株式会社三鷹ナース・ヘルパーセンター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社三鷹ナース・ヘルパーセンター 【三鷹市／転勤無】福祉用具などのルート営業＜業界経験歓迎＞◆土日祝休／残業月20H◆家族・住宅手当有 【仕事内容】 【三鷹市／転勤無】福祉用具などのルート営業＜業界経験歓迎＞◆土日祝休／残業月20H◆家族・住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【年休120日・土日祝休み/地域からの信頼も厚く、貢献性の高い仕事ができますプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社にてルートセールスを行い、福祉用具のリース・販売をご担当いただきます。 ■職務の特徴：営業一人あたり120～180名の個人利用者を担当し、福祉用具のリース・販売を行います。三鷹市内の

仕事内容株式会社 三鷹ナース・ヘルパーセンターで新たな一歩を踏み出しませんか？介護事務スタッフ募集中！ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,750〜208,000円 ≪手当≫ 住宅手当:2,000〜10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:福祉用具専門相談員：3,000円 扶養手当:5,000〜25,000円 職能手当:2年目以降 勤続手当:2年目以降 通勤手当:上限2万円（2km以上対象） ※自転車通勤の場合2km以上で非課税範囲内手当あり 昇給あり ≪賞与≫ 賞

仕事内容＼年間休日120日以上／【土日祝休み】【未経験の方も歓迎！安心の研修制度あり】日中帯のみで生活リズム安定/お持ちの資格を活かして働ける◎ 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 訪問介護計画の作成 アセスメント実施 ケアマネへの報告やサービス担当者会議への出席 ヘルパーへの指導や調整業務 介護サービスの提供による現状確認 など 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：【月給】185,000円～238,000円 資格手当、住宅手当 ※2年目以降は勤続手当、能力給を支給 求人の特徴 1. 住宅手当

仕事内容「福祉用具の営業を通して 安心して暮らしたい方々の生活を支える！ プライベートを大切にしながら、地域に貢献できる社会貢献性の高い仕事にチャレンジしませんか？」 貴方には、弊社とお取引のある既存顧客を中心に、福祉用具に関する相談対応・納品・営業などを幅広くお任せします。 ＜具体的な業務は？＞ ■ケアマネジャーからの相談対応 ■利用者への納品 ■ケアマネジャーから仕事を受注するための営業 ■ご利用いただいている福祉用具の点検 必要な人に必要な物を届け、高齢者の方々を支えるお仕事です。 信頼関係のあるケアマネからの依頼が多いので、未経験でも仕事を進めやすい環境です！ ＜ある1日の流れ

仕事内容「福祉用具の営業を通して 高齢者の生活を支える！ 未経験から社会貢献性の高い 仕事にチャレンジしませんか？」 貴方には、弊社とお取引のある既存顧客を中心に、 福祉用具に関する相談対応・納品・営業などを幅広くお任せします。 ＜具体的な業務は？＞ ■ケアマネジャーからの相談対応 ■利用者への納品 ■ケアマネジャーに仕事を依頼するための営業 必要な人に必要な物を届け、 高齢者の方々を支えるお仕事です。 既存顧客の定期訪問や相談対応が中心。 人となりを理解した上での依頼が多いので、 未経験でも仕事を進めやすい環境ですよ！ ＜ある1日の流れ＞ ▼09：00／朝礼・スケジュール確認 ▼

仕事内容要介護者・要支援者への居宅介護計画作成、相談援助。 関連サービス事業所・医療機関・行政機関などとの連携。 給付管理、PC操作、電話応対等。 ★入社オリエンテーション・入社時研修を行います。 自社で行っている各部門の研修を行います。 PC操作などもその時に指導します。 ★最初は先輩ケアマネと一緒にケースを担当して頂きます。 最初から何人もの利用者さんを担当するのではなく、徐々に先輩ケアマネよりケースを引き継いで頂き、時間をかけて成長を確認しながら約30名程度の利用者さんを担当して頂きます。 賞与年2回 昇給あり 交通費上限20,000円まで バイク、自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得サポート

仕事内容＼未経験から始められる訪問介護業務／【安心の研修制度あり】【日曜定休】【年間休日120日以上】日中帯のみで生活リズム安定！お持ちの資格を活かして働けます◎ ■在宅における高齢者・障がい者の方々への訪問介護業務全般をお願いいたします。 入浴、移動、排泄介助、外出支援などの身体介護、調理、清掃、洗濯などの生活援助 研修への参加、社内全体業務、電話対応 など ※未経験の方も、研修や同行研修を実施 ※定期的な会議の開催し、情報の共有も実施 ※11名のサービス提供責任者が在籍中です ※PC操作については入社時に指導あり 募集概要 職種：訪問介護スタッフ 雇用形態：正社員・職員 施設形態

仕事内容未経験の方、子育て中の方、時間を有効に使いたい方大募集!!（土日勤務は加算あり） 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 ◇サービス提供責任者 要介護者・障がい者への介護に関わる業務(介護計画・ケアマネとの連携・直接支援など)全般。 ヘルパーの調整業務など。 ◇介護職員 要介護者の居宅での身体介護・生活援助などの訪問介護業務全般 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎 介護福祉士 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,介護福祉士,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,研

仕事内容【介護福祉士】未経験の方、子育て中の方、時間を有効に使いたい方大募集!! 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ◇サービス提供責任者 要介護者・障がい者への介護に関わる業務(介護計画・ケアマネとの連携・直接支援など)全般。 ヘルパーの調整業務など。 ◇介護職員 要介護者の居宅での身体介護・生活援助などの訪問介護業務全般 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎 介護福祉士 【業種】 介護福祉士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,介護福祉士,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給

仕事内容必要な資格があっても、取得途中からのスタートを支える正社員募集 ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,250〜268,250円 ≪基本給≫ 189,250〜243,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅(全員)手当:2,000〜10,000円 調整手当:10,000〜15,000円 扶養手当:5,000円～ 資格手当:3,000円～ 勤続手当:2,000円～(2年目以降に支給) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分

仕事内容利用者増加につき実践経験者急募!!地域で30年の実績と信頼 【募集職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 ◇サービス提供責任者 要介護者・障がい者への介護に関わる業務(介護計画・ケアマネとの連携・直接支援など)全般。 ヘルパーの調整業務など。 ◇介護職員 要介護者の居宅での身体介護・生活援助などの訪問介護業務全般 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 サービス提供責任者 【注目ポイント】 その他,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,研修制度あり,制服あり,週5回,急募,地域密着,未経験歓迎,経

仕事内容「福祉用具の営業を通して 安心して暮らしたい方々の生活を支える！ 休日（年間125日）や勤務時間（基本9：00～17：00）が充実しています プライベートを大切にしながら、地域に貢献できる社会貢献性の高い仕事にチャレンジしませんか？」 貴方には、経験者として弊社とお取引のある既存顧客を中心に、福祉用具に関する相談対応・納品・営業などを幅広くお任せします。 ＜具体的な業務は？＞ ■ケアマネジャーからの相談対応 ■利用者への納品 ■ケアマネジャーから仕事を受注するための営業 ■既にご利用頂いている福祉用具の点検 必要な人に必要な物を届け、高齢者の方々を支えるお仕事です。 信頼関係の

仕事内容あなたの介護スキルを活かせる場がここに！三鷹で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜238,000円 ≪手当≫ 資格手当:介護福祉士、介護職員実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修修了者 通勤手当:実費（上限あり） 勤続手当:2年目以降 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆

仕事内容地域に根ざした介護を提供する三鷹ナース・ヘルパーセンターで新たな一歩を！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜223,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅手当:2,000〜10,000円 資格手当:介護福祉士：2,000円、看護師：2,000円、ヘルパー：500円、ケアマネージャー：500円等規定により合算で支給 扶養手当:5,000〜25,000円 処遇改善手当:5,000円

仕事内容在宅での暮らしを支えるケアマネ業務になります。 現在主任ケアマネを含め3名体制で、三鷹市を中心に調布市、武蔵野市、小金井市の利用者さんへの支援を行っていただきます。 最終的には担当件数は30件から40件の利用者様を担当して頂きますが、慣れるまでは先輩からの引継ぎや同行実習を行いながら、徐々に担当件数を増やして頂きます。 介護保険制度が始まった2000年から三鷹市を中心に介護保険事業を行っており、自治体をはじめ、医療機関や地域のサービス提供事業者間との連携十分に図れていますので、一から関係性を築かなくても良好な関係が有るので、安心して仕事が出来ます。

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です 介護計画の作成 ケアマネへの報告 サービス担当者会議への出席 サービス手順の作成 ヘルパーへの指導 介護サービスの提供 実績管理（事務スタッフの支援があります） 研修参加  待遇及び 福利厚生 住宅手当（2000円から10000円） 家族手当（配偶者10,000円子供5,000円/人：3人まで） 資格手当（介護福祉士2,000円他資格も支給あり） 2年目以降は勤続給の支給あり。 処遇改善手当20,000円～ 特定処遇改善手当9,000円～  休日・休暇 日曜日とほかの曜日（週休2日）土曜日は当番出勤になります。 通常は土日が休みですが利用者から

仕事内容◆勤務先:三鷹ナース・ヘルパーセンター 居宅介護支援事業所(上連雀7丁目・曙住宅バス停すぐ) 【主な業務】 ○要介護・要支援の方の居宅サービス計画(ケアプラン)作成 ○ご本人・ご家族への相談援助、モニタリング訪問 ○サービス事業所・医療機関・行政との連携調整 ○給付管理、記録・書類作成、PC操作、電話応対 【1日の流れのイメージ】 9:00 出勤。記録の入力と、関係機関への電話調整から 午前 軽自動車で担当エリアのご自宅へモニタリング訪問 昼 休憩45分 午後 訪問の続き。暮らしぶりを伺いながらプランを見直します 夕方 事業所に戻り、記録の入力と翌日の準備 17:00 退勤(毎週水曜は定時

仕事内容◆勤務先:三鷹ナース・ヘルパーセンター 福祉用具関連事業部(上連雀7丁目・曙住宅バス停すぐ) 【主な業務】 ○福祉用具のレンタル・販売の相談受付、選定提案、納品 ○住宅改修(手すり設置・段差解消など)の相談受付・施工管理 ○福祉用具サービス計画(介護計画)の作成 ○納品後のアフターメンテナンス ○ケアマネジャー・役所との連携、営業活動業務 ○福祉用具に関する介護請求業務等(事務職員がサポートします) 【1日の流れのイメージ】 9:00 出勤。当日の納品・訪問の準備 午前 軽1BOX(AT限定可)でご自宅へ。ベッドや車いす、歩行器を実際に合わせながら、玄関から寝室までの生活動線に沿って一緒に

仕事内容創業30年以上地域の方々の信頼が厚い介護福祉事業所です。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 在宅における高齢者・障がい者の方々への訪問介護業務全般 （入浴、移動、排泄介助、外出支援などの身体介護、調理、清掃、洗濯などの生活援助） 研修への参加、社内全体業務、電話対応等） ※未経験者の方も、研修や同行研修を実施 ※定期的な会議の開催により、情報の共有も実施 ※11名のサービス提供責任者が在籍中 ※PC操作については入社時に指導あり 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※経験不問 勤務時間: 月～土 9:00～17:00 ※休憩時間45分 ※時間外月平均20時間 ※土曜出

仕事内容訪問介護スタッフ総勢70名以上在籍しています。 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 訪問介護計画の作成、アセスメント実施、ケアマネへの報告やサービス担当者会議への出席。ヘルパーへの指導や調整業務。介護サービスの提供による現状確認など。 資格: 介護福祉士、介護職員実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修修了者の方々で有ればご応募頂けます。 勤務時間: 働き方改革や時間外勤務の削減を目指して始業終業時間を変更した時間差出勤制度が有ります。 9:00～17:00 休憩45分 休日・休暇: 原則土日祝日はお休みですが、出勤した場合は平日に振替休暇