UIエンジニア - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

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ホテル・医療業界向け製品開発/自動精算機UI開発エンジニア/東京

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

  • 台東区 雷門 / 浅草駅 徒歩3分

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】対応をお願いしたい業務は、自動精算機や受付機等のUIソフトウェア開発です。弊社ではQtとCを利用してUI開発を行っています。Qtが初めての方でも勉強する環境が整っていますので、安心してご応募ください。【具体的な業務】・精算画面から導入施設向けの保守画面までUIをすべて制作します。・クレジット決済や現金導入後のバックエンドの処理は別のグループが担当します。・USEN-ALMEXではフロントエンドとバックエンドを別々に開発して通信する設計で開発しています。・業界ごとにオペレーションが異なるため、画面遷移や画面数が異なります。例)会計開始画面から現金を投入して精算する画面、領収書の出力を

Webist

UI/UXデザイナー/NASDAQ上場超高速ブロックチェーンの革新的ベンチャーリモート可上野

株式会社アーリーワークス

  • 台東区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • BtoC
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • BtoB
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 17時までに退社可
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • フレックスタイム制
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可

仕事内容株式会社アーリーワークス 【UI/UXデザイナー】NASDAQ上場◆超高速ブロックチェーンの革新的ベンチャー◆リモート可◆上野 【仕事内容】 【UI/UXデザイナー】NASDAQ上場◆超高速ブロックチェーンの革新的ベンチャー◆リモート可◆上野 【具体的な仕事内容】 【創業わずか5年で米国NASDAQ市場上場/「超高速のブロックチェーン」を開発した革新的なベンチャー企業/リモート・フレックス】 ブロックチェーン領域を主軸に、BtoBおよびBtoCの幅広い事業において、ビジネス開発から要件定義、デザイン、システム開発、サービス拡販まで、ワンストップで支援しています。 今回お任せしたいポジシ

doda

システムエンジニア/フロントエンド/エンジニア/在宅OK

株式会社アフェックス

  • 台東区 上野

  • 年収360万円〜550万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • U・IターンOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 年俸制
  • 残業手当あり
  • 社員旅行あり

仕事内容<仕事内容> 【リモートOK】フロントエンド(WordPress)エンジニア (案件選択可能/福利厚生充実) ー社会を お客様を 社員を 「もっと幸せに。」ー ★ミドル活躍中!家庭とキャリア、どちらも大切にしたい! └上流、マネジメント、スペシャリスト…希望に合うキャリアを描けます。 ★目指す姿を実現できる体制がココにあります! └定期的に会話をする機会を積極的に設けており、社員の「こうなりたい」の実現にとことん向き合います。 ★社員の働きやすさを考えた制度&環境充実!男性育休もアタリマエ。 └お誕生日祝金、資格取得手当、在宅支援制度、社内ポイント制度etc…年々追加しています。 【

エンゲージ

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