平岩建設株式会社 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容平岩建設株式会社 施工管理／経験不問／賞与支給実績6カ月分／毎年昇給／転勤なし 【求人要約】 【資格支援◎】講習会費用全額補助＋お祝い金あり 【教育体制◎】所長までのキャリアプランをサポート 【安定基盤◎】年休124日／賞与6カ月／転勤なし 【仕事内容】 【知識・スキルは入社後でOK】建築現場において、安全管理などの管理、現場監督などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 【 具体的な仕事内容 】 ……… 仕事に慣れるまでは、以下の業務を先輩社員サポートのもと行っていただきます。 ◆担当作業所での安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ◆施主・近隣住民とのコミュニケーション （進捗

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【埼玉に根付いた地域密着型の建設会社／週1回ノー残業デーあり／BIM導入による働き方改革推進】 ■主な業務： 基本的には元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の意匠設計や施工中物件の設計監理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・基本設計、実施設計 ・顧客へのプレゼン資料作成 ・実施設計 ・設計監理 ※主な設計施工実績： マスダック入間工場、慈光幼稚園園舎、啓和運輸所沢倉庫、ウチノ看板新工場、フルハシEPO西東京工場など ■案件について： 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫など、様々な案件を担当頂きます。 埼玉県周辺をメインとして請負金額数億円程度の中規模の案件に携わっておりま

仕事内容【地域密着型の建設会社／週1回のノー残業デーあり／BIM・ディレクター導入による働き方改革推進】 ■業務内容： RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。将来的には所長として、現場の責任者としてご活躍いただくだけでなく、次世代人材の育成にも尽力して いただきます。 ■詳細業務： 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。 埼玉県周辺をメインとして請負金額3～10億円程度の中規模・大規模の案件に携わっております。 ※工期は10カ月～15カ月程度になります。 ※基本的には現場に常駐。現場へ

仕事内容<仕事内容> 建築施工管理（創業76年所沢のゼネコン）☆残業少なめ/年収550万円以上/10日など長期休暇もOK ＼この先も変わらず活躍するなら／ ☆ 案件かけもちなし！ ☆ 土日祝休みが基本！連休取得も推奨 ☆ 平均勤続14年！若手からベテランまで活躍 創業76年、地域密着の優良企業 「定年で給与が下がってしまった」「今の収入に不安があって」そんな方も、平岩建設で新しいキャリアを歩んでいます！あなたが培ってきたスキル・経験に応じて給与へ支給。最低でも年収550万円以上でお迎えします。残業もほぼなく、土日祝休みが基本。プロジェクトの合間には、10日などリフレッシュ休暇の取得も推奨していま

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容<仕事内容> ◎道路、河川等インフラ整備の土木施工管理◇福利厚生も充実◇地域貢献 ◇創業70年以上の安定企業 今年で創業74年を迎える当社にて、土木施工管理として活躍いただきます。 ＜案件実績＞ ・道路工事（都市計画道路の新設・県道の再舗装など） ・上下水道工事（橋梁の下部工事、浄水場タンクの耐震補強など） ・公園整備（野球場の新設、市民体育館の外構整備など） ・河川工事（名水百選「妙音沢」の親水護岸工事など） ・民間土木工事（神社や学校のグラウンドの整備・補修など） …いずれも埼玉県・東京都をメインとした施工に携わっております。 ＜任せる業務＞ ・現場管理（安全・品質・工程・原価）

仕事内容【地域密着型の建設会社／BIM・ディレクター導入による働き方改革推進／賞与実績6か月】 ■業務内容：基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など） ・協力業者の選定、作業内容指示・監督 ■IT導入・働き方改革： 衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-

仕事内容平岩建設株式会社 【所沢】建築施工管理※資格不問／基本元請案件／資格取得支援制度／転勤なし／年休120日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【所沢】建築施工管理※資格不問／基本元請案件／資格取得支援制度／転勤なし／年休120日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【全社的な働き方改革推進中／BIM・ディレクター導入による／地域密着型の建設会社／週1回のノー残業デーあり】 ■業務内容： 基本的には元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、様々な案件を

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。 アピールポイント 【会社概要】 埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、堅実で安定した成長を続けている企業です。建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。躯体部門は、長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■意匠設計の実務経験(S・RC造) [歓迎] 意匠設計の実務経験(S・RC造) 【フィットする人物像】 ・建物・土木工作物に関心と好奇心を持っている人 ・自分で考えて行動できる人 ・幅広い立場の人々と円滑にコミュニケーションをとる力がある人 ・人や仕事に対して誠実な対応ができる人 ・ルールを守るだけでなく、自らの行動を律することのできる人 【職種名】 意匠設計職/転勤・出張無し/働き方改革推進企業/埼玉県 【仕事内容】 用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監

仕事内容平岩建設株式会社 【所沢】躯体工事の施工管理※資格取得支援制度／転勤なし／福利厚生充実／前年度賞与6か月分支給 【仕事内容】 【所沢】躯体工事の施工管理※資格取得支援制度／転勤なし／福利厚生充実／前年度賞与6か月分支給 【具体的な仕事内容】 【地域密着型の建設会社／週1回ノー残業デー／BIM・ディレクター導入による働き方改革推進】 ■業務内容： 当社の取引先であるディベロッパーやスーパーゼネコンのもとで「とび・土工・コンクリート工事」の施工管理を行っていただきます。 ■詳細業務： 地域を代表するランドマークとなる建物を多数施工に関わっております。観光施設や都内の大型プロジェクトにも多数

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・RC造またはS造の新築物件の積算実務経験のある方 ・RC造またはS造の新築物件の施工管理実務経験のある方 ＜求める人物像＞ 現社員も8割が施工管理経験者ですので、ゼネコンでの積算業務経験者、 積算事務所での数量拾い等の業務経験をお持ちの方も歓迎します。 積算業務の経験がなくても丁寧に指導しますのでご安心ください。 将来的には積算部署を牽引するリーダーとしての活躍を期待したいと考えています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【埼玉】建築積算（経験者） ※土日休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建設・不動産業界で営業経験のある方 【歓迎】 ■宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方 ■土地活営業の経験がある方 [歓迎] 建設・不動産業界での営業経験 土地活営業の経験 【フィットする人物像】 ・建物・土木工作物に関心と好奇心を持っている人 ・自分で考えて行動できる人 ・幅広い立場の人々と円滑にコミュニケーションをとる力がある人 ・人や仕事に対して誠実な対応ができる人 ・ルールを守るだけでなく、自らの行動を律することのできる人 【職種名】 営業職/土地活用/転勤・出張無し/働き方改革推進企業/埼玉県 【仕事内容】 土地活用等の営業職をお任せいたし

仕事内容【土木施工管理】BIM・建設ディレクター導入による働き方改革推進／土日祝休み／年間休日120日／賞与6ヶ月分実績／資格取得支援制度あり（最大30万円） ■業務内容 基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、 道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など） ・協力業者の選定、作業内容指示・監督 ■IT導入・働き方改革 衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■積算業務の実務経験(S・RC造) 【歓迎】 ■積算士の資格をお持ちの方 ■建築施工管理の実務経験がある方 [歓迎] ■建築積算の実務経験 ■S・RC造新築の施工管理経験 【フィットする人物像】 ・建物・土木工作物に関心と好奇心を持っている人 ・自分で考えて行動できる人 ・幅広い立場の人々と円滑にコミュニケーションをとる力がある人 ・人や仕事に対して誠実な対応ができる人 ・ルールを守るだけでなく、自らの行動を律することのできる人 【職種名】 建築積算職/転勤・出張無し/働き方改革推進企業/埼玉県 【仕事内容】 ■業務内容 ・図面や