子育てママ 栄養士 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容認可保育所 ・給食の調理全般 ・調乳 ・後片付け ・食材の発注、管理等 ０～５歳児 定員８７名 令和３年４月１日 新規開設園 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都練馬区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での栄養士業務/栄養士/借り上げ社宅あり!!年間休日120日以上!!食育に力を入れた保育園での栄養士求人です! ■コメント ・借り上げ社宅制度あり！規定内の金額であれば自己負担なしで一人暮らしができます◎ ・年間休日120日以上！土曜日の出勤時も振替休日があります★ ・食育活動に力を入れている保育園なので、子ども達と関わりたい方必見です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園での栄養士業務/栄養士 ■仕事内容 保育園での栄養士業務全般 調理、発注、アレルギー指導など 食育活動やイベントの企画、実施など子ども達との関

仕事内容＜調理業務・献立作成・食育活動＞ ・国産無垢材（ヒノキ）を使用した、木のぬくもりあふれる保育園 ・定員６１名（０～５歳） ・駐輪場と職員専用の休憩室完備 ＊令和７年１２月勤務開始の募集です。（入社時期応相談） さまざまなな世代の職員がいて、穏やかな雰囲気の保育園です。 和食を中心とした給食を提供しています。 食育を大切に活動を行っています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の栄養士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【栄養士／地域正社員】退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： 保育園・幼稚園の子供たちにお食事をプレイングマネージャーと して食事提供を管理・運営します。お食事の調理/盛付け/配膳/ 食器の洗浄/食材カット等の厨房全般業務や、献立作成や食材の 発注等、食育イベントの提案などのお仕事をお任せします。 また、従業員のマネジメントと事業所の収益管理もお任せします 求人ID 911316

仕事内容病院での管理栄養士業務全般 ・入院患者様の栄養管理、栄養指導 ・調理委託会社との調整、指導 等

仕事内容【仕事内容】 献立作成 調理 オープン3年以内 ■栄養士責任者：献立作成、発注、調理、現場責任者としての管理業務 ※コンパスグループ・ジャパン株式会社での雇用となり、業務委託契約を結んでいる本事業所内の厨房にて勤務していただきます ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 【給与詳細】 月給300,000円～350,000円 交通費支給上限50,000円/月 昇給年1回（1月） 賞与年2回（夏/冬、個人目標/業績評価） 残業代支給 ※試用期間4ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：

仕事内容■会社名 東京都練馬区の高齢者施設 ■メインキャッチ 高齢者施設での栄養士業務/栄養士/給食委託会社 有料老人ホームの栄養士募集!給与は経験を考慮して算定!!キャリアスタートにオススメの求人です! ■コメント ・献立作成業務や衛生管理などの高齢者施設での栄養士業務・調理補助をお任せします！ ・月給23万円以上も可能性あり！経験を考慮して算定して頂けます◎ ・福利厚生も充実!!長期的にご活躍できる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 高齢者施設での栄養士業務/栄養士 ■仕事内容 高齢者施設での栄養士業務全般 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 など ■給与 月給184000円~

仕事内容【仕事内容】 献立作成 調理 オープン3年以内 献立作成、発注、調理 ※コンパスグループ・ジャパン株式会社での雇用となり、業務委託契約を結んでいる本事業所内の厨房にて勤務していただきます ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 【給与詳細】 月給240,000円～300,000円 残業代支給（1分単位） 交通費支給上限50,000円/月 昇給年1回（1月） 賞与年2回（夏/冬、個人目標/業績評価） ※試用期間4ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ほっぺるランド神楽坂》では、栄養士としての新しい仲間を募集中！ 保育園での栄養士業務を通じて、子どもたちの健康と成長をサポートする大切な役割を担っていただきます。 ★具体的な業務内容は、発注業務や調理業務など多岐にわたります。 ☆子どもたちが楽しく食事を取れるよう、バランスの取れた献立を考えたり、季節に応じた食材を取り入れたりすることが求められます。 ♪また、衛生管理や食育活動にも積極的に関わり、子どもたちに食の大切さを伝えることも重要です。 ☆あなたの栄養士としてのスキルを活かし、子どもたちに愛される美味しい食事を提供しましょう！ 充実したサポ

仕事内容駅徒歩圏内！高水準の保育園求人！_ 保育園での栄養士業務全般 借り上げ社宅制度あり！福利厚生充実！年末一時金の支給有！

仕事内容【仕事内容】 保育園での栄養士業務。発注業務・調理業務等、栄養士業務全般をお任せいたします。 【給与詳細】 【月給】208,000円～【昇給】年1回【賞与】年2回【社会保険】完備【退職金】あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容施設にて、栄養士業務全般をお任せします。 【栄養士業務の例】 ・給食調理 ・献立作成 ・給食だより作成 ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 保育園での栄養士業務全般 調理、発注、アレルギー指導など 食育活動やイベントの企画、実施など子ども達との関りも多いお仕事です 【給与詳細】 【給与】 月給：237,000円～ 【諸手当】 超過残業手当 家賃補助 扶養手当 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回／前年度実績2ヵ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容ライフスタイルに合わせて長く働ける！産休＆育休制度や時短勤務あり 私たちと一緒に美味しい料理をお届けしませんか。栄養士として挑戦やキャリアUPが叶う環境です！ 福祉施設内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 【EVERYFOODの特徴】 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。

仕事内容【仕事内容】 献立作成 調理 ■栄養士：献立作成、発注、調理 ■栄養士責任者：献立作成、発注、調理、現場責任者としての管理業務 ※コンパスグループ・ジャパン株式会社での雇用となり、業務委託契約を結んでいる本事業所内の厨房にて勤務していただきます ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 【給与詳細】 月給280,000円～350,000円 ■栄養士責任者月給300,000～350,000円 ■栄養士月給280,000～330,000円 残業代支給（1分単位） 交通費支給上限50,000円/月 昇給年1回（1月） 賞与年2回（夏/冬、個人目標/業績評価） ※試用期間4ヶ月（期間中の

仕事内容【仕事内容】 保育園での栄養士業務全般 調理、発注、アレルギー指導など 食育活動やイベントの企画、実施など子ども達との関りも多いお仕事です 【給与詳細】 【給与】 月給：237,000円～ 【諸手当】 超過残業手当 家賃補助 扶養手当 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回／前年度実績2ヵ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（シフト制） ＜休日・休暇＞ ◆日、祝、他

仕事内容【仕事内容】 介護施設での栄養士業務。発注業務・調理業務等、栄養士業務全般をお任せいたします。 【給与詳細】 月給：270,000円～(別途手当)賞与あり(年2回) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 献立作成 調理 ■栄養士：献立作成、発注、調理 ■栄養士責任者：献立作成、発注、調理、現場責任者としての管理業務 ※コンパスグループ・ジャパン株式会社での雇用となり、業務委託契約を結んでいる本事業所内の厨房にて勤務していただきます ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 【給与詳細】 月給270,000円～340,000円 ■栄養士月給270,000～320,000円 ■店長・責任者月給290,000～340,000円 残業代支給（1分単位） 交通費支給上限50,000円/月 昇給年1回（1月） 賞与年2回（夏/冬、個人目標/業績評価） ※試用期間4ヶ月（期間中の