神奈川県相模原市の特養看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・事故等の一次対応 ・医師の補助 ■アピールポイント ・残業が少ない環境なので、お仕事終わりの時間もしっかりと確保出来ます。 ・日勤常勤、年齢・経験・性別不問です。 ・施設ですが託児所があります。 ・車通勤可。駐車場は無料です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-70代 子育てナース 在籍なし 定員 100名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 50名-60名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転する

仕事内容【仕事内容】 残業が少なく、夜勤もないため、生活リズムを崩さずに長く続けやすい職場です。 子育て中の方には託児所（0歳から利用可）も用意されています。 【主な業務内容】 特別養護老人ホームあさみぞホームでの看護業務全般をお任せします。 ・健康管理・服薬管理・投薬などの日常的な健康管理 ・オンコール対応 ・ドクター対応 【施設概要】 定員：52人（4人部屋12室・2人部屋2室） 正看護師・准看護師、どちらの資格をお持ちの方もご応募いただけます。 【給与詳細】 ＜正看護師＞ ・年収：400万円〜 ・月給：29万円〜 【内訳】 ・基本給：26万円〜 ・住宅手当：1万5,000円 ・資格手当：1万5

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設入所者の健康チェックと管理を担当していただきます。 バイタルチェック・処置・点滴・採血・投薬管理・受診の付き添い・看取りケア等 ■アピールポイント 【オンコールの実働ほぼなし】 入所者が家庭にいる時以上に明るく安定した生活の場を提供し、加えて生活機能の維持、レクリエーションや自己表現、近隣との交流を図ります！ 入所者1人1人に合ったサービスを提供し、安全で安心したより良い生活が送れるよう、医療機関、関係機関と密接な連携を取りながら、敬愛の情をもってケアさせていただきます。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍な

仕事内容【仕事内容】 チームのサポート体制が整っているので、ブランクがあっても安心して復帰できる環境です。 常勤医師が在籍しており、緊急時も落ち着いて対応できます。 【主な業務】 ・特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入居者の健康管理・医療的ケアのサポート ・介護スタッフとの連携によるチームケア 【働き方のポイント】 ・日勤帯のみの勤務（オンコールあり） ・残業は月平均2時間程度とほぼなし ・休日希望はスタッフの意向を最大限考慮 ・連休取得で旅行・趣味の時間もしっかり確保可能 【給与詳細】 月給：26万円〜34万8,000円（実績による） 通勤手当：上限5万円／月 掲載企業名：VIVID株式会社

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム、ディサービス、ショートステイにおける高齢者看護業務 ･健康管理､健康状態の把握 ･食事･排泄･睡眠チェックの管理 ･清潔状態の管理（入浴時の全身状態の観察､必要あれば処置等） ･服薬管理 ･褥瘡､胃ろうのケア ･健康状態急変時の対応 など ■アピールポイント ■全室個室（各室トイレ付）のユニットケアを行っている施設です。 ■ドクターが常駐をしているのは非常に珍しいです！ ■定員120名の12ユニット、全室個室で5階建の建物です☆ ■施設内にあるカフェコーナーでは、利用者の方だけでなく、地域の方々にも利用して頂けるアットホームな雰囲気があります！

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・健康管理 ・医療行為（胃ろう、痰吸引など） ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 150名（ショートステイ:10名） 平均介護度 3～4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 85名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:357.9万円～ 想定月給：34.5～41.2万円 ・基本給:281200－345000 ・看護師手当:50,000円

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 ・入居者や利用者の健康管理（バイタルチェック・薬の管理・必要な処置） ・生活全般における看護面からのサポートを行います。 【給与詳細】 【正職員】 月給263,000円～348,000円 成果配分賞与 通勤手当：上限50,000円/月 ※賞与・昇給は業績による 掲載企業名：株式会社リンケージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 賞与3.0ヵ月分の支給実績があり、日々の努力がしっかり給与に反映される職場です。 オンコールなし・日勤のみで生活リズムを整えやすく、長く働き続けやすい環境が整っています。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム 相模原すみれ園での入居者様の健康管理・医療的ケア ・バイタルチェック、投薬管理、緊急時対応など 【職場の特徴】 ・JR横浜線「古淵」駅からバス9分、無料駐車場完備でマイカー通勤も可 ・施設未経験・ブランクがある方も受け入れ体制あり 【給与詳細】 【年収】330万円 昇給：年1回 賞与：年2回 計3.0ヵ月（過去実績） 【各種手当】 ・家族手当：配偶者 1万円、子ども 1

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【相模原市中央区】正社員☆ 特別養護老人ホームでの看護業務全般 健康管理・健康状態の把握、食事・排泄・睡眠チェックの管理、清潔状態の管理、服薬管理、褥瘡・胃ろうのケア、健康状態急変時の対応 など 定員：120名（入所120名、短期入所20名、通所33名） 看護師在籍数：10名 介護職員人数：70名 ＜紹介先企業＞ 神奈川県相模原市中央区の特別養護老人ホーム こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募

仕事内容【仕事内容】 一緒に働くスタッフを大切にする職場で、腰を据えて看護の仕事に向き合えます。 年間休日120日・日勤のみ・オンコールなしと、働きやすい環境が整っています。 残業も少なめで、家庭との両立を考える方にも向いています。 【主な業務内容】 ・ご入居者様の健康管理全般 ・往診補助・受診の付き添い ・薬の管理と配置 キャリアパスの整備や教育研修にも力を入れており、職員がやりがいを持って働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 定年65歳で長期的に活躍できます。 【給与詳細】 【年収】400万円〜430万円 ・昇給あり ・賞与：年2回 ・時間外手当 ・通勤手当：上限20,000円／月 ・扶

仕事内容【仕事内容】 古淵・淵野辺からアクセスしやすい立地で、日勤のみ・残業ほぼなしの働き方が実現できます。 定時退勤が定着しているため、子育てや家事と無理なく両立できる環境です。 【主な業務内容】 ・入居者の健康管理・バイタルチェック ・服薬管理・医療処置のサポート ・医師や介護スタッフとの連携 【働きやすさのポイント】 ・看護師は常時5名体制のため、一人に業務が集中しません ・産休・育休の取得実績があり、ライフステージが変わっても継続しやすい職場です ・マイカー通勤も可能で、天候に関わらず安定した通勤が可能です 【給与詳細】 【年収】320万円〜 ※正看護師（経験年数により異なります） ・昇給：

仕事内容◆特別養護老人ホームにおける看護師業務 ・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍測定など） ・服薬管理 ・健康管理 ◆オンコール（希望者のみ） ・月間の平均オンコール所持回数：4回～5回/月 ・月間の平均呼び出し回数：月1回程度

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護師業務 ・ご利用者様の健康管理（バイタルチェック・お薬の管理・生活上必要な処置等） ・生活全般における看護面からの支援 ・オンコール対応

仕事内容■勤務地 神奈川県相模原市南区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 入居者様の健康を守り、安心した生活をサポートする看護業務です。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察と記録 ・服薬管理、褥瘡予防、創傷処置など医師の指示に基づいた看護処置 ・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍測定）と異常時の報告体制 ・食事、排泄、入浴などの日常生活支援 ・介護スタッフとの連携による入居者様の快適な生活環境づくり ・緊急時対応（救急搬送の手配、家族への連絡など） ■募集情報 ＼看護スタッフとして、ワークライフバランスを実現しませんか？／ 「これまでの経験をしっかり活かしたい」「変化する現場に対応できるか不安」「

仕事内容◆特別養護老人ホームにおける看護師業務 ・要介護者の健康管理 ・病状チェック ・受診付添い ・服薬管理 ・医療処置 ◆オンコール ・月間の平均オンコール所持回数：5回～6回/月 ・月間の平均呼び出し回数：2回～3回/月

仕事内容バイタルチェック・各種処置・受診時の付き添い ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ◎ 相模原市・特別養護老人ホームで正看護師を募集】 ・入居者様のケア・機能訓練まで対応できる特別養護老人ホームの正看護師募集（相模原市）、ブランクのある方も歓迎なので安心してスタートできます♪ ・月給26.3万円〜（正社員）、賞与年2回・資格手当・住宅手当・家族手当など各種手当など好待遇で、安定した収入を目指せます♪ ・4週8休・年間休日120日、夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も取りやすく日勤のみでオンオフを切り替えて長く続けられる環境です♪ ・住宅補助・社宅制度ありが揃い、安心して長く働ける環境が魅力です♪

仕事内容【仕事内容】 年間賞与実績4.45ヶ月分、夜勤なし、マイカー通勤可と、腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ブランクがある方もサポート体制のなかでスタートできます。 【主な業務内容】 ・入所者の健康管理 ・投薬および服薬の管理 ・バイタルサイン測定・チェック ・吸引、呼吸器ケアなど看護業務全般 施設全体で一人ひとりの入所者に向き合う文化が根付いており、チームでフォローし合いながら働ける職場です。 【給与詳細】 【月収】30万5,000円〜31万5,000円 賞与：年2回（前年度実績4.45ヶ月分） 待機手当：2万円 扶養手当：3,000円〜1万3,000円 通勤手当：実費支給（月額上限2

仕事内容特別養護老人ホームでの正社員雇用の看護師を募集中！笑顔の絶えないアットホームな職場です。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小田急相模原駅から2.1km 相模大野駅から2

仕事内容【相模原市中央区横山台】夜勤なし★特養で看護師（正社員）募集中！安全にも配慮した「地域密着ホーム」を目指しています◎社保完備／食事代一部補助あり！経験が浅い方やブランクのある方も歓迎です♪＜車通勤OK＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 【主な業務】 入居者またはご利用者様の健康管理 バイタルチェック、お薬の管理、生活上必要な処置 など 【施設情報】 入所：120名 短期入所：20名 通所：33名 【応募要件】 看護師、准看護師いずれか必須 64歳以下の方（定年65歳のため

仕事内容バイタルチェック・各種処置・受診時の付き添い ＜おすすめポイント＞ 【特別養護老人ホームで活躍！相模原市の准看護師（正社員）】 ・相模原市の特別養護老人ホームで入居者様のケア・機能訓練に携われる准看護師求人、経験不問なので安心してスタートできます☆ ・賞与年2回・資格手当・住宅手当・家族手当など各種手当など好待遇で、月給26.3万円〜の正社員求人、腰を据えて長く活躍できます☆ ・4週8休・年間休日120日、日勤のみで夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も取りやすくプライベートも大切にしながら働けます☆ ・住宅補助・社宅制度ありと手厚く、腰を据えて長く活躍できる職場です☆ ☆☆福利厚生☆☆ 扶