屋台 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容 】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。 …運営会社『マニアプロデュース株式会社』… 食をマニア化するそんな言葉を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法学全般を学んだ経験 ・BtoB領域における契約審査の実務経験（目安：5年以上） ・上場企業、ないしは上場グループ会社での法務実務経験 【尚可】 ・IR領域全般の実務経験や知見 ・IT業界（クラウド、ソフトウェア、SaaS等）における契約経験や業界知識 ・英文契約の締結経験（内容確認、修正、メール等での英語交渉） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・未経験領域に対して前向きに取り組める方 ・相手の立場に立って物事を捉え行動できる方 ・対話や傾聴といったコミュニケーションを大切にできる方 ・他者を

仕事内容10月秋葉原出店！オープニングスタッフ 賞与年2回や月8～9日休日の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【SCHMATZ／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店当社。 若きドイツ人2人が共同代表を務める新進気鋭の会社です。 近年、クラフトビールの専門店も多く業界は盛り上がって来ていますが、 ドイツビールに特化し、 多くのゲストから支持を受け続けているのが「SCHMATZ」 ビールをはじめドリンクに力を入れるだけでなく ビールと相性の良いジャーマンコンセプトの料理も魅力です。 立川エリアでの出店を皮切りに 今秋には秋葉原エリアの出店も見据え攻めの経営

仕事内容アカウントエグゼクティブ（新領域） 年収 550万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 仕事内容 ■新領域セクターのターゲット顧客に対して、ITを活用した顧客の経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。 プラットフォーマーになるために、今回の新規プロダクトの拡販に加え、ANDPADの数ある既存プロダクトとの連携におけるFIT&GAP検証など、新領域拡大に伴い複数の新規プロジェクト立ち上げなども想定しています。 ※これまでのご経験や適性に合わせて役割を提案させていただきます。 【具体的には】 営業/

仕事内容”好きを仕事にしたい”そんな方を探しています！45ブランドを展開する安定企業♪月9休◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は残業45時間行った場合（超過の場合は別途支給） ※みなし残業制度ではありません（時間数に応じて支給） ※経験・能力等考慮しベースアップします！ ■昇給年1回（4月）昇格随時！ ■賞与年2回（6・12月） ■交通費支給 ■交通費補助5,000円（交通費とは別に支給） ■残業手当／深夜手当 ■休日出勤手当 【応募資格】 ■経験ジャンル不問、未経験者歓迎 ■第2新卒者、フリーターも歓迎！ ◆外国籍の方は、以下スキルが必須となります。

仕事内容【“タイ中華”の注目ブランド★】和食出身のシェフとともに働いてくれる社員さん募集中★時給1500円！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間1か月：条件変更なし ※給与は経験・能力を考慮の上決定 固定残業30時間：53,300円～ ■昇給 ■インセンティブ ■交通費全額支給 【応募資格】 ★＼調理経験者を歓迎！／★ タイ料理や中華料理に興味がある方！ イノベーティブな料理を自分のモノにしたい方！ グローバルな環境でお仕事したい方にも、ぴったりな環境です♪ 【仕事内容・求める人物】 ・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・ 同じ“働く”なら“笑顔で楽しく働く”に

仕事内容キッチンスタッフ／「調理」品川グランパサージュの韓国料理居酒屋でキッチンスタッフ／福利厚生充実 【求人概要】 他の飲食チェーンとは一線を画し、和食・洋食・カフェ業態・韓国料理・グリル料理などバラエティに富んだ13の業態を展開するリン・クルー。 韓国屋台の味や家庭料理など、まるごと韓国を味わえまる韓国料理居酒屋「韓韓市場 品川グランパサージュ店」でキッチンスタッフを募集いたします。 コロナ禍でも、テーブルオーダーやネット展開・デリバリー・食事がメインの新業態に挑戦！逆風を転機に変え、成長を続けています。 ＊イベントに合わせた店内装飾 ＊季節のドリンクの試作 ＊旬の食材を使ったメニュー提案

仕事内容株式会社ツムラ 【東京】採用担当者≪『漢方』でお馴染み／東証プライム上場≫年休127日／在宅可／フレックスと働き方◎ 【仕事内容】 【東京】採用担当者≪『漢方』でお馴染み／東証プライム上場≫年休127日／在宅可／フレックスと働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【創業132年/医療用漢方のリーディングカンパニー／東証プライム上場／医療用漢方製剤市場の安定基盤／福利厚生◎各種手当あり】 ■業務内容： ・新卒採用およびキャリア採用の企画・運営 ・採用計画の立案および採用戦略の策定 ・求人票作成、求人媒体・エージェントとの連携 ・応募者対応、書類選考、面接日程調整 ・面接・会社説明会・インターンシ

仕事内容レストランホールスタッフ／すかいらーくグループ／お休み充実 ニラックス株式会社 洋食・西洋料理,和食,中華料理・中国料理,集団調理・ケータリング 《 定着率95％超え 》 東証プライム市場上場の『すかいらーくグループ』 営業部のサポート体制や しっかり休める環境で長期で活躍できます◎ 【賞与4ヶ月分】のレア求人 さらに！4月から給与をベースアップ！ 業績好調のため、 『スタッフに還元したい』という想いがあります 【 正社員スタッフ募集 】 ❖年3回のボーナスあり ❖週休2日制（月9日〜10日） ❖年2回、長期休暇が取得できます♪ ❖残業少なめ（月22時間ほど） ❖全国転勤と地域限

仕事内容＼新店計画続々！／売上達成で毎月インセンティブあり♪20〜30代活躍中！1年で店長も◎【月8日休み】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間1～2カ月：条件変動なし ◆昇給あり ◆店舗売上達成で月6～13万円のインセンティブ支給 └昨年は1年間毎月達成した店舗も！ ◆交通費全額支給 ◆子ども手当 【年収実績例】 1年目・社員・26歳：年収460万円 2年目・店長・27歳：年収600万円 3年目・マネージャー：年収800〜920万円 【応募資格】 ◎飲食店経験をお持ちの方歓迎 ◎未経験者・経験が浅い方も歓迎 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 【仕事内

仕事内容株式会社ＳＢＩ証券 開発リーダーポジション・共通基盤開発担当/服装自由◇裁量大きくフラットな環境 【仕事内容】 開発リーダーポジション・共通基盤開発担当/服装自由◇裁量大きくフラットな環境 【具体的な仕事内容】 オンライン証券システムの口座開設申し込みや入出金、対面や仲介のコース変更等、アカウント管理のコア共通機能について、基本設計以降の開発から運用保守まで主導し、オフショアベンダを含む開発チームのQCD(品質・コスト・納期)を管理します。 ■業務内容 ・証券システム内のアカウント管理システム（口座開設や入出金、アライアンス・仲介業管理等）開発における開発業務全般 ・証券システム内のア

仕事内容楽天ペイメント株式会社 【在宅可】事業部におけるバックオフィス◆PL管理・収支予測など◆スピード感ある環境◆年収500万円～ 【仕事内容】 【在宅可】事業部におけるバックオフィス◆PL管理・収支予測など◆スピード感ある環境◆年収500万円～ 【具体的な仕事内容】 2025年立ち上げの新部署にて少数精鋭で成長できる環境／数字・人・お金の管理等の管理部門業務を幅広くお任せ／スピード感をもって経験していただける環境／週1日リモート＆フレックス等、WLBを叶える／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実 ■業務概要： ※事業部付の管理部門ポジションのようなイメージで、ご経験に合わせて下記の

仕事内容10月秋葉原出店！オープニングスタッフ 賞与年2回や月8～9日休日の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【SCHMATZ／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店当社。 若きドイツ人2人が共同代表を務める新進気鋭の会社です。 近年、クラフトビールの専門店も多く業界は盛り上がって来ていますが、 ドイツビールに特化し、 多くのゲストから支持を受け続けているのが「SCHMATZ」 ビールをはじめドリンクに力を入れるだけでなく ビールと相性の良いジャーマンコンセプトの料理も魅力です。 立川エリアでの出店を皮切りに 今秋には秋葉原エリアの出店も見据え攻めの経営

仕事内容＼新店計画続々！／売上達成で毎月インセンティブあり♪20〜30代活躍中！1年で店長も◎【月8日休み】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間1～2カ月：条件変動なし ◆昇給あり ◆店舗売上達成で月6～13万円のインセンティブ支給 └昨年は1年間毎月達成した店舗も！ ◆交通費全額支給 ◆子ども手当 【年収実績例】 1年目・社員・26歳：年収460万円 2年目・店長・27歳：年収600万円 3年目・マネージャー：年収800〜920万円 【応募資格】 ◎飲食店経験をお持ちの方歓迎 ◎未経験者・経験が浅い方も歓迎 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 【仕事内

仕事内容株式会社ツムラ 【東京本社】品質保証（GQP業務）◇製造所の監視・監督業務など◇東証プライム上場◇転勤基本無 【仕事内容】 【東京本社】品質保証（GQP業務）◇製造所の監視・監督業務など◇東証プライム上場◇転勤基本無 【具体的な仕事内容】 【製造所QAの方も歓迎／年間休日127日・月12回の在宅勤務制度あり／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／医療用漢方製剤で80％以上のシェア】 ■業務内容： 医薬品の関連法規に基づき、生薬の調達から、漢方薬の製造、製品の市場流通までの“漢方バリューチェーン”を理解し、製造販売業者として製造所の監視監督ならびに出荷製品の品質保証業務をご担当いただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■プリセールス経験 ■ITコンサルタントの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ITプリセールス【自社DXサービス】（年収400万円～900万円） 【仕事内容】 ★プライム上場 ★「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発を通じて、農業・医療・建設といった様々な産業の課題を解決する企業！ ★大手取引先多数… 本ポジション「ITプリセールス」は、CDX事業部、及びIDX事業部において、同社のプロダクトを担ぎ、プリセールを行っていただきます

仕事内容＼経験が浅くてもOK20〜30代活躍中！成長企業でスキルアップ★月8日休み×インセンティブあり◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間1～2カ月：条件変動なし ◆昇給あり ◆店舗売上達成で月6～13万円のインセンティブ支給 └昨年は1年間毎月達成した店舗も！ ◆交通費全額支給 ◆子ども手当 【年収実績例】 1年目・社員・26歳：年収460万円 2年目・店長・27歳：年収600万円 3年目・マネージャー：年収800〜920万円 【応募資格】 ◎飲食店経験をお持ちの方歓迎 ◎未経験者・経験が浅い方も歓迎 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 【仕事内容・

仕事内容ミネベアミツミ株式会社 【汐留駅】内部統制(J-SOX)◇プライム上場／残業多くて月20h程／グローバルな活躍の機会あり◇ 【仕事内容】 【汐留駅】内部統制(J-SOX)◇プライム上場／残業多くて月20h程／グローバルな活躍の機会あり◇ 【具体的な仕事内容】 【経理知見を活かしキャリアチェンジ！国内外グループのJ-SOX業務／売上高約1.5兆円・14期連続で過去最高売上更新中】 ◆採用背景／業務内容： 国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。ミネベアミツミのJ-SOX業務は、当社グループ全体の内部統制が有効に機能していることを確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成

仕事内容楽天ペイメント株式会社 【品川/週1在宅可】バックオフィス業務全般◆PL管理・収支予測担当／フレックス◎ 【仕事内容】 【品川/週1在宅可】バックオフィス業務全般◆PL管理・収支予測担当／フレックス◎ 【具体的な仕事内容】 楽天グループの安定性 × 少数精鋭部署で成長できる環境／数字・人・お金の管理等の管理部門業務を幅広くお任せ／スピード感をもって経験していただける環境／週1日リモート＆フレックス等、WLBを叶える環境／数字の管理・人の管理・お金の管理等の、管理部門業務を幅広くお任せ／週1リモート可＆フレックス等、WLBを叶えられる環境住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実 ■業

仕事内容”好きを仕事にしたい”そんな方を探しています！45ブランドを展開する安定企業♪月9休◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は残業45時間行った場合（超過の場合は別途支給） ※みなし残業制度ではありません（時間数に応じて支給） ※経験・能力等考慮しベースアップします！ ■昇給年1回（4月）昇格随時！ ■賞与年2回（6・12月） ■交通費支給 ■交通費補助5,000円（交通費とは別に支給） ■残業手当／深夜手当 ■休日出勤手当 【応募資格】 ■経験者優遇！ ◆外国籍の方は、以下スキルが必須となります。 ・特定技能ビザ(外食)取得者 ・日本語能力試験N2レベル以上 ・飲食店での実