人材派遣業務 - 千葉県柏市 の求人・転職・中途採用正社員

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人材コーディネーター/人材コーディネーター 土日休み

株式会社H4

  • 柏市 末広町

  • 月給26.4万円〜65万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 社員旅行あり
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • ベンチャー企業
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • フリーター歓迎
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • ピアス・ネイルOK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 障がい者採用
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★土日休み|有休消化率100%|髪色・ネイル・ピアス自由|ほぼ定時帰り 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 <取引する企業> ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか?」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 <携わる仕事

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フォークリフトオペレーター/未経験/無資格でも大丈夫

株式会社H4

  • 柏市

  • 月給21万円〜36万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 社員旅行あり
  • 障がい者採用
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 長期
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • フリーター歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 髪型髪色自由
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • ベンチャー企業
  • 急募
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 未経験、無資格でも大丈夫★フォークリフトオペレーター!成長中の企業で一緒に成長していきましょう! 物流センター内でのフォークリフトオペレーターとして勤務をお願いします。主にリーチリフト、カウンターリフトに乗車頂き、ピッキング、仕分けなどの入出庫作業を行って頂きます。扱う商材はアパレル、医薬品、食品、日用品など配属部署によって異なります。 習熟度によっては、新しく入社するスタッフ様に作業内容を教えたり、長期就業を支援するためのヒアリングを行うなどの「教育・フォロー」。 こうしたほうが手間が省ける、スペースが確保できる、業務をわかりやすくし、誰もが間違えの無いように作業ができる、

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人材コーディネーター/未経験から始められる!/インセンティブあり

株式会社MOA

  • 柏市

  • 月給23.5万円〜40万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • フルリモート
  • 服装自由
  • 副業OK
  • 教育充実
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 若手活躍中
  • ベンチャー企業
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク

仕事内容<仕事内容> 未経験から始められる!【人材コーディネーター】/インセンティブあり!/研修充実◎将来リモートも可能♪ 仕事を探す人 × 会社を マッチング◎ 好きな場所で。自分らしい「働き方」しませんか? 当社は主に小売・販売現場での販促支援を中心としたアウトソーシングを行う会社です。 2022年2月に立ち上げたばかりのとても若い会社ですが、非常に数多くの企業様にご愛顧いただき、なんと【前年比500%】のペースで成長中! 3期目では更なる成長を目指し、「人材コーディネーター」として働く仲間を募集いたします♪ 柔軟に意見を取り入れる「社員ファースト」の 考えのもと、 会社のルールや体制を

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一般事務/未経験歓迎!一般事務職!/未経験OK

株式会社キャリアスタッフ

  • 柏市 中央町 / 柏駅 徒歩5分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • ミドル活躍中
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 託児所あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 若手活躍中
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!一般事務職! 当社は、今回新たに事務・受付職を募集することになりました。 これに伴い、未経験からスタートできる新メンバーを募集します! 入社後は、まずは基礎からスタート。ビジネスマナーや基本的なPC操作、受付業務の流れなど、一から丁寧に指導します。 未経験者大歓迎!専門知識やスキルは入社後に学べますので、初めてのオフィスワークでも安心してください。 《100%未経験者歓迎 充実の研修制度》 研修期間中も給与が発生するため、学びながら安心してキャリアをスタートできます。 多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中!過去には様々な業界から転職してきたスタッフが、ここ

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人材コーディネーター/人材コーディネーター早期キャリアアップ可能

株式会社ULTI-ME

  • 柏市

  • 月給22.5万円〜28万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 大手企業
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 急募
  • 接客あり
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 社会保険完備
  • 独立支援あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 社内ベンチャー制度
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能!/内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

エンゲージ

人材コーディネーター/未経験から始める人材コーディネーター/未経験OK

アールシースタッフ株式会社

  • 柏市 末広町 / 柏駅 徒歩5分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • AT限定OK
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • インセンティブあり
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 【正社員】未経験から始める人材コーディネーター <お客様・求職者からの電話に対応> お客様からは、「⼈が欲しい」というご依頼が、求職者からは「働きたい」という相談が⼊るので、電話でお話を伺います。 ▼ <登録スタッフさんとの⾯談> 登録にきたスタッフさん(求職者)と⾯談を⾏います。 希望する仕事内容はもちろん、「時短で働きたい」「週3で働きたい」など働き⽅の希望に関してもしっかりヒア リングします。 それぞれのスタッフさんに満⾜してもらえるようなお仕事を提案しましょう。 ▼ <登録スタッフさんの⼊社> 初⽇はスタッフさんと⼀緒に就業先に向かいます。 就業先の担当者にスタッフさん

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