エリアマネージャー - 兵庫県尼崎市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> オンライン面接OK 社保完備 前払い可能 軽貨物配送 新規事業のためスタートメンバー たくさん募集 ～準備は不要～ 車両はレンタル制度あり ³₃ 働きたいと思ったらすぐに始められます 当社のポイント (1)普通免許だけでOK!（AT限定OK） (2)学歴・職歴・経験不問 人柄採用です！ (3)未経験からでも高月給・高収入が可能！ (4)社会保険・厚生年金完備！(扶養OK) (5)キャリアアップ制度！ (6)友達紹介制度あり！ (7)ボーナス！？あり！？ (8)ガソリンカード支給！ (9)車両レンタル可能！ 自分の頑張り＝に反映されるので自然とみなさん モチベ

仕事内容新業態・大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉（すぎだま）」の店長候補 【具体的には】 店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません！ ●「杉玉」の特徴 杉玉は顧客ターゲットをしぼっていません。 ファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも 様々なお客様にご利用いただいています。 お手頃に旨いものをご提供し、日本中のお客様に愛されるお店を目指しています。 ★複数の店舗を統括する営業課長、その先には部長への道も開かれています！ ★国内だけでなく海外へも出店中！キャリ

仕事内容転勤なし、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 病院・福祉施設内の厨房で調理業務 （調理・仕込み・盛付など） ＊ある事業所の早番のシフトで勤務する調理師さんの1日を簡単にご紹介します！ ・5：30 出勤、朝食の準備、盛付 出勤し、献立の確認をして朝食の調理を開始します。 ・7：00 配膳、片付け 配膳車を病院や介護施設の所定の場所まで運び、調理器具の後片付けをおこないます。 ・9：00 朝礼、昼食の準備、盛付 栄養士や調

仕事内容 ストレッチ専門/店長平均月35万 国内外200店舗以上展開！1年以内で管理職 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、病気にならない体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。

仕事内容【阪急園田駅院】業界初！ホワイト企業認定を受けました★新卒、中途関係なく充実の研修制度で技術を学べます！【作業療法士募集】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 施術および作業療法士業務全般 ■自社のベースとなる施術+マニュアルにとらわれず患者様にあった治療をおこないます◎ ■関西屈指の技術を採用した、独自の施術で自費割合は6割 ■希望者は、院長やマネージャーなども目指せます◎ 【キャリア制度】 ■一般社員／副院長／院長／マネージャー／エリア統括マネージャー／ゼネラルマネージャー／執行役員／事業会社社長 など希望される方にはステージを用意しています。 ■評価制度が確立されており、

仕事内容新業態・大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉（すぎだま）」の店長候補 【具体的には】 店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません！ ●「杉玉」の特徴 杉玉は顧客ターゲットをしぼっていません。 ファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも 様々なお客様にご利用いただいています。 お手頃に旨いものをご提供し、日本中のお客様に愛されるお店を目指しています。 ★複数の店舗を統括する営業課長、その先には部長への道も開かれています！ ★国内だけでなく海外へも出店中！キャリ

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャーの募集になります！ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊研修やサポート体制あり （ＯＪＴや動画研修、支援課やエリアマネージャーのサポート） 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・

仕事内容【未経験歓迎】大手チェーンの店長候補／完全週休2日制・残業代別途全額支給あり／年収360万円以上 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 254,000円〜 ・残業手当別途支給（1分単位） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員：3,610,000円 副店長：3,760,000円 店長：4,400,000円 係長：4,840,000円 マネージャー：5,650,000円（新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給） 課長：6,580,000円（管理監督者のため、残業代の支給無し） 【勤務地】 兵庫県尼崎市塚口本町

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で"美味い"働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、交通費全額支給 仕事内容： 病院・福祉施設内の厨房で調理業務 （調理・仕込み・盛付など） ＊ある事業所の早番のシフトで勤務する調理師さんの1日を簡単にご紹介します！ ・5：30 出勤、朝食の準備、盛付 出勤し、献立の確認をして朝食の調理を開始します。 ・7：00 配膳、片付け 配膳車を病院や介護施設の所定の場所まで運び、調理器具の後片付けをおこないます。 ・9：00 朝礼、昼食の準備、盛付 栄養士や調理サポートスタッフと朝礼を行い、昼食の準備にとりかかります。 ・11：30 配膳、片付け 配膳車を病院や介護施設の所定

仕事内容<仕事内容> 【部活・スポーツ経験者必見！】多彩なキャリアが広がる！ボディメンテスタッフ★未経験OK◎ 20代・30代の未経験若手メンバーが活躍中 ★一緒に働くのは20代～30代中心の若手メンバーです ★「接客が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」と入社した未経験先輩多数 ★独自の研修制度で安心して学べる環境があり、手に職をつけられます ≪お任せする仕事≫ もみほぐしと骨格調整をメインに整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします。 ≪接客の流れ≫ ▼カウンセリング カウンセリングシートで身体の状態や生活習慣をチェックして、不調を起こす箇所を見極めます。 ▼一人ひと

仕事内容★幅広い世代が活躍する職場！大手給食委託会社所属で福利厚生も充実です ＜仕事内容＞ 配属先の病院において患者様向けに調理業務及びそれに付随する業務に取り組みます。 患者様に満足していただけるような食事の提供を目指しています。 将来的に厨房責任者やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも可能です ＜求人おすすめポイント＞ ◎最寄り駅からも徒歩圏内で、車やバイク通勤もOKですので通勤しやすい病院です！ ◎既製品をなるべく使わない美味しい治療食で入院生活をサポートしています！ ジャンル問わず調理経験が活かせます ◎シフト制なので日曜に休みを取ることも可能です！ ◎将来は責任者、エリアマネ

仕事内容<仕事内容> 管理職候補募集（マネージャー・SV・エリア長など） エリアマネージャーや課長や部長など役職や人事などの仕事に興味がある方、一緒に会社を盛り上げませんか？ 当社は役職者でも割と若めで、フラットに社員同士の距離が近く風通しもよい社風となっております！ 現在の役職者も未経験からスタートして役職付きになってる社員がほとんどです！ スキルアップもでき、チャンスもたくさんある会社です！ 入社後の流れとしては、座学での研修を実施いたします。 その後、クライアント先で販売や営業業務の基礎を学んで頂きます。 もちろん先輩と一緒に入って頂きますので、先輩とOJTをしながら業務や知識の幅をどんど

仕事内容1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上の

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＜仕事内容＞ 松屋フーズが展開するとんか

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上の

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＜仕事内容＞ 松屋フーズが展開するとんか