株式会社リターンの求人・仕事・採用

仕事内容未経験率８割／飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業／手厚い研修でゼロから活躍 業界トップクラスの実績・商品力で営業のしやすさは抜群。飛び込みなしの完全反響営業で、挙げた成果は高額インセンティブで正当還元。未経験からでも成果主義のもと高収入・年収1,000万円以上を目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,500円～ ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：291,500円以上 ※基本給(247,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任

仕事内容最短8か月で自分のブランドの立ち上げ可！ インセンティブで月84万可★※平均46万 経営者が生まれ続ける企業で本気になろう！ 2006年の創業以来、大阪を中心に東京、神戸、ハワイへ107店舗を展開する当社。ここまで着実に拡大できた理由は、他ならぬ「人ありきの出店」を徹底してきたからです。会社都合の無理な出店は一切せず、スタッフに「挑戦したい業態、メニュー、立地、屋号」を任せるスタイルでOPENを繰り返してきました。チェーン店のようなマニュアルは一切ありません。今いるメンバーも、自分が本当にやりたいお店に携われるからこそ、高いモチベーションを持って目標に突き進んでいます。今後も更なる事業拡大を

仕事内容理容師免許をお持ちの方限定の求人です。 ◆シェービングサロン フィニについて◆ フィニはスキンケア発想で生まれた女性の為のシェービングサロンです。 日常のスキンケアでは得られない素肌をつくる「角質ケア」が特長で、シェービングで肌表面の古い角質やうぶ毛を除去し、肌のターンオーバー（生まれ変わりの仕組み）を整え、透明感とツヤのある肌へ導きます。 「シェービング＋スキンケア」のさまざまなメニューを提供しているため、理容師の経験が活かせるだけでなく、エステティック技術まで身につけることができます。 全国の百貨店を中心にサロンを展開し、ピンクを基調とした上質で落ち着いた雰囲気のサロンで、ゆったりとリラッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産管理会社・PM会社での実務経験 ・収益不動産の運用・再生・AM／PM業務経験 ・チームマネジメント、業務改善、システム導入等のリーダー経験 ・マネージャー職としてのマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験をお持ちの方 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 53歳位までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 主体的に業務改善や組織づくりに取り組み、成果を追求できる方。 部門を超えたコミュニケーション能力が高く、連携体制を構築できる方。 不動産の「維持

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に加入します。 人混みが大嫌い、どこに行くにも空いている日がいい！そんなアクティブなあなたに最適なお仕事です。 お好みの時間帯を選択 ・日勤：8:55～17:55 ・夜勤：20:55～翌5:55 日勤・夜勤の固定勤務から、しっかりリズムを作れる2交替・3交替まで相談OK。多少の残業はありますが、仕事終わりの時間も有効に使えるよう配慮します。 お休みは平日も土日も選べます ・お店や病院が空いていて便利な平日休み ・友人との予定に便利な土日休み、土日祝休み ・大型連休と通常休のバランスが良い4勤2休、3勤3休 特に4勤2休や3勤3休は残業が多めで、遊びの資金を潤沢に稼ぎたい方にイチオシです。GW、夏季、年末年始の長期連休も完備されているため、旅行代金が安い平日に絡めて旅に出ることも可能です。

仕事内容【仕事内容】 【ヘアアイロンのコード結束・袋詰め】コードをねじってまとめるだけ/寮完備/ずっと寮費無料 【お仕事内容例】 「毎月、家賃や固定費を払うためだけに働いていませんか」 今回ご提案するのは、生活コストを極限まで抑えて、稼いだお金をすべて自分の夢や貯金に「全振り」できる超合理的なお仕事です。 扱うのは、毎日のヘアセットでお馴染みのヘアアイロン。作業内容は手元だけで完結するシンプルなルーティンワークなので、難しいスキルは一切不要です。自分の作業に黙々と集中できるため、余計な人間関係に気を遣う必要もありません。 ▼具体的な作業内容 コードの結束： 製品から伸びている電源コードを、くるく

勤務時間■調理補助 早番5：30～10：00（休憩15分） 遅番16：00～20：00（休憩なし） 食器洗浄18：00～20：00（休憩なし） ・所定労働日数:週2～4日

仕事内容【葛飾区】週2日～◎高齢者施設内の厨房スタッフとして、皆さまに喜ばれる食事を提供しませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 高齢者施設の厨房内の調理スタッフ ■調理補助 ・盛付:患者様やシニアの方が召し上がる料理の盛り付け ※一口(ひとくち) 大、きざみ食、ペースト食などがあります。 ・配膳:配膳車による食事の運搬 ・洗浄:洗浄機での食器洗浄 ・清掃:厨房内の清掃やゴミ捨て ・野菜の仕込み 資格: ■調理補助 無資格可 勤務時間: ■調理補助 早番5：30～10：00（休憩15分） 遅番16：00～20：00（休憩なし） 食器洗浄18：00～20：00（休憩なし） ・

仕事内容「保険業界向けWEBサービスサポートスタッフ」代理店・保険会社の依頼多数・未経験OK アクイジション株式会社 - 団体保険募集サイトを軸とするWeb事業で、ニッチ&トップを目指すSP制作会社 仕事内容 保険業界で使用される保険募集ツールの制作をメインに手がけている当社。今回はクライアントより提供されるメール文章の配信業務をメインにお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・メール配信システムを利用して配信（テスト・本番配信等） ・ＱＲコードの作成・ＰＤＦアップロード ・配信時エラーで戻ってきたリターンメールのリストアップ 等 ※配信用文章はクライアントから提供されます。 ※一通りメールの配

仕事内容調剤・服薬指導・監査・他

仕事内容【Webディレクター】名古屋駅直結オフィス｜直請け案件100％だから、上流からフルコミットできる！｜キャリアプランに合わせて2つの働き方が選べる！【年間休日125日・土日祝休み】 株式会社Acsport - 「手段から入らない。」戦略設計から実行・改善まで、事業を動かしきるマーケティングカンパニー 仕事内容 クライアントのWebサイト制作におけるディレクション業務全般をお任せします。 当社は代理店を挟まない「直請け100%」のため、顧客の課題ヒアリングから企画提案、要件定義、制作ディレクション（デザイナー・エンジニアの進行管理）、公開後の効果検証まで、裁量を持って一気通貫で関わることができ

仕事内容バイキングの店長候補／格安寮あり／未経験可／月9休み 株式会社江戸一 和食,寿司・鮨,焼肉,集団調理・ケータリング 《 新着レア求人 》 独身も家庭持ちも格安で家に住めちゃう◎ 家賃で浮いた分のお金でプライベートも充実！ 《 人柄重視・正社員募集 》 ◍年2回のボーナスあり ｜SV以上はインセンティブも ◍平均残業月25hと残業少なめ！ ◍家具・家電付きの寮完備 ｜独身寮1.8万円＆家族寮は半額会社負担 ｜駐車場付き（※首都圏除く） ◍1食200円で食べられるまかないあり 仕事内容 ＼ 未経験可・終電考慮 ／ －－－－－－－－－ ゼロから始めて、半年後には店長に♪ 新しいスタート

仕事内容◇下記の業務をしていただきます ・ドラムバーガーから出てきた木材（約２ｍ）に皮がついて いるかいないかの選別作業です ・皮がついていないものは、そのままコンベアに流していき、 皮のついているものは削ぎ取るか、取りきれない場合は ドラムバーカーにリターンさせる作業です ※未経験者でも経験者が丁寧に指導します ・大型トラックにて山土場から東山興業土場まで原木運搬 変更範囲：変更なし

仕事内容【越谷】セルレ／コスメ販売／未経験OK・産休育休復帰率100％ ＊コスメ・販売未経験OK／研修充実 ＊大手コスメ企業【ピアスグループ】 さまざまなコスメと出会えるので ワクワクしながら楽しく働けます◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・コスメの接客・販売 ・POP作成 ・ディスプレイ ・商品管理 ・レジ業務 ・事務作業 など アウトレットコスメ専門店【Celule（セルレ）】の 各店舗にて、コスメのご提案をする アテンダントスタッフをお任せします 。 国内外の有名ブランドコスメを 80％~30%OFFで販売する、 日本初のアウトレットコスメ専門店です！

仕事内容焼き鳥店の店長候補／決算賞与30万円実績／年休110日 秀和興産株式会社 しげグループ 焼き鳥,居酒屋,肉料理 《 新着✧レア求人 》 名古屋で60年以上続く安定飲食企業。 柔軟性と素直さを大切に、採用強化中！ ＼ 資格 ＆ 転職回数 不問！ ／ ✦バイク・自転車通勤OK ✦転居を伴う転勤なし ✦まかない・食事補助あり（1日1食） ｜鶏のたたき・煮物・唐揚げ・チキンカレーなど ✦オリジナル休暇 多数！ ｜GW・お盆の休暇取得OK ｜年始休暇・結婚祝い休暇・新婚旅行休暇etc ✦知立駅近くに寮完備 ｜家賃4万円・家具家電付き ｜敷金・礼金なしで新生活も安心✧ 仕事内容 ＼ 焼

仕事内容アテンダントスタッフ(美容部員・化粧品販売)｜コスメ販売やサロンを手掛ける大手グループ｜四国エリア 期間限定契約／大企業／未経験OK／安心の研修カリキュラム／福利厚生充実／1カ月総残業時間は平均32分 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 2,770,000円～4,260,000円 【月給】 198,000円～ ※経験・スキルにより優遇します ※化粧品販売(美容部員)経験の方は、21.6万円～＋交通費全額＋残業代全額 ※研修期間中も同給与 ※交通費 全額支給 【勤務地】 愛媛県松山市湊町 ※四国エリア(現在募集店舗：①愛媛県松山市湊町) ※配属店舗は、居住地を考慮させ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・投資銀行、FAS、独立系ファームでのカバレッジ、プロダクト（M&AアドバイザリーやEquity Capital Market等）における長年の業務経験 ・PEファンドでの長年の業務経験 【歓迎】 （能力・スキル） ・金融市場・資本市場に対する深い理解 金融市場のメカニズム、リスク・リターン、信用リスク・投資家・ガバナンス等に対する深い理解があること ・投資銀行業務に対する幅広い知見（または一つのプロダクトに対する深い知見） ミッションを理解し、提案資料作成、交渉に対する助言及び案件主導が出来る経験・知見 新たに案件を創出し、ビジネス確度を高める発想・思

仕事内容【新宿】シェアオフィスの受付コンシェルジュ／未経験OK／年休121／土日休可 ＊完全未経験OK！シェアオフィスの受付コンシェルジュを募集！ ＊年間休日121日！土日休み可能＆残業ほぼなし♪私生活も充実 ＊賞与年2回！年収300万円以上可能！正社員登用も目指せます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・受付対応 └会員様の入退館受付、来客・電話・メール対応 ・一般事務 └顧客管理システムへのデータ入力、告知物の作成、 利用料金の精算（現金の取り扱いはありません） ・館内美化や備品補充 └館内整備、備品（カフェ用品など）の発注・補充 ・施設サービス案内 └利用方法説明、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティング業務経験（2年以上）をお持ちの方 ・基幹システム（ERP、SCM、CRM等）に関する知見をお持ちの方 ・日本語でのコミュニケーションが可能なこと [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・スタートアップ企業での業務経験 ・新規事業や新規プロジェクトの立ち上げをリードした経験 ・法人営業またはソリューション営業の経験 ・コンサルティング業務におけるプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・事業やビジョンに共感できる方 ・仕事に120%打ち込みたい方（＝この数年間を成長とリターンのためにフルコミットできる方） ・成長志向でこの数年間仕事に情熱を傾けたい方 ・スポ

勤務時間(1)08:00～09:30(休憩なし) (2)15:20～17:30(休憩なし) (3)16:20～17:30(休憩なし) ※1か月単位の変形労働時間制 ※(1)又は(2)(3)、またはどちらかでも可 ※勤務時間応相談 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容【鳥取市湖山町東】普通自動車運転免許でOK！デイサービスでの送迎スタッフ(パート)募集中♪ダブルワーク歓迎、朝夕の空いている時間で勤務可能！これから介護業界でチャレンジしたい方大歓迎です！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: デイサービスでの送迎業務 ＜業務概要＞ デイサービスを利用されるお客様の朝と夕方の送迎業務です。 安心して通っていただけるよう、安全運転でサポートします。 ハイエースやキャラバンを利用する際は、添乗スタッフも同乗します。 ＜お仕事詳細＞ ・専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時など) ・その他送迎

仕事内容【中野区】開発営業職／未経験歓迎/接客やマネジメントなどの経験が活かせる 土地を所有されているオーナー様に対し、レオパレスを中心とした土地活用提案をお願いします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～355,000円 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月)※評価と業績によって変動 給与例 ・想定年収：485万円~787万円 ・月給262,000～355,000円 ※年収上限金額には想定インセンティブ・年収額には20時間分の残業代を含む ※経験や能力を考慮し決定 ※インセンティブ：1棟あたり平均14

仕事内容最短8か月で自分のブランドの立ち上げ可！ インセンティブで月84万可★※平均46万 経営者が生まれ続ける企業で本気になろう！ 2006年の創業以来、大阪を中心に東京、神戸、ハワイへ107店舗を展開する当社。ここまで着実に拡大できた理由は、他ならぬ「人ありきの出店」を徹底してきたからです。会社都合の無理な出店は一切せず、スタッフに「挑戦したい業態、メニュー、立地、屋号」を任せるスタイルでOPENを繰り返してきました。チェーン店のようなマニュアルは一切ありません。今いるメンバーも、自分が本当にやりたいお店に携われるからこそ、高いモチベーションを持って目標に突き進んでいます。今後も更なる事業拡大を