理学療法士 - 兵庫県淡路市 の求人・仕事・採用

勤務時間【休憩時間】 60分 【始業時間】 0.354166667 【終業時間】 0.708333333

仕事内容【オススメポイント】 ☆小児から高齢者まで幅広く経験 回復期リハ病院でセラピストとしてスキルアップ♪ ☆年間休日110日以上◎ プライベートも大切にできる働きやすい環境！ ☆駅チカ好立地！ 神戸市中央区で通勤ラクラク＆長く続けやすい職場◎ 【主な業務内容】 病院（一般・療養・回復期リハビリ・亜急性期)におけるリハビリ業務

勤務時間8時30分～17時30分の間で1時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※希望勤務時間の範囲内で、訪問予定件数に合わせてシフトを組みます。 その為、1日または1週間の勤務時間は流動的となります。 ※所定労働日数：週1日～5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞理学療法士または作業療法士を募集中＜☆☆週1日からの就業OK♪プライベートとも両立させやすい就業条件です！充実した福利厚生であなたをサポートします☆☆【WワークOK／日曜休み】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ＜理学療法士または作業療法士の業務全般＞ ・リハビリ、評価、福祉用具や住宅改修の相談 ・健康状態の確認、清潔ケア、生活相談 ・利用者様の生活に寄り添った提案やサポートを実施 淡路全域の利用者宅を訪問します 求人ID 447408

勤務時間・8時30分〜17時30分（休憩60分） ※夜勤なし ※交替制（シフト制） ※勤務時間は相談に応じます。 ※月平均時間外労働時間：ほぼなし ※所定労働日数：週3日～週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/パート≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！未経験OK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・デイサービス利用者様の日常生活支援、介護 ・公用車による送迎 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・PT機能訓練の補助 ・レクリエーション ◆短時間勤務希望の方も、お気軽にご相談ください。 ◆入社時よりマンツーマンで指導しますので、ご安心ください。 ◆面接時には、仕事内容や労働条件の詳細を再度ご確認ください。 ◆配属先は入社

勤務時間・8時30分〜17時30分（休憩60分） ※夜勤なし ※交替制（シフト制） ※勤務時間は相談に応じます。 ※月平均時間外労働時間：ほぼなし ※所定労働日数：週3日～週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/パート≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！未経験OK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・デイサービス利用者様の日常生活支援、介護 ・公用車による送迎 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・PT機能訓練の補助 ・レクリエーション ◆短時間勤務希望の方も、お気軽にご相談ください。 ◆入社時よりマンツーマンで指導しますので、ご安心ください。 ◆面接時には、仕事内容や労働条件の詳細を再度ご確認ください。 ◆配属先は入社

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 直行直帰◎マイカー通勤OK◎交通費支給！ 非常勤でも充実した制度が整っています★淡路市 Point ◎直行直帰！ ◎交通費支給！ ◎週1日～OK！ ◎資格手当あり！ ◎Wワーク・かけもちOK！ 夜間に働ける方募集中です！夜勤手当で収入UP！ ◆仕事内容 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し利用者さんが自分でできないことや医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆具体的には ・就寝時の見守りや起床のお手伝い ・お食事・トイレやお着換えなどの身体介護 ・介護記録の記入 ・医療的なケア など ※利用者さんが就寝中

勤務時間・8時30分〜17時30分（休憩60分） ※夜勤なし ※交替制（シフト制） ※勤務時間は相談に応じます。 ※月平均時間外労働時間：ほぼなし ※所定労働日数：週3日～週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/パート≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！未経験OK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・デイサービス利用者様の日常生活支援、介護 ・公用車による送迎 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・PT機能訓練の補助 ・レクリエーション ◆短時間勤務希望の方も、お気軽にご相談ください。 ◆入社時よりマンツーマンで指導しますので、ご安心ください。 ◆面接時には、仕事内容や労働条件の詳細を再度ご確認ください。 ◆配属先は入社