障害者支援施設ライフトレーニングセンターの求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給20.4万円～/年休110日以上 育児・介護・看護休暇取得実績あり手作りのプログラムで子どもたちの成長をサポート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 業務手当 14,000円 処遇手当 15,000円 ※短大・専修学校卒の場合は、基本給173,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1～2回：計2～4か月分) ■試用期間6か月

仕事内容【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.4万円～/土日休み 年休110日以上/育児・介護・看護休暇取得実績あり手作りのプログラムで子どもたちの成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 業務手当 14,000円 処遇手当 15,000円 ※短大・専修学校卒の場合は、基本給173,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1～2回：計2～4か月分) ■試用

勤務時間シフト制 <シフトパターン> (1)8:30～17:30(実働8時間/休憩60分) (2)9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) (3)8:30～18:00の間で6時間以上(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制 ※就業時間は相談OK！(6時間以下の勤務も可) 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】時給1,200円～/週3日～勤務OK！ 福祉施設を複数運営する法人だから安定感が抜群子どもたちの成長＆調和をサポート/重症心身障害児施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～1,500円 【時給】1,200円～1,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,900円/月 ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年/条件付きで更新あり ■正社員登用制度あり 【勤務地】 福岡県糸島市 志摩初41-1 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、福岡県を拠点に高齢者福

仕事内容残業月1時間以内！★年間休日120日！★髪型・髪色自由！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 245,300円〜299,200円 ※こちらの給与は4月1日以降の金額です ＜上記の詳細＞ 基本給：171,300円～224,200円 給与に含まれる手当： ・処遇改

仕事内容【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関

仕事内容【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関

仕事内容【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市天王寺区城南寺町5番35号HNビル ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がいのある方が将来の安定した暮らしや就労を実現するための土台となる生活能力の維持・向上を目的としたトレーニングを提供します。サービス管理責任者のコーディネートのもと、他のスタッフと役割分担しながら、専門的で実践的なプログラムをご担当いただきます。 《具体的な内容》 ・お金や交通機関の使い方等のライフスキルトレーニングの実施 ・パソコンやコミュニケーションスキルの指導 ・体力づくりや健康管理に関するプログラムの提供 ・毎月2～3回程度の公共交通機関を利用した外出プログラムの引率 ・農作業体験等の実践的

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 社会福祉法人福岡障害者支援センター 児童発達支援センター こだま 【児童指導員】月給20.4万円～/年休110日以上 正社員 育児・介護・看護休暇取得実績あり手作りのプログラムで子どもたちの成長をサポート児童発達支援/正社員/資格必須 ◆障がいを持つ子どもから大人まで、ワンストップでサポートできる 福岡市博多区にある、児童発達支援施設です。 当施設を運営する法人は、福岡県内で障がい福祉支援をおこなう事業所を複数展開しています。 児童発達支援センターのほか、就労移行支援、就労継続支援、生活介護、グループホームなど、幅広い事業で子どもから大人まで

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/土日祝休み/年間休日121日残業ほぼなし 研修制度あり/安心して過ごせる居場所＆オーダーメイドの支援を提供月給17万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～260,000円 【月給】170,000円～260,000円 <内訳> 基本給 135,000円～200,000円 資格手当 10,000円 精勤手当 15,000円～30,000円 特別手当 5,000円～10,000円 運転手当 5,000円～10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月

仕事内容放課後等デイサービスにて、機能訓練士としてご勤務いただきます。 機能維持のためのリハビリ等と日常生活支援を行い、お子様の成長と発達をサポートするお仕事です。 ・【作業療法士・理学療法士】動作確認、機能訓練、トレーニング等 ・【言語聴覚士】言語、聴覚、摂食、嚥下の機能訓練トレーニング ・その他、食事介助、排泄介助、入浴介助など日常生活支援 待遇 ・昇給あり（前年度実績あり：1月あたり2,500円〜7,500円） ・賞与あり（前年度実績あり：年3回、計3.00ヶ月分） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり ・入居可能住宅あり：単身用寮（守口市） ・利用可能な託児所あり（茨木市

仕事内容【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関

仕事内容【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関

仕事内容【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関

仕事内容【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関

仕事内容JRAファシリティーズ株式会社 【馬場保守(土木・造園施工管理)】★残業月20h程★年休130日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆競馬場のレースコース（芝/ダート/障害）やトレーニング・センターの調教コースの保守に関わる施工管理を担当。芝の育成、砂厚調整、花壇や車両のメンテナンスに関して以下の業務をお任せします！ 1）打合せ・各種手配（外注や資材等） 2）協力会社への指示・監督 3）管理作業の工程、品質、安全等の管理・報告 4）データ観測・報告 ★実際に作業していただく協力会社さ

仕事内容【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関

仕事内容【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関

仕事内容【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関