株式会社再建コンサルティングの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社マルタ設計 【神田／面接1回】設備設計◇構想段階から携われる／在宅勤務可◎頻度制限なし／フレックス／大和ハウスG 【仕事内容】 【神田／面接1回】設備設計◇構想段階から携われる／在宅勤務可◎頻度制限なし／フレックス／大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 《年間休日123日・土日祝休／フレックス制・リモートワーク◎残業30時間／上流工程・設計の構想段階から関与できる／面接1回／大和ハウスグループ》 ■業務詳細 当社は、再建築（Re-Architecture）を志向する建築設計コンサルティング・ファームとして総合的な質の高いサービスを提供しております。【変更の範囲：無】 建物の衛生設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築の設計、施工、またはコンストラクションマネジメントの実務経験（3年以上） ・リーダー経験 【尚可】 ・建築設計、監理、施工管理の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経験がない業務に対しても意欲的に取り組める方 ・専門性の異なるメンバーと円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方 ・不動産や建設のコストマネジメントに興味をお持ちの方 【職種名】 建築系技術者（リーダー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】年間休日120日以上／柔軟な働き方に対応◎

仕事内容仕事内容 ■立ち位置 DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革するものです。DX戦略コンサルタントは、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。 クライアントのカウンターパートは、CIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。本ポジションでは、経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う＝業務というものを軸に会話する」という、経営⇔ITの行き来に取り組んで参ります。よって、CIOやCTOとしかやり取りされない一般的なITコンサルタントと一線を画しています。 本ポジショ

仕事内容仕事内容 ■立ち位置 DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革するものです。 DX戦略コンサルタントは、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。 クライアントのカウンターパートは、CIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。 本ポジションでは、経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う＝業務というものを軸に会話する」という、経営⇔ITの行き来に取り組んで参ります。よって、CIOやCTOとしかやり取りされない一般的なITコンサルタントと一線を画しています。