障がい者支援施設 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】短期入所・共同生活援助/年休123日/土日祝休み 育休取得実績あり/安心・安全に暮らしていける地域密着型サービスの提供月給21.5万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～350,000円 【月給】215,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 処遇改善手当 30,000円～ 職務手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限9,000円/月) 住宅手当 10,000円 扶養手当 10,000円～ 賞与あり(

仕事内容障がい者支援施設/生活支援員【月給26万円以上/無資格OK/フルタイム】 賞与あり/未経験もOKです/夜勤なしも相談できます 障がい者支援施設 おすすめポイント 無資格OKです フルタイムのお仕事 7:30～16:30(早番)、 8:30～17:30(日勤) 10:00～19:00(遅番) 夜勤ありますが 15:00～翌9:00(夜勤：途中2時間休憩) 日勤のみの勤務もOKです 夜勤なしOKです 育児中の方にもおすすめ 月給26万円以上 介護福祉士お持ちでない方や 固定勤務の方は 給与が変わります 夜勤でき

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時30分(2)9時00分～16時00分 (1)9時00分～17時30分 (2)9時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄時の

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1127(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 障害者支援施設ソフィア 障がい者支援施設/生活支援員【月給26万円以上/無資格OK/フルタイム】 契約社員 施設形態／障害者支援施設 障がい者支援施設/生活支援員【月給26万円以上/無資格OK/フルタイム】 賞与あり/未経験もOKです/夜勤なしも相談できます 【求人の特徴】 未経験OK 無資格OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員登用あり 契約社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日の実働６時間（休憩１時間）×週５日 勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる週休２日（月９回休み、但し、２月のみ８回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・園内外における清掃全般 （シーツ交換・食事の下膳・掃除 等） 事業所の様子をホームページで公開しています。「豊見城 青葉会 」で検索、または上記ＵＲＬからご覧下さい。職場の雰囲気がより 詳しくわかります！ 「変更範囲：なし」

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）

仕事内容■会社名 沖縄県中頭郡西原町の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の看護師/准看護師/日祝定休/土曜は隔週/福利厚生充実/扶養/住宅手当あり/残業少なめ/障がい者支援施設でのお仕事です/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／土日祝休み／夜勤なし／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●残業は基本なく、季節休暇・育児休業・リフレッシュ休暇などお休み制度も充実しているので、メリハリをつけて働けます☆彡 ●住宅手当をはじめとした各種手当が整っており、安定した生活を支える制度がしっかり備わっています◎ ●資格取得支援

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1119(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責

勤務時間シフト制 (1)8時15分～17時00分 (1)8時15分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄時の

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション支援：利用者さまの体調や様子の変

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-1126(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児

勤務時間あなたに合った働き方を選べます♪ 8：00～15：00の間で下記参照 ※勤務開始時間は8：00～固定 【勤務例】 ①1日6h×週3日＝週18h(実働) ②1日5h×週3日＝週15h(実働) ③1日3h×週5日＝週15h(実働) ④1日1h×2回×週5日=週10h(実働)(朝8時、夕17時の食事支援のみ) ※上記①～④など相談可能です。

仕事内容利用者の支援業務(主に入浴支援、食事支援、排せつケア、その他の業務有)。日曜は入浴支援が無くシーツ交換業務になります。 身体に障害を持つ20代～80代の方が暮らす施設において、利用者が望む生き方を実現できるよう支援します。入職時に専門知識は必要なく、無資格、未経験の方でも先輩職員が丁寧に指導し、少しずつ出来ることを増やしていきます。

仕事内容■会社名 沖縄県糸満市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の看護師/准看護師/日勤のみ/託児所完備/定年65歳＆再雇用70歳まで/育児休業/介護休業取得実績あり/障がい者支援施設でのお仕事/正看護師/准看護師問いません/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●残業は基本なく、季節休暇・育児休業・リフレッシュ休暇などお休み制度も充実しているので、メリハリをつけて働けます☆彡 ●住宅手当をはじめとした各種手当が

仕事内容賞与年間3.1ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障害者支援施設グリ－ンホ－ム 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者施設における生活支援員業務全般 【業務詳細】 障がい児者の生活支援全般（歩行介助、食事介助、入浴介助、余暇支援等）、グループホーム利用者の生活支援全般（入浴見守り、更衣支援、整容支援等） ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 【給与詳細】 契約職員 【

仕事内容未経験OK！年間休日124日！子の看護休暇も有給扱い！家庭優先OK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 174,440円〜204,744円 上記の詳細 ・基本給：143,000円～161,800円 給与に含まれる一律手当： ・業務手当：11,440円～12,944円 ・処遇改善手

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄時の

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障害者支援施設グリ－ンホ－ム 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者施設における生活支援員業務全般 【業務詳細】 障がい児者の生活支援全般（歩行介助、食事介助、入浴介助、余暇支援等）、グループホーム利用者の生活支援全般（入浴見守り、更衣支援、整容支援等） ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給