店長候補 - 東京都板橋区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容【店長・ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

仕事内容エコール・クリオロ株式会社 パティスリー店長候補*月給34万円も可*賞与年2回*9連休取得可 心のこもった接客と長く働ける環境。 すべてが詰まったパティスリーです◎ 世界コンクールなどで数々の賞を受賞し、 大手口コミサイトでは高評価を集めた100店に選出されるなど、 国内外から高い評価をいただいている当店。 そんな当店の特徴は、接客に力をいれていること！ 来店した際の接客力の高さに魅力を感じて、 応募される方もいるほどなんです。 その訳は教育制度が整っているから！ 外部から講師を招き、接客を学んだり、 話題のパティスリー巡り、試食・試飲会などで知識を深め、 お客様とのコミュニケーショ

仕事内容可能性を広げ、希望に最大限応える飲食企業 で『給与×安定』の両立ができる働き方を！ 役職就任／商品開発…キャリアパスも充実！ ー株式会社グリーンコーポレーションとは？ー 東京都内を中心に、多ジャンル展開を実施する飲食企業！ “元気と笑顔”をテーマに、スタッフやお客様…と関わる全員が笑顔になれる環境・会社づくりを徹底して行っております。 スタッフ1人ひとりの事を考え、活躍の舞台を広げる為に出店をしていたら、イタリアン、ビストロを始め、 沢山のジャンルに事業拡大するまでに成長する事ができました！ ースタッフ目線を徹底する会社だからこその魅力ー ■時期や役職などに関わらず、みんなが平等に休暇

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 284272円〜 【職場情報】 「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、業界の常識にとらわれないビジネスモデルで成長を続けてきた『鳥貴族』にて、店長候補としてご活躍いただきます。 【入社して平均1～2年で店長へと昇格！】 鳥貴族の育成方針は“任せる”。基本的に、入社から平均1～2年で店長に就くことができます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実しており、一歩ずつ成長していけます。 【キャリアステップ例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう

仕事内容《GWは休まず営業します！》スナック感覚の気軽なお店♪地方から上京を考えている子、1人暮らしを考えている子も大歓迎♪優しいママが女の子目線でしっかりフォローします♪入店を決めた方は、面接交通費を支給!! 【職種】 キャバクラ・クラブ ≪私服OK≫M'sラウンジ [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) [正]③店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK 【仕事内

仕事内容<仕事内容> 店長候補（星乃珈琲店 大山店） まずは店長候補として、接客・調理等の基本的な業務からスタート。 その後、店長・エリアマネジャー・事業部長等のキャリアパスを目指して頂けます。 具体的には下記のようにステップアップいたします。 入社後、集中的に店舗トレーニング。 その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。 評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。 定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。 ＜店長業務について＞ 店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標

仕事内容<仕事内容> 人気洋菓子店の旗艦店 店長候補/研修体制充実/月9日休みでメリハリ夏季休暇最大9連休/賞与年2回 【店長としての業務】 ・会社の戦略に沿った、販売戦略～販売計画の立案 ・CS向上のための施策の提案、実行 ・部下の業務管理、育成、評価 ・イベント準備などの進捗管理 ・店内ディスプレイ管理 ・顧客管理（常連様対応、クレーム対応） ・売上管理 【日々の業務】 ・洋菓子接客販売（ケーキ箱詰め、包装、レジ業務） ・ディスプレイ ・商品品出し、陳列 ・在庫管理、発注業務 ・オープン・クローズ作業（片付け、翌日の販売準備、清掃） お任せしたいのは、クリオロ本店の店長職です。 アルバイトさ

仕事内容自分のお店を持ちたい方必見安定した収入を得ながら独立準備未経験OKの店長候補月8-9日休み 【店舗名】 かぶら屋 上板橋店 【給与情報】 月給 280000円～330000円 ※固定時間外60時間深夜手当50時間込み ＜昇給＞ ※座学合格：＋1万円 ※調理試験合格：＋1万円 ※店長試験合格：＋3万円 【休日・休暇】 月8-9日休み 年間休日107日 夏季休暇（2日） 冬季休日（2日） 有給休暇（入社6か月経過後・10日） 慶弔休暇 【仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンク作成 ・片付け ・お会計 ・調理 ・仕込み ・洗い場など 店舗で仕事をしなが

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩も！理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか？ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】 ホール

仕事内容＼2024年5月OPEN！／女性スタッフ中心のバー★インセンティブあり【APは時給1300円以上♪】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎交通費一部支給 ◎月間売上に応じたインセンティブあり ※雇用形態は要相談 【応募資格】 飲食店での経験がある方 バーテンダーとしての経験があればなお歓迎！ ※20歳以上（受動喫煙防止の観点より） 【仕事内容・求める人物】 ・････････・ 一緒に働くスタッフはみんな女性！ バー立ち上げ＆運営に参加できる♪ いつか自分のお店を持ちたい方、必見★ ・････････・ 《 仕事内容 》 ＊バーテンダー業務（カクテルメイクなど） ＊管理・運営業

仕事内容株式会社中島大祥堂 パリ最高峰ルノートルブランドの洋菓子店【店長候補】★東京配属 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が手掛ける、東京都内のお菓子店の運営業務全般をお任せします。※近年新店舗も展開予定！あなたの経験、アイデアを大きな裁量の中で活かせます。 当社が展開する都内直営店の店舗運営全般をお任せ。 本社が関西である当社は、現在関東圏での 知名度向上を目標とし、店舗開発を拡大しております。 経験やアイデアを活かし、店舗の売上 利益の拡大を目指してください。 また、店舗のシステム、

仕事内容<仕事内容> 店長候補 ◎毎月2～3回の連休あり｜年休111日｜無断残業禁止｜家族手当（子1人あたり1.8万円～） 「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、業界の常識にとらわれないビジネスモデルで成長を続けてきた『鳥貴族』にて、店長候補としてご活躍いただきます。 【入社して平均1～2年で店長へと昇格！】 鳥貴族の育成方針は“任せる”。基本的に、入社から平均1～2年で店長に就くことができます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実しており、一歩ずつ成長していけます。 【キャリアステップ例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・

仕事内容テンアライド株式会社 和食れすとらん 天狗 志村二丁目店 募集要項 居酒屋・レストランでの店長候補の業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,200円～374,900円 ＜各種手当＞ ・家賃半額補助(最大6.5万円) ・持ち家手当 ・転居資金負担 ・時間外手当 ・深夜手当 ＜賞与＞ あり 年2回(前年度実績) ＜昇給＞ あり 【勤務地】 東京都板橋区板橋区志村2-12-6 志村2丁目橋本ビル 募集情報 雇用先企業：テンアライド株式会社 ★雇用先企業のご紹介★ ～雇用満足の実現は、従業員満足の実現から～ 「天狗」、「神田屋」といったブランドを首

仕事内容「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、業界の常識にとらわれないビジネスモデルで成長を続けてきた『鳥貴族』にて、店長候補としてご活躍いただきます。 【入社して平均1～2年で店長へと昇格！】 鳥貴族の育成方針は“任せる”。基本的に、入社から平均1～2年で店長に就くことができます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実しており、一歩ずつ成長していけます。 【キャリアステップ例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や

仕事内容・自分のアクションでお店を動かす面白さを味わえる店長候補。マニュアルもあるので安心してください。 店頭での接客やドーナツづくり、食材などの仕入れや管理、売上管理、販促イベントの企画、アルバイトの採用・教育・管理などをお願いします。PCへのデータ入力もあり。 ・挑戦のしがいがあるお仕事で、やりがいも十分！経験を積み、スキルを磨きながら実践を重ねていきましょう。 商品企画や販促などの業務もあり、店舗を運営している実感を感じられます。商品を買われたお客様の喜ぶ顔や、楽しそうに働くスタッフの笑顔が大きなやりがいに繋がります。 ・責任を持って働きたい方にオススメ。お客様に喜ばれるよう、意欲的に業務をこな

仕事内容アットホームなイタリアンレストラン、美味しいパスタが自慢のお店。 店長・マネージャー候補（正社員）の募集！ 離職率がとっても低い！ 従業員同士の仲が良く、定着率に自信あります！ 20～30代中心となって活躍しているフレッシュな会社です。 飲食業界が未経験の方には、成長と楽しさを感じられる場所に。 これまでに経験がある方には、充実感のありすぎる驚きの場所に。 ピアンタはまさに「働いて楽しい場所」！ うれしい楽しい好待遇！ 選べる美味しい賄いあり。しかも2食付き！ 年1回最優秀社員2名をイタリア研修へ！ 社内イベントが豊富！社員旅行、BBQ、工場見学、スタッフ卒業式、忘年会etc. こ

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 高島平東口店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地】

仕事内容ゲーム、フィギュア、アニメ、おもちゃ、ブランド古着、楽器、スポーツ用品…etc. 好きなモノを仕事で扱える楽しさ。リユース商品を扱うハードオフコーポレーションでは、働くことがエコ活動に。 【職種】 おもちゃ屋・カード・ゲームショップ 中古品の販売・買取 [正]家電販売、アパレル(ファッション・服)、店長・マネージャー候補(販売) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【まずはここから】 ●商品の買取・販売 買取・販売価格の決定は社員

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 ときわ台北口店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地