介護 年齢不問 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜17時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週４日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスご利用様の介助 ＊土曜日、祝日営業 （日曜日・年末１２月３１日年始１月１日～３日休） ＊利用者定員１８名（主に要介護２～３程度） ＊同職８名（入浴介助のパート含む） ＊施設の雰囲気についてはホームページをご覧ください。 また見学希望の方はお気軽にお問い合わせください。 ＊本人の希望・適性により、入社後６ヶ月～正社員登用の場合あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間21:00～7:00 ※勤務日数はご相談ください。

仕事内容夜勤専従スタッフ 短い夜勤(8時間) 15,000円～ おもに入居者の日常生活の支援を行います。 入居者が、その人らしい生き生きとした生活ができることを目指します。 平成29年にオープンし4年目を迎えました。 地域密着ならではの29床の少人数でアットホームな雰囲気を特徴に、スタッフ一同が入居者に寄り添い、笑顔あふれる温かな施設つくりを目指します。社会福祉法人としては昨年5月に認可を受けたばかりの新設法人ですが、越谷市内で2拠点の関連福祉施設があります。強みである「スタッフが一致協力しあえるチーム力」と「明るく温かな職場」を新規オープンの地域密着型特別養護老人ホーム輝の杜こしがやでも実行すべ

仕事内容開店前の品出し・商品補充のお仕事◎ 未経験歓迎！短時間でテキパキ働きたい方必見の求人です。 朝型の生活を送りたい方やコツコツ作業することが好きな方にオススメ。シフトや勤務曜日の相談も柔軟に対応します。 開店前の店舗で商品の陳列をお願いします。決まったルールに従って商品を陳列するコツをつかめば、すぐに覚えられますよ。お客様の少ない時間帯なので、笑顔と挨拶ができれば大丈夫。もしわからないことがあれば、気さくな先輩たちが丁寧に教えます。サポート体制を整えてお待ちしています。 【早朝の短時間勤務からOK】 早朝陳列は、日中を自分の時間にしたい方や夜勤明けにWワークをしたい方などにオススメです。1

勤務時間9:00～11:00 9:00～15:00 10:00～12:00 14:00～16:00 15:00～21:00 13:00～15:00 13:00～16:00 ★1日2時間からでもOK！ ご希望日・時間帯などご相談ください。 ■WワークOK ■扶養内勤務ＯＫ

仕事内容＜シニアの生活サポート＞資格・経験・年齢不問／週1日2h～OKの隙間パート／家事の経験を活かせます！ ご高齢者がご自宅で自分らしく過ごせるように、身のまわりのお世話をするお仕事です。 ［1］家事代行(資格経験不問) お話し相手、食事作り、掃除や洗濯、趣味を一緒に楽しむなど、日常のお手伝いをします。 ［2］身体介助(資格不問・研修有) 立ち座り、移動、トイレや部分浴、外出の付き添いなど、日常生活の行動のお手伝いをします。 ■初めはベテランの先輩が同行するのでご安心ください。 ■一人立ちすればお客様宅へ直行直帰の勤務となります。 ＜スタッフAさん（55歳／女性）のお話＞ こんな私でもまだ

仕事内容ドラッグストアコスモス南九州事務所の巡回棚卸パート求人。店舗の棚卸作業の仕事（接客なし） 接客&力仕事なし／コスモスの商品をカウントする、棚卸スタッフ【安心の東証プライム上場企業】 拠点に集合し、社用車で各店舗へ移動しながら棚卸業務を担当していただきます。店頭に並ぶ商品を一つずつ確認し、数量を専用端末へ入力していく作業が中心です。作業手順は整理されており、確認しながら正確に進められます。20代から60代まで幅広く勤務。年末年始はお休みです。 【長期勤務歓迎】 月20日程度の勤務が可能な方は、パートとして安定したペースで働けます。毎月3日分まで希望休を申請できるため、家庭やプライベートの予

仕事内容株式会社アイエスエフネット 50～70代のシニア活躍中！【PM・PL】定年後に、最後の転職を。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界最大級の案件数】クラウド・ネットワーク・サーバの構築・導入プロジェクトにおけるPM/PL業務◎経験を活かして後進育成などもお任せします。・設計・構築・運用・保守など各工程におけるマネジメント（PM／PL） ・ネットワーク／サーバの要件定義から設計・構築 ・若手エンジニアへ技術支援などマネジメント業務、リーダー業務をお任せします。 ＜技術領域＞ ■クラウド（A

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 【シフト】 ＊週2日から勤務OKです♪ 1回の勤務で効率よく稼げますよ◎ 【勤務時間】 ＊16：00～翌10：00 ※上記時間での勤務です。 ※休憩2時間あり(23：00～翌1：00) ━─━─━─━─━─━─━ ＊変形労働時間制(1ヶ月単位) ━─━─━─━─━─━─━ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ━─━─━─━─━─━─━ ＊平日のみ・土日のみの勤務もOK！ ━─━─━─━─━─━─━

仕事内容【ナイトフロント】 たった1日勤務で日給2万700円◎≪効率よく副収入GET★≫60代まで活躍! 姫路グリーンホテル 立町 ■ 給与 日給2万700円～ +交通費支給 ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 山陽電鉄本線山陽姫路駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 姫路市 姫路駅・姫路城周辺 ▼フロント業務ですが… お客様が眠っている時間が多いので 接客も少なめ♪ ⇒未経験でも仕事を覚えやすい◎ 20~60代まで活躍中! 困った時は一緒に働く先輩にスグ相談！ 働きやすさ抜群★ 髪色・髪型などオシャレは自由！ シフトも【週2日】から働けるので 「この金額を目指

勤務時間週1日～週5日 8時30分～17時30分（休憩1時間） ※残業なし

仕事内容◎利用者様もスタッフも快適に過ごせる、設備の充実した職場です 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 通所リハビリセンターの送迎業務等 ※雇用期間の定めあり 3ヶ月（原則更新） 資格: 未経験可 年齢不問 学歴不問 自動車運転免許必須 勤務時間: 週1日～週5日 8時30分～17時30分（休憩1時間） ※残業なし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、その他 その他 ゴールデンウィーク、お盆、年末年始 福利厚生: 雇用保険、労災保険（加入保険は法定通り） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正社員登用あり 食事支給あり（無料） 特徴: 未経験OK /

勤務時間・又は8時30分～18時00分の間の2時間以上 ・休憩なし ※中抜け勤務 ８：３０～１０：３０の間の１～２時間 １５：３０～１８：００の間の１～２時間 午前のみの勤務も可 ・週所定労働日数：週2日～週3日 ・残業ほぼなし

仕事内容デイサービスの送迎です！経験不問。 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: デイサービスにおいてご利用者様の自宅から事業所まで送り迎えをして頂きます。（５～６名）車の清掃や点検をお願いすることもあります。＊送迎範囲（南区簾舞・藤野・石山・川沿・真駒内）＊送迎車：ハイエース（ＡＴ車）＊６０歳以上の応募歓迎 ・雇用期間の定めなし 資格: ・年齢制限あり（70歳以下） ・学歴不問 ・経験不問 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 勤務時間: ・又は8時30分～18時00分の間の2時間以上 ・休憩なし ※中抜け勤務 ８：３０～１０：３０の間の１～２時間 １５：３０～１８：００の間の１～

勤務時間07:00〜19:00の間で1日6〜8時間 （休憩60分） ＜シフトの一例＞ 9:00〜18:00 9:00〜16:00 8:00〜17:00 10:00〜17:00 など、ご都合に合わせて柔軟に調整可能です ️ ◎週5日勤務 ◎土日祝休み（今週は土曜に出勤する分、月曜はお休み」など、ご自身の裁量で調整OK！） ＼正社員登用あり／ まずはオープニングの立ち上げ・開所に向けてパートとしてスタートし、のちのちは正社員として腰を据えて活躍していただくことも大歓迎です！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容9月に新規オープン予定の障がい者グループホーム（男性棟）にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成、モニタリング ・契約時のアセスメント ・相談及び援助業務 ・関係機関との調整（行政や医療機関等） ・利用者様の見守りや日常生活のサポート ◎定員6名の少人数制 ◎身体介護なし ◎オープニングスタッフとして、一から施設の立ち上げに関われます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（業績や能力等による） 賞与あり（業績や能力等による）

仕事内容【アピールポイント】 【夜勤専従】正社員介護スタッフ募集！ ●夜勤2名と深夜夜勤1名の3名体制 ●休憩室での休憩90分 ●ブランクのある方も歓迎！ 【仕事内容】 正社員「夜勤専従」介護スタッフの募集です！有料老人ホーム未経験の方も大歓迎、ブランクある方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 ・入浴や排泄、食事などの介助 ・利用者様の巡回と安否確認 ・介護記録 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など ●夜勤は3名体制です。 夜勤勤務は3人体制（深夜帯の職員含む）を確保しており、無理なく働ける環境です。 しっかりと90分の休憩を取ることができるので、体への