防・嚥下機能訓練など） ターミナルケア ご家族への助言・指導・相談対応 ＜おすすめポイント＞ 【訪問看護パート・正看護師募集！時給最大2300円＆東京都町田市勤務！】 ・時給1,900円～2,300円に加えオンコール・出動手当あり！安定収入と手厚い待遇でしっかり稼げます！ ・未経験でも安心の研修制度と充実した同行訪問サポートあり！段階に合わせて着実にスキルアップ可能です！ ・土日祝休み＆残業ほぼなしの働きやすい環境！マイカー

仕事内容在宅復帰を本気で支える老健。多職種連携×充実研修で、リハビリ専門職として確かな成長を。 老健・デイケア・ 訪問リハビリテーションの3つの領域で、 利用者の在宅復帰とその後の生活を 支えるリハビリを実践しています。 言語聴覚士として、 さまざまな現場を経験しながら、 自分自身もステップアップ。 未経験やブランクのある方も 安心してスタートできる環境が整っており、 子育て支援制度など、 働きやすさもしっかりサポート！ 家庭と両立しながら、 専門職としての力を発揮してみませんか？ 介護老人保健施設での リハビリテーション業務をお任せします。 在宅復帰を目指す入所者・通所利用者・ 訪問リハ利用