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構造設計 - 岩手県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

CADオペレーター/CADオペレーター/年休125日/大手安定環境

スタッフサービス・エンジニアリング

  • 盛岡市

  • 月給21.5万円〜55万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> CADオペレーター(機械・設備・建築) ◎年休125日/大手安定環境/充実の育成制度あり 図面作成ソフト『CAD』を使い、あらゆる製品の設計に欠かせない設計図の作成のサポートを担当。年間5万件のプロジェクトから、あなたのキャリアや勤務地の希望に合う案件をお任せします。 ◎さまざまなジャンルのものづくりに携わります。 多彩なプロジェクトがある当社なら、自動車、バイク、家電、航空機、船、人工衛星、医療機器、機械設備などのあらゆる製品や、ビル、住宅、道路、橋などの建築物に携わる機会があります。自動運転車、スマート家電、ロボットなど最先端領域も多数! <プロジェクト例> ▼機械 ・

エンゲージ

盛岡/転勤無し/技術士(建設部門)契約社員/時短勤務等相談可/計画・設計・業務管理がメイン

株式会社吉田測量設計

  • 盛岡市

  • 年収500万円〜800万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 社員旅行あり
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 有資格者歓迎
  • 土日休み
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり

仕事内容株式会社吉田測量設計 【盛岡/転勤無し】技術士(建設部門)◆契約社員/時短勤務等相談可/計画・設計・業務管理がメイン◆ 【仕事内容】 【盛岡/転勤無し】技術士(建設部門)◆契約社員/時短勤務等相談可/計画・設計・業務管理がメイン◆ 【具体的な仕事内容】 <時短勤務相談可/週2~3日出社の社員もいます> ■職務概要: 同社で受注する公共工事に関わる計画・設計業務のうち、橋梁設計や道路・河川構造物等のインフラ整備に関する点検、補修設計等の総合業務管理を担当していただきます。 具体的には次の業務の管理全般をお任せします。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・設計業務に関するヒアリ

doda

半導体製造装置の機械設計(構造設計)

株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社

  • 奥州市

  • 年収350万円〜800万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 昇格あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 急募
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 東証一部上場企業
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給

仕事内容 半導体製造装置の各モジュールの構造設計全般の業務をお任せします。 設計/製図 真空機器設計 3DCAD(solidedge) ※紹介会社:株式会社ヒューガン アピールポイント ・東証プライム上場 ・技術サービス業界で売上No.1 ・キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポート 【研修センター】 研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け 社員の技術力向上を支援しております。 <目的別・階層別研修> ・入社導入研修 ・配属前研修 ・メ

ヒューガン

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