横浜タカシマヤ の求人・仕事・採用

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横浜/髙島屋カードカウンター窓口未経験歓迎研修・フォロー体制10連休可/買物割引制度あり

髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社

  • 神奈川県 横浜市西区

  • 年収350万円〜520万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 【横浜】髙島屋カードカウンター窓口◆未経験歓迎◆研修・フォロー体制◎10連休可/買物割引制度あり 【仕事内容】 【横浜】髙島屋カードカウンター窓口◆未経験歓迎◆研修・フォロー体制◎10連休可/買物割引制度あり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 高島屋の横浜店のカードカウンターにて下記業務に従事していただきます。 ・カードカウンター運営に関わる営業事務 ・高島屋(専門店含む)と連携したカード獲得の推進業務 ・カード入会受付カウンター運営とカード獲得スタッフの管理業務 ・タカシマヤカードの新規入会受付、付帯商品の受付、カードの即時発行業務 ・既

登録エントリー

横浜駅徒歩1分/運営事務スタッフ/人事・育成・校舎支援業務幼児教室の運営をサポート

株式会社理究

  • 神奈川県 横浜市神奈川区

  • 年収330万円〜378万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容株式会社理究 【横浜駅徒歩1分】運営事務スタッフ|人事・育成・校舎支援業務◆幼児教室の運営をサポート◎ 【仕事内容】 【横浜駅徒歩1分】運営事務スタッフ|人事・育成・校舎支援業務◆幼児教室の運営をサポート◎ 【具体的な仕事内容】 ~横浜駅徒歩1分/管理本部でのバックオフィス業務~ ~整備課のお仕事に興味がある方・事務スキルを身につけてキャリアアップしたい方必見◎~ ■業務内容: 理英会・どんちゃか幼児教室(幼児教育事業部)のバックオフィス業務をお任せします。基本的にはPCメインの事務業務ですが、イベントサポートや各教室でのイベントの支援に行くことがあります。 ◇教室拠点:横浜・川崎・元

登録エントリー

百貨店でのヘルスケア商品の接客販売/週3日から/高島屋横浜/販売職/かわいいヘルスケアブランド『KINDCARE』研修充実!インセンありブランク不問・交通費・社割/なんらかの販売経験者募集します

WATAKI株式会社

  • 神奈川県 横浜市西区 南幸 / 横浜駅 徒歩1分

  • 時給1,230円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容給与: 時給1230円~ 仕事内容: ブランク不問!かわいくて使いやすいヘルスケアブランド『KINDCARE』で販売スタッフ 要介護度2程度までの方が使いやすく、おしゃれなヘルスケア用品を取り扱っています。 『KINDCARE』高島屋横浜店にて【販売スタッフ】を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ●接客 ●売り場の演出 ●在庫の管理 …など ≪取り扱う商品≫ 洋服、ステッキ、シルバーカー、シューズ、日用品など ≪特徴≫ ●ノルマなし ●インセンティブあり(年複数回) ●安心の研修充実 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- \ヘルスケア用品の接

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