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シニア - 群馬県伊勢崎市 の求人・仕事・採用(3ページ目)契約社員

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栄養士/充実した研修とキャリアアップが目指せます!社員定年80歳 ずっと安心して長く働ける環境です

LEOC(レオック)/特別養護老人ホームゆたか/201345/栄養士2306

  • 伊勢崎市 馬見塚町 / 剛志駅 車8分

  • 月給24万円〜

  • 契約社員

  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 残業手当あり
  • フリーター歓迎
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • フルタイム
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 社割あり
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実
  • 教育充実
  • まかないあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • シフト自由
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 祝い金あり
  • シフト制

仕事内容LEOCは1983年創業以来、給食会社のプロとして、「心」のこもった食事サービス提供に勤めています。病院、福祉施設、社員食堂、スポーツ施設など、北海道から沖縄まで全国2,300ヶ所以上の施設で食事サービスを提供しています。 また、従業員が長く安心して働けるように、社員の定年制を80歳とし、パートさんは定年制を廃止しました。福利厚生・研修制度の充実、正社員登用制度、社内表彰制度なども積極的に実施し、働きやすいやりがいのある環境を整えております。 ≪1日の流れの一例≫ 05:00~07:00 【朝食】調理、補助、洗浄、盛付、提供 08:00~12:00 【昼食】調理、補助、食器準備、洗浄、盛付、提

マイベストジョブ

建築施工管理/建築施工管理/群馬県伊勢崎市・工場新築工事

株式会社コプロコンストラクション

  • 伊勢崎市

  • 月給35万円〜65万円

  • 正社員 / 契約社員

  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • 雇用保険完備

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています! エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用

ベスキャリ建設

栄養士/栄養士女性比率9割!基礎的スキルが身につきます!キャリアUP機会充実管理栄養士資格取得支援有り

LEOC(レオック)/やさか保育園/203160/栄養士2311

  • 伊勢崎市 八坂町 / 伊勢崎駅 徒歩20分

  • 月給21万円〜

  • 契約社員

  • フルタイム
  • 経験者優遇
  • 祝い金あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • バイク通勤OK
  • 18時前退社
  • フリーター歓迎
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • まかないあり
  • シフト自由
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 夜勤
  • 正社員登用あり
  • 残業手当あり

仕事内容LEOCは1983年創業以来、給食会社のプロとして、「心」のこもった食事サービス提供に勤めています。病院、福祉施設、社員食堂、スポーツ施設など、北海道から沖縄まで全国2,800ヶ所以上の施設で食事サービスを提供しています。 また、従業員が長く安心して働けるように、社員の定年制を80歳とし、パートさんは定年制を廃止しました。福利厚生・研修制度の充実、正社員登用制度、社内表彰制度なども積極的に実施し、働きやすいやりがいのある環境を整えております。 ≪1日の流れの一例≫ 05:00~07:00 【朝食】調理、補助、洗浄、盛付、提供 08:00~12:00 【昼食】調理、補助、食器準備、洗浄、盛付、提

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