保育士 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●保育の幅を広げ、子どもたちの成長を多方面から見守り！ ●少人数保育でスタッフ１名につき２～３名対応 ●スタッフのアイデア積極採用／レクリエーション企画も！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容持ち帰りなし 沓谷おひさまの森こども園は、 定員90名の認定こども園♪ どろんこ遊びや草花に触れて遊んだり、 遊具を使って思いっきり体を動かしたり、 園からいつも子どもたちの笑い声が聞こえてきます。 園庭には四季を彩る植栽や水汲みポンプ・複合遊具があり、 五感を使って遊ぶことで子どもたちの運動欲求や意欲を育てています。 一人で保育のお仕事をするのではなく、 仲間とチームワークをとって保育活動を行うので 抱え込まないでお仕事ができる安心な職場です。 先輩職員や本社チームがしっかりサポートいたします！ 【アピールポイント】 ①持ち帰りのお仕事なし、残業少なめです！ ②有給休暇全消化推奨中

仕事内容幼保連携型認定こども園の教育・保育、０歳児～小学校就学前の 教育・保育ならびに子育て支援事業 ◆日々こどもと関わりながら、自分を高め、保育力を高め、やがてプロ として頼りにされる保育士になるという高い決意を持つ人材 ◆本園の先輩職員は後輩職員に対して親切に教えてくれます。 ◆本園は童話の語り部であった創立者の遺志「絵本は想像の世界の 入り口である。」を大切にして絵本の部屋を備え、読み聞かせを たくさんしてくれる保育士を歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容持ち帰りなし 中田おひさまの森保育園は、 定員18名の小規模認可保育園です。 子どもたちが十分に遊べるスペースを確保した無垢の木の園舎や園庭で、 様々な活動をしています。 園庭には遊具を置かず、子どもたちが自身の発想で、 どろんこ遊びなどを目いっぱいできる環境を整えています。 一人で保育のお仕事をするのではなく、 仲間とチームワークをとって保育活動を行うので 抱え込まないでお仕事ができる安心な職場です。 先輩職員や本社チームがしっかりサポートいたします！ 【アピールポイント】 ①持ち帰りのお仕事なし、残業少なめです！ ②有給休暇全消化推奨中 ③他事業割引制度あり(美容室、エステサロン)

仕事内容持ち帰りなし 八幡おひさまの森こども園は、 定員90名の認定こども園♪ 「静岡駅」徒歩7分の駅近ながら、 森下公園も近く豊かな自然に囲まれた環境です。 どろんこ遊びや草花に触れて遊んだり、 遊具を使って思いっきり体を動かしたり、 園からいつも子どもたちの笑い声が聞こえてきます。 一人で保育のお仕事をするのではなく、 仲間とチームワークをとって保育活動を行うので 抱え込まないでお仕事ができる安心な職場です。 先輩職員や本社チームがしっかりサポートいたします！ 【アピールポイント】 ①持ち帰りのお仕事なし、残業少なめです！ ②有給休暇全消化推奨中 ③他事業割引制度あり(美容室、エステサロン

仕事内容持ち帰りなし 千代田おひさまの森保育園は、 定員18名の小規模認可保育園です。 子どもたちが大好きな無垢の木の長いウッドデッキスペースは 園庭へと繋がり、園庭からさらに、作物を身近に感じられる畑へ繋がっているので、 遊びの動線が途切れず、イメージが広がり、 子どもたちの想像力・発想力を育てます。 【アピールポイント】 ①持ち帰りのお仕事なし、残業少なめです！ ②有給休暇全消化推奨中 ③他事業割引制度あり(美容室、エステサロン) ④産休育休制度あり 取得実績も多数あり ⑤市内転勤・引っ越しでも同園内で相談可能！ ⑥園見学から応募も歓迎！何回園見学しても可！ 【入社1年目：先輩保育士より】

仕事内容持ち帰りなし 長崎おひさまの森保育園は、 定員18名の小規模認可保育園です。 静清バイパス長崎I.Cそばにあり、 通りから一本入った自然あふれる静かなエリアに園があります。 敷地内には、思いっきり走りまわることができる人工芝の広い園庭や、 ごっこ遊びで自由にイメージを膨らませる砂場スペースがあり、 子どもの目線でじっくり遊びきる保育が実現できできます。 【アピールポイント】 ①持ち帰りのお仕事なし、残業少なめです！ ②有給休暇全消化推奨中 ③他事業割引制度あり(美容室、エステサロン) ④産休育休制度あり 取得実績も多数あり ⑤市内転勤・引っ越しでも同園内で相談可能！ ⑥園見学から応募も歓

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数２４名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし