苑田会苑田第三病院 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日！賞与実績4～5ヵ月☆竹ノ塚駅から徒歩圏内♪足立区に多くの病院・施設を持つ【苑田会】の病院で福利厚生も充実◎ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 急性期病院（117床）での栄養士業務 【業務内容】 献立作成、調理 栄養指導 栄養管理と食事指導 直営厨房内で調理補助と盛り付け作業 食品管理 など ＜スタッフ体制＞ 管理栄養士：5名 栄養士：2名 調理師：3名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給201,500円～221,500円 特技手当：5,

仕事内容★高給与！賞与5ヶ月！24時間託児所あり◎寮完備★年間休日110日◎1週間程度の連休取得も可能♪ ▼仕事内容 ●外来・救急外来での看護業務をお任せします。 《外来患者数》 300名程度/日 《救急搬送台数》 800〜900件/月 (東京都足立区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験3年 年収：497万円 月給：32.5万円 賞与：107万円 基本給：214,000円 夜勤手当：68000円 ※正看護師 特技手当：30000円 住宅手当：13500円 ※世帯主の場合 夜勤4回/月 給与例：経験5年 年収：512万円 月給

仕事内容【仕事内容】 苑田第三病院では、常勤の作業療法士(OT)を募集しています！ 私たちの病院では、脳神経外科疾患や脊椎疾患を持つ患者様に対し、 ADL訓練を中心に行っていただきます。患者様の生活を支えるお仕事ですので、 やりがいを感じられること間違いなし！ アクセスも抜群！「竹ノ塚駅」から徒歩7分の立地で、 通勤もストレスフリー☆ 車通勤も可能なので、 ライフスタイルに合わせた通勤方法が選べます♪ 嬉しい賞与は4ヶ月分以上！ モチベーションを高く持ちながら、充実した勤務が可能です。 人間関係も良好で、定着率が高い環境です。 勉強会も充実しており、スキルアップやキャリアアップを狙う方が活躍

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 苑田会人工関節センター病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 苑田会リハビリテーション病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容◆年間休日120日◆入院から退院まで介入できる病院◆福利厚生充実◆職員専用の保育所あり◆住宅手当あり◆子育てしながら勤務したい方◆術後リハビリから回復期リハビリまで経験を積みたい方におすすめ◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】228,500円- [内訳] 基本給210,000円-275,000円 特技手当10,000円 4.50カ月分/年 年2回 【コメント】 ◆東京都足立区を中心に複数の病院を運営している法人が母体で2005年開設の病院です。脊椎脊髄疾患患者様へのリハビリ、心疾患患者様に対する治療にも力を入れています。 ◆2004年には回復期病棟が開設し、術後リハビリから回復期に移行後、外来

勤務時間8:00～16:35（※相談に応じます） 休憩45分 ※週2日以上で可能 残業ほぼ無し

仕事内容時給1350円♪無資格の方も未経験の方も可能！社会保険の加入OK★【足立区・竹ノ塚駅・病院/病棟・看護助手・日勤パート】 週2日から勤務日数の相談ができるので、プライベートとの両立がしやすい★16:35終業のお仕事です◇無資格・未経験でもOKです♪看護助手の求人☆最寄りの「竹ノ塚駅」からは徒歩圏内でアクセスできます☆ ◆職種 看護助手 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1350円 ◆勤務地 東京都足立区伊興本町2-5-10 ◆勤務時間 8:00～16:35（※相談に応じます） 休憩45分 ※週2日以上で可能 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 東京スカイツリ

仕事内容2027年卒の新卒求人！日祝休み☆賞与実績5ヶ月分あり♪年間休日120日★資格不問◆【足立区、病院、竹ノ塚駅、医療事務（新卒・第二新卒）、正職員】 日曜・祝日休みでプライベートも大切にできます！賞与5ヶ月実績で安定収入をゲット◆年間休日120日でお休みしっかり確保★第二新卒OK♪まずはエントリーください◎無資格未経験OKの医療事務求人★ ◆職種 医療事務/新卒・第二新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万6500円～24万8500円 ※月給には、特別資格手当0円～5000円、住宅手当8500円～1万3500円（非世帯主8500円、世帯主1万35

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:20/遅番：11:25～20:00 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 ［脊椎疾患や関節領域に強みを持つケアミックス型病院］

勤務時間17:00～21:00(休憩なし) ※週3日～OK ※WワークOK 残業ほぼ無し

仕事内容週3日～OK◎勤務は17:00～21:00☆Wワークも可能★最寄り駅より徒歩圏内！【足立区・竹ノ塚駅・病院/病棟・イブニングケア・日勤パート】 無資格でも未経験でもOKですので、気兼ねなく応募ください！週3日～勤務可能◇勤務は17:00～21:00だから空いた時間を有効活用できます★駅より徒歩圏内でアクセスしやすい病院でのお仕事★ ◆職種 イブニングケア・就寝介助 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1350円 ◆勤務地 東京都足立区伊興本町2-5-10 ◆勤務時間 17:00～21:00(休憩なし) ※週3日～OK ※WワークOK 残業ほぼ無し ◆

勤務時間7:00～11:00（休憩なし） ※週3日～OK ※WワークOK 残業ほぼ無し

仕事内容＼シニア雇用促進求人／Wワークも可能★時給1350円！週3日から勤務OK♪資格や経験問いません☆【足立区・竹ノ塚駅・病院/病棟・モーニングケア/シニア・日勤パート】 シニア対象求人！7:00～11:00＆週3日から相談できるので、Wワークにもおすすめのお仕事です☆無資格・未経験の方も気兼ねなくご連絡ください！駅から徒歩圏内の立地です♪ ◆職種 モーニングケア・食事介助/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1350円 ◆勤務地 東京都足立区伊興本町2-5-10 ◆勤務時間 7:00～11:00（休憩なし） ※週3日～OK ※WワークOK 残業ほぼ

仕事内容◆大手法人での募集です◆2026年秋頃を目途に350床に新築移転計画あり◆ 急性期・回復期・地域包括ケア・訪問・施設をお持ちの法人のご紹介です。特に専門病院をお持ちのため、より専門的に勉強出来る環境となっています。新病院では、法人内移動も強制ではなく希望制を導入しているため、ご自身の意見が尊重される環境でオススメです！他の法と比較して高年収の求人です。 【給与】 ▼常勤 【月給】228,500円- [内訳] 基本給210,000円-275,000円 特技手当10,000円 4.50カ月分/年 年2回 【コメント】 ・急性期で経験を積みたい方必見 東京都足立区を中心に複数の病院を運営している

仕事内容無資格・未経験OK！年間休日120日◎希望休は4日取得OK◆賞与実績5ヶ月分◎託児所あり★【足立区、病院、竹ノ塚駅、医療事務、正職員】 無資格未経験からスタートできる医療事務募集！8:45～17:20迄で勤務しやすい◎託児所完備で子育て中の方も安心◎「竹ノ塚駅」から徒歩圏内で通勤しやすい事業所です◆ ◆職種 医療事務 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万6500円～24万8500円 ※月給には、特別資格手当0円～5000円、住宅手当8500円～1万3500円（非世帯主8500円、世帯主1万3500円）を含む ※経験・能力により異なる ※別途精勤手当（30

仕事内容三階病棟は内科・整形外科が中心の急性期病棟、四階は回復期リハビリテーション病棟となっています。 教育委員会が中心となり、年間の院内研修計画を立てています。集合研修だけではなく、Eラーニングも採用しており、いつでもどこでも自身のタイミングで学習が可能です。 【看護師の一日例(日勤)】 8:45 申し送り 9:00 清潔ケア 9:30 オペ出し 10:00 ラウンド 11:00 入院アナムネ 11:30 昼食配膳・食事介助・下膳・口腔ケア 12:30 休憩45分 13:00 オペ帰室 14:00 ラウンド 15:00 記録 16:30 夜勤へ申し送り ＜おすすめポイント＞ 【東京都足立区で准看

仕事内容《竹ノ塚駅から徒歩圏内》住宅手当・家族手当あり◎社宅や食堂完備◎4週10休制でしっかりお休みが取れます！ ●病院にて言語聴覚士さんの募集です。病院での勤務経験がある方は大歓迎です♪ ●脳神経外科疾患や頸部骨折などの患者様に対し、嚥下機能訓練などを行っていただきます。 ●東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」から徒歩13分と駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もOK！ アドバイザーより 「苑田第三病院」では、脊椎脊髄病の低侵襲手術からリハビリまで、専門性の高い医療を提供しています。 1人ひとりの患者様に丁寧に対応し、その方に合ったオーダーメイドのリハビリをお願いします。4週10休制でお休みが充実していますの

仕事内容★地域に根付いた法人★ 託児所ありです。急性期から維持期まで幅広く経験を積みたい方にオススメ。病院でのお仕事です＠東京都足立区 人間関係も良好で、ワークライフバランスを重視の方にもおすすめです。 2023年4月より年間休日120日！ 【給与】 【月給】228,500円- [内訳] 基本給210,000円-275,000円 特技手当10,000円 4.50カ月分/年 年2回 【コメント】 ★働きやすい法人・病院です★ 急性期から回復期、維持期まで幅広い分野でリハビリテーションを行っています。グループで9つの病院を運営しており、法人内の異動も可能ですので、知識・技術を幅広く学べる環境です。また

仕事内容【タイトル】 医療法人社団苑田会苑田第三病院正看護師 【仕事内容】 ・救急搬送台数: 12件/日（老人ホームからの搬送が大半） ・外来患者数: 160180名/日 ◆看護体制: 日勤67名／夜勤1名、夜間対応なし時は病棟手伝いを実施 【事業所名】 苑田第三病院 【応募資格】 ◇看護師資格 【施設形態】 一般病院 内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、小児科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科 【法人名】 医療法人社団苑田会 【勤務地】 東京都足立区 【アクセス】 竹ノ塚駅 徒歩10分 【勤務時間】

仕事内容2027年卒の新卒・第二新卒募集中！日祝固定休み★年間休日120日◎増員募集中！賞与5ヶ月分実績◎【足立区、病院、竹ノ塚駅、社会福祉士（新卒・第二新卒）、正職員】 日曜・祝日固定休みでプライベートも大切にできます！新卒・第二新卒の社会福祉士募集中★賞与5ヶ月実績で安定収入をゲットしてください◆年間休日120日◎増員募集中です♪ ◆職種 社会福祉士/新卒・第二新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万3500円～21万8500円 ※月給には、特別技術手当5000円、住宅手当8500円～1万3500円を含む ※経験・能力により異なる ※別途精勤手当（

仕事内容急性期病院での病棟看護業務／正看護師／NSS872 ▼仕事内容 急性期病院での病棟看護業務全般 ・看護体制 看護基準：急性期一般 10対1 / 回復期 13対1 2交替制 夜勤体制：看護師2〜3名＋看護助手0〜1名 病床数：117床 3階58床（一般病棟） 4階59床（回復期病棟） 年間休日が120日あるのでしっかりお休みを確保でき、自分の時間を大切にできます◎ 子育て中の方のために24時間保育室も完備しているので、安心してお子様を預け仕事に集中できます★ また各種手当や福利厚生が充実！短時間勤務制度などもあり、働きやすい環境です！ (東京都足立区) ▼職種 急性期

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給40万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>25年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>≪看護師（47歳）※25年モデル≫ ・基本給:305,000円 ・特殊手当:30,000円 ・住宅手当:8,500円※非世帯主 ・宿直手当:60,000円（1回15,000円×月4回） 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2