中型免許 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

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工場内部品輸送のトラックドライバー/日勤専属/土日休み/正社員/未経験OK/社宅完備/賞与あり

非公開

  • 狭山市

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 中型免許
  • ミドル活躍中
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 工場内や近隣の関連施設間での部品・資材の輸送業務をお任せします。 決まったルートでの運行が中心で、時間にも余裕を持って働ける環境です。 【主な業務内容】 ・工場内での部品の集荷および納品 ・近隣工場や倉庫との間での資材輸送 ・台車やパレットを使った積み下ろし作業 ・伝票確認および簡単な受け渡し対応 ・車両の点検や安全確認 【この仕事のポイント】 ・走行距離が短く体力負担が少ない ・構内または敷地内中心の運転で道に迷う心配なし ・積み下ろしは比較的軽めで作業もシンプル ・フォークリフト免許をお持ちの方は活かせます(なくてもOK) 安定した工場勤務で、毎日決まったルーティンで働

かんたん応募登録エントリー

スーパーへの短距離・中距離ルート配送ドライバー 4:00~13:00勤務 未経験・普通免許で応募可

株式会社トランス・グリップ トランス・グリップ 埼玉営業所(営業部)

  • 狭山市 柏原

  • 月給28.9万円

  • 正社員

  • 中型免許
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • AT限定OK
  • 大型免許

仕事内容・仕事内容 *【この求人の特徴】* ・業界、業種未経験者歓迎! ・普通免許(AT限定可)があれば応募OK! ・入社祝い金10万円支給! ・中型免許取得支援制度あり!全額会社負担! ・年間休日112日!週休2日制で ワークライフバランス充実(36協定遵守の良好な環境) ・賞与年2回! ・頑張り次第で高収入も目指せるシフトあり! *【仕事内容】* 中型トラックを使用し、スーパーへ商品を配送するルート配送業務です。 センターで商品をトラックに積み込み、各担当エリアへ安全、確実にお届けします。 *【実際のスタッフの声】* 「未経験で入社しましたが、丁寧な研修

ドライバー/トラックドライバー年間休日120日/深夜運転なし

松田産業株式会社

  • 狭山市 広瀬台 / 狭山市駅 車12分

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 中型免許
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • AT限定OK
  • 大型免許

仕事内容<仕事内容> <10連休で家族旅行も、有給とって授業参観も>トラックドライバー◆年間休日120日/深夜運転なし ※39歳以下の方限定の募集です※ 2024 年問題が出るずっと前から ドライバーの人員強化に注力してきた当社。 だから「4つのナシ」があるんです。 \休みが取れないことはナシ!/ 年間休日120日に加え、有休を年10日以上 使うドライバーばかり。 子ども行事は皆勤賞の社員もいれば 10連休にして家族で海外旅行に行く社員も。 運行管理スタッフがお休みを調整します。 \時間に追われて休憩が取れないことはナシ!/ 運行管理スタッフが休憩時間を考えて スケジュールを組んでいるので、

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