トヨタ自動車 一般職 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容トヨタファイナンシャルサービス株式会社 ＊名古屋＊トヨタ自動車Gの【人事担当職】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事担当者として当社人事業務をお任せします。ご経験・ご希望に応じて、下記人事業務のいずれかをご担当いただきます ■人事制度企画/改定 ■採用 ■異動/出向 ■評価 ■エンゲージメントサーベイ ■教育研修 ■安全衛生 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給338,000円～408,000円（一律手当含む） ※経験・能力・前職給

仕事内容株式会社トヨタエンタプライズ（トヨタ自動車（株）出資会社） トヨタ産業技術記念館での運営事務／未経験歓迎／年120休 【求人要約】 【安定性◎】トヨタ出資の総合サービス企業 【やりがい◎】ミュージアム運営を裏方からサポート 【働き方◎】週休2日制／基本定時退社／賞与2回 トヨタの歴史を伝えるミュージアムの運営事務として “学びのひととき”を裏から支える。 トヨタ産業技術記念館は トヨタグループ発祥の地に残された工場を 産業遺産として保存・活用し、設立。 繊維機械と自動車を中心に、 本物の機械の動態展示や実演で わかりやすく紹介しているミュージアムです。 ここであなたにお任せするの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クルマ好きであること ・パワートレーン、シャシー、ボディ等の設計・製造経験を有する方（生産技術分野を含む） [歓迎] ・「トヨタ博物館」愛に溢れる方など、将来を見据えたより良い博物館の実現に情熱を注げる方 ・性格・人柄に関し、周囲との調和力、良好なコミュニケーション、謙虚で相手をリスペクトできる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 クルマファンづくりに資するミュージアム運営・企画業務（年収500万円～1680万円） 【仕事内容】 ◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでな

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに当てはまる方 ■プレジャーボートに関する船体構造、艤装に関する基礎知識 ■モノづくりに関する生産管理、品質管理の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■２次元および３次元ＣＡＤを使用 ■多くのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ■英語コミュニケーション力（TOEIC 600点以上相当） ※他産業における生産管理、品質管理の経験をお持ちの方で、上記の業務チャレンジしたい方のご応募も歓迎致します。 【職種名】 プレジャーボートの新艇開発・生産準備/業界経験不問 ◆トヨタが、次に挑むのは『海』／年収830万円～ 【仕事内容】 新艇開発における

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST＞ ・調達業務を通じてトヨタ車の競争力向上に取り組む意欲の高い方 ・英語力（目安：TOEIC600点以上） [歓迎] ・自動車関連製造業での調達業務経験 【職種名】 《第二新卒歓迎》グローバルのトヨタ各工場(車両・ユニット)で使用する設備の調達業務 【仕事内容】 【当部の業務概要】 車両生産・販売に必要な材料・設備・建物、及び物流業務の発注戦略立案、 発注先/価格の決定などの一般的な「購買」業務に加え、 「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達する」ために、 自ら企画し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、 品質/供給/原価を徹底

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎業務経験不問です◎ モータースポーツやクルマ、GRの活動全般に興味関心がある方を求めています！ 【職種名】 事務局の活動運営およびチームサポート【GR スーパー耐久シリーズレース活動】 【仕事内容】 S耐を通じたもっといいクルマづくりが、効果的かつ効率的に進捗するための活動運営およびチームサポートを担っていただきます。 ■業務概要 水素カローラやCNF GR86が参戦する、スーパー耐久シリーズへの参戦を通じ、GRはもっといいクルマづくりと人財育成を推進しています。 この活動には多くの社内外関係者との連携が必要となっており、本ポジションではそのハブ機能となるチームの

勤務時間08:45～17:45(休憩：60分)

仕事内容【憧れの大手自動車メーカー！名駅直結！時給1600円】 【在宅OK】 週2～3出社！未経験から英語にチャレンジしたい方必見！ ◎充実した食堂設備あり ◎弊社スタッフさんも多数活躍中 ◎ミッドランドスクエア勤務 時給￥1,600 アクセス：名古屋 徒歩3分 勤務時間：08:45～17:45(休憩：60分) 案件詳細： ◆部品物流部門にて事務のお仕事 ・海外調達部品の受発注管理 ・納期確認 ・関連資料の作成 ・データ集計 ・その他部署内の事務など※英語に抵抗なければOK！翻訳ツールや過去のひな形など参照できるので、英語実務経験なくてもOKコツコツ ＋コミュニケーションとりながら進める業務です！

仕事内容・人事の経験を活かして新たなステージでチャレンジしてみませんか あなたのご経験・ご志向に応じて 下記の人事・総務業務を幅広くご担当いただきます 【仕事内容】 ・現行業務のDX化推進 ・各部署の労務管理･相談対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・職場からの相談対応及び職場訪問 →1日に数件、勤怠や採用決裁の入力方法、 規定の確認、トラブル相談などに対応します。 ＜その他人事総務における付随業務例＞ ・システムの管理、運用 ・年末調整対応 ・入退社手続き等各種申請書処理 ・法改正対応 等 ……………………………………………… 当社は、トヨタグループ企業を始め多くの企業様に 様々な分野で質

仕事内容―世界のトヨタの物流を支える社会貢献！― 工場で生産されたトヨタの新車を、キャリアカーに積み込んで、港などの運搬先に配送します。入社後は6ヶ月の研修があるので、未経験の方も安心です！ ＜運送する車＞ トヨタ工場で生産される新車がメイン。まだ市場に出ていない新型車を運転できる機会もあり、車好きにはたまらない瞬間です。また、高級輸入車を扱うこともあります。 ＜1日の運転距離＞ 基本的には、工場と港の間（往復約2時間）を1日に3～4往復するルートが中心。生産状況により、販売店へ直接輸送する場合もあります。長距離運転はなく、毎日家に帰ることができます。 ――1日の流れ（早番の例）―― ▼7:

勤務時間シフト制 [1] 10:30～17:30 [2] 10:30～15:00 [3] 12:00～16:00 [4] 13:00～17:30 ※10:30～17:30の間で3～6時間 上記時間帯で出勤時間は応相談 ※フルタイムで働ける方は特に歓迎！ ※土日のどちらかに出勤できる方は大歓迎！ ※日曜のみ17:00時まで

仕事内容・20～40代女性活躍中！未経験から始められる丁寧な研修と抜群のチームワークが自慢 【 自動車学校の事務スタッフ 】 PC入力や、電話対応、教習生の相談対応などをお任せします！ （事務8割、受付2割程となります） 事務業務 →PCデータ入力や教習生の教習(技能/学科)スケジュール作成など 受付・電話対応 →教習予約の変更希望の受付など 卒業式のサポート →台本を見ながら司会を行っていただきます(週1～2回のみ) ※社員と2名以上で行うので、 担当頂くのは簡単な司会進行のみです 近隣大学での入校案内 →将来的には近隣大学へ社用車で出向き 入校のご案内・ご相談をして頂く場合もあり

仕事内容製造未経験の方も高収入が叶う◆正社員登用制度あり◆トヨタグループ直雇用！業績好調につき増員募集！ ＼トヨタグループ 直雇用／ 契約社員を新規募集！ ▼会社紹介 当社はトヨタグループの一員として 多種多様な自動車部品を 製造している会社です。 ▼募集背景▼ 今回、業績好調につき 契約社員を増員することになりました。 最先端技術に触れ 高品質のものづくりに携わりませんか？ ★トヨタグループならでは！ ★安心で手厚い待遇あり◎ ・満了報奨金 7万5,000円／3ヶ月 (出勤率100%の場合) ・土日休み ・年間休日120日以上 ・長期休暇充実 ・マニュアルあり ・研修あり ・残業、深夜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：※いずれのご経験も必須 ・経理の実務経験3年以上 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（役職の有無は不問です） ・自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・税理事務所での就業経験をお持ちの方 ・金融業界出身者の方 ・簿記をお持ちの方 ・係長～課長候補経験者の方 ～こんなあなたにおすすめ～ □自動車業界に興味がある方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □これまで培った経理スキルを上流で活かしたい方 【募集背景】 今後2025年には東海一、2030年には日本一の縫製メーカーを目指したいと考えています。実現のためには

仕事内容【初年収510万円以上可】特別手当総額60万円／満了慰労金＆報奨金総額306万円以上可／独身寮完備／未経験可 トヨタの期間社員募集！高収入＆高待遇です。面接対策や入社までのサポートはお任せください★大手企業の正社員を目指すことも出来ます。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 207,400円～396,000円 《基本日給》 ・10,800円 ~ 11,600円 ・11,800円(18か月～24か月満了経験者) ・12,100円(30か月～35か月満了経験者) 《各種手当の詳細》 □特別手当 入社時20万円・入社6ヶ月後40万円 □食費補助 従業員食堂(寮食堂含む)で

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・自動車向け前処理塗料開発 ・自動車向け電着塗料開発 ・工業用製品向け表面処理材開発 【職種名】 自動車防錆性能技術の開発【豊田市】◆トヨタの安定基盤／錆びないクルマづくりに貢献 【仕事内容】 お客様に安心・安全なクルマをお届けするため、自動車の防錆性能を材料、構造、工程の面から多角的に検討し、トヨタ・レクサス車両への適用を推進していただきます。 ■業務内容 ・トヨタ・レクサス車両向け防錆仕様の検討 ・防錆用塗料の開発 ■想定役割：メンバー・チームリーダー ■働きがい ・車両品質の中でもお客様の安全にかかわる「防錆」という重要な品

仕事内容・【トヨタグループ企業での企業受付】 ／ これまでの接客経験を、 トヨタグループの「顔」として活かす道。 数字を追う毎日ではなく、 「目の前のお客様へのおもてなし」に専念できる環境へ。 ＼ 企業にいらっしゃったお客様への 受付･予約管理業務をお任せ！ 訪問先の担当者への取り次ぎ 会議室の予約管理・調整・整理 ※仕事の流れについては､ 先輩スタッフが一から丁寧にお教えします｡ ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ ＜大切なのは｢おもてなし｣の心＞ 職場は､名駅エリアにある 大手トヨタグループ企業のオフィスビル｡ 企業受付スタッフとして､ お客様を笑顔でお出迎えしてください｡

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記すべての要件に当てはまる方 ■オペレーションの企画、立ち上げ、運用に関する実務経験（1年以上） ※事例：小売業の配送計画、店舗バックヤードの改善/物流センター、倉庫立ち上げ企画/モビリティの運行企画等 製造業、運輸・情報通信業、水産・農林業、商業、サービス業など、業界・業種は問いません。 ■謙虚さと感謝の気持ちを持ち、誰からも学ぶ姿勢を大切にできる方 ■毎週の出張が可能な方（半年～1年単位で勤務地・出張先が変更） ※東京、横浜、裾野などが主な想定エリア [歓迎] ・プロジェクトマネジメントおよびプロジェクトリーダー経験 ・物流プロジェクト（館内物流、施設、倉

勤務時間月・火・水・木・金・祝 13:00～17:00/8:00～12:00 （実働6時間以内） （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容【トヨタ自動車での4時間の時短・一般事務のお仕事】・放射線バッジの新規受付、配布・回収、紛失時の各種手続き ・衛生関連貸出機器の管理（貸出受付・受け渡し・台帳更新） ・会議日程調整、資料印刷・配布、予算管理や伝票処理、社内便仕分け・メール展開 ・各種連絡先メンテナンス、ミーティング・昼礼・4S活動への参加 ≪おすすめポイント♪≫ ＊午前または午後のみ4時間の時短勤務本社エリアで教育体制も整っていて安心♪

仕事内容自動車のシートを製造している工場でのお仕事です！今までの工場経験を活かして働きたい方にオススメです！ 車のシートの製造/ライン作業 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 時給 1,800円～ 基本時給1800円 残業・休出2250円 深夜時間2250円 深夜残業2700円 交通費規定支給 【勤務地】 愛知県豊橋市明海町 募集情報 2交替勤務。残業20時間/月程度。 入寮可、引っ越しサポートあり、車レンタル、無料送迎あり。 【仕事内容】 自動車のシートを製造している工場でのお仕事です！ □シートの組立作業 ・電動ドライバーを使って組立 ・アイロンでシワ取り ・カバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの実務経験を有している方 ・生産技術の経験 ・生産準備、プロジェクトリーダー、海外プロジェクトなどの経験 ・電池に関するものづくりの経験 ・自動車会社、またはそれに関する会社での経験 ・電池会社、またはそれに関する会社での経験 ・工場の改善業務（原価、品質、生産性など）の経験 ・中国または北米での技術的な業務経験 ・工場建屋レイアウト、インフラ、環境（カーボンニュートラル等）などの経験 ・自動化に関する経験 ・物流改善に関する経験 ・制御、デジタル、IoTなどに関する技術経験 【職種名】 【トヨタの電池】製造ラインの生産準備・技術開発担当◆北米や中

仕事内容・レストラン・カフェを中心とした テナント運営に携わりながら、 あなたのスキルを広げませんか？ 「仲間と協力して店を作り上げたい」 「頑張りをしっかり認めてほしい」 という方に最適な環境を整えています。 お互いをフォローし合う温かい文化 チーム内で助け合う習慣が浸透しています。 未経験の業務や困った時も、 周囲がしっかりバックアップするので、 安心して仕事に取り組むことができます。 努力が認められる評価制度 日々の頑張りや成果は、 正当に評価される仕組みを整えています。 定期的な面談による評価確認を実施し、 自分の成長が目に見える形で報われることが、 働く皆様のモチベーションに繋がって