GTS株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社は、設立して、まだ7年目のため、新規開拓において、実力を発揮できていません。そのため、やりがいはあります。また、サポートにおいて、他社に負けないノウハウがあり、高品質と高性能により、 特定の分野において、シェアの拡大を図っています。 今後は、特定の分野だけでない市場に、売り込むための人材を募集しております。

仕事内容帯広美容室CRAVEで美容師スタイリストとして活躍してください！ 経験の浅い方もしっかりサポートするので、ご安心ください！ ご来店されるお客様は２０代後半から50代の大人女性の方が多く流行りだけではなく自分らしいヘアデザインや素材をのもの美しさを大切にされています。スタッフ数以上の予約をとらずゆったり自分時間を過ごしていただけるようサロン全体でお客様をおもてなししています。 縮毛矯正やカラー＋トリートメントは特に人気が高く、お一人あたりの滞在時間も２～３時間ほどの方が多いので時間の流れもゆったりしています。 完全週休二日制、各種連休あり、社会保険完備、短時間労働などでプライベートの充実を

仕事内容製造や現場で工具を使った経験。それがここでは”ちゃんと評価されるスキル”に！ 勤務地： 神奈川県横浜市中区長者町9-175第10吉田ビル5F ※【受付先：横浜オフィス】神奈川県横浜市中区長者町9－175第10吉田ビル5F ※web面談に対応 “直す人”から“任される人”へ成長できる仕事 「今の仕事、この先もずっと続けられるのかな」 「手を動かすだけじゃなく、もっと技術を身につけたい」 そんな想いを持っている方に選ばれている仕事です。 扱うのは、工場や配送センターなどで使われる 物流設備。 コンベヤやクレーンなど、 モノを運ぶために欠かせない設備を 安全に動かし続ける役割です。 ＜具体的

仕事内容その経験、“自分だけの武器”で終わらせるのはもったいない。 この仕事は、 ただ作業をこなすポジションではありません。 現場で働くスタッフに 作業の意味やポイントを伝え、 安全・品質・効率を支える“教育役”です。 経験を活かして、 現場のレベルを一段引き上げたい方を お迎えしたいと考えています。 ＼この求人の魅力ポイントはこちら／ ・現場経験を“教える力”として活かせる ・作業者ではなく、指導・育成がメイン ・裁量を持って現場改善に関われる ・スタッフから感謝されるポジション ・安定した環境で長く続けられる仕事 “自分しかできない”をなくす。技術を仕組みに変える仕事 現場で培ってきたあなた

仕事内容製造や現場で工具を使った経験。それがここでは”ちゃんと評価されるスキル”に！ 今の仕事を続けることはできる。 でも、今の延長線上に 理想の将来があるかはわからない。 そんな20代の技術者にこそ、 選んでほしい環境があります。 当社が手がけるのは、 大型物流倉庫内のコンベヤや 各種クレーンなどのメンテナンス。 整備や工具の経験を活かしながら、 よりスケールの大きな設備に触れ、 技術者としての幅を広げていけます。 一人で現場を抱えるのではなく、 2～5名程のチームで動くからこそ、 着実に経験を積み重ねられる仕事です。 “今の経験を、この先も通用する技術に変えたい” そんな想いに応えられる

仕事内容このまま“作業だけ”で終わるのが不安な方へ。資格が増えるほど、収入と評価が上がる仕事です。 【10年、20年先を考えたキャリア形成】 ■未経験＆無資格OKの正社員採用 ■嬉しい年間休日120日以上 ■しっかり休める完全週休2日制 ■有給休暇が1時間単位で取得できる ■給料以外にも嬉しい福利厚生充実 【初めましてグリーンテックです】 自動車業界中心に品質を守るプロとして 全国に拠点を展開しモノづくりを支える 品質サポートのリーディングカンパニーです！ 【仕事以外の時間が多く持てる】 年間休日121日& 1時間単位で有休取得可 家族との時間、趣味に使う自分時間など 自由な時間が多く持てま

仕事内容その経験、「現場作業だけ」で終わらせるのはもったいない。次は“評価される側”へ。 今の仕事を続けることはできる。 でも、今の延長線上に 理想の将来があるかはわからない。 そんな20代の技術者にこそ、 選んでほしい環境があります。 当社が手がけるのは、 大型物流倉庫内のコンベヤや 各種クレーンなどのメンテナンス。 整備や工具の経験を活かしながら、 よりスケールの大きな設備に触れ、 技術者としての幅を広げていけます。 一人で現場を抱えるのではなく、 2～5名程のチームで動くからこそ、 着実に経験を積み重ねられる仕事です。 “今の経験を、この先も通用する技術に変えたい” そんな想いに応えら

仕事内容その一瞬の「安全」を、あなたが支える。 駅のホームドアは、 毎日、何万人もの命を守っています。 当たり前に動いているからこそ、 不具合があってはならない設備。 その“当たり前”を裏側から支えるのが、 この仕事です。 ただ直すだけではなく、 安全を維持し、 次の事故を防ぐための 判断力と責任感が求められます。 ＼この求人の魅力ポイントはこちら／ ・駅という公共性の高い場所で社会に貢献できる ・人命に関わる設備を任される責任ある仕事 ・将来はマネージャー候補としてのキャリアも描ける ・年休121日で安定した働き方 ・未経験からでも専門性を身につけられる このまま“作業するだけ”で終わるのはも

仕事内容その経験、「現場作業だけ」で終わらせるのはもったいない。次は“評価される側”へ。 ＼この求人のおすすめポイントはこちら！／ ・物流倉庫の中核設備を支える、安定性の高いメンテナンス業務 ・平均月収40万円前後も目指せる評価制度と明確なキャリアパス ・国家資格を含む30種以上の資格取得を会社負担で支援 ・新規事業フェーズのため、現場改善や仕組みづくりにも関われる ・年間休日121日、福利厚生も充実し長く働ける環境 現場経験を、“任される側”へ引き上げるリーダーポジション 現場での経験。 ここでなら“任される側”に変わります。 今回募集するのは、 物流設備の点検・対応を担いながら、 現場をまとめて

仕事内容製造や現場で工具を使った経験。それがここでは”ちゃんと評価されるスキル”に！ 工具を使った経験があればOK。 物流を支える設備の点検・対応を通じて、 “資格と収入が積み上がる仕事”に変えませんか？ ＼この求人のポイント／ ■入社1ヶ月目から資格取得スタート（全額会社負担） ■30種類以上の資格が取得可能 ■資格に応じてインセンティブ支給 ■平均月収40万円も可能 ■チーム制で“絶対に一人にしない”環境 “直す人”から“任される人”へ成長できる仕事 「今の仕事、この先もずっと続けられるのかな」 「手を動かすだけじゃなく、もっと技術を身につけたい」 そんな想いを持っている方に選ばれている仕事で

仕事内容株式会社ＪＥＲＡ Ｃｒｏｓｓ 【日本橋／JERA100％子会社】電力請求の効率化・DX※脱炭素社会を目指すスタートアップ◆在宅可 【仕事内容】 【日本橋／JERA100％子会社】電力請求の効率化・DX※脱炭素社会を目指すスタートアップ◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ◎日本最大級の発電会社であるJERAの100％子会社／脱炭素社会を目指すGXスタートアップ ◎電力事業の「カネの流れ」を実務で理解できる！DX業務効率化のアイディアを形に！ ◎【エネルギー×デジタル】脱炭素化支援／エネルギー×デジタルのプロフェッショナル集団 ■業務内容 業務設計やツール導入を通じて請求

仕事内容製造や現場で工具を使った経験。それがここでは”ちゃんと評価されるスキル”に！ 今の仕事を続けることはできる。 でも、今の延長線上に 理想の将来があるかはわからない。 そんな20代の技術者にこそ、 選んでほしい環境があります。 当社が手がけるのは、 大型物流倉庫内のコンベヤや 各種クレーンなどのメンテナンス。 整備や工具の経験を活かしながら、 よりスケールの大きな設備に触れ、 技術者としての幅を広げていけます。 一人で現場を抱えるのではなく、 2～5名程のチームで動くからこそ、 着実に経験を積み重ねられる仕事です。 “今の経験を、この先も通用する技術に変えたい” そんな想いに応えられる

仕事内容製造や現場で工具を使った経験。それがここでは”ちゃんと評価されるスキル”に！ 今の仕事を続けることはできる。 でも、今の延長線上に 理想の将来があるかはわからない。 そんな20代の技術者にこそ、 選んでほしい環境があります。 当社が手がけるのは、 大型物流倉庫内のコンベヤや 各種クレーンなどのメンテナンス。 整備や工具の経験を活かしながら、 よりスケールの大きな設備に触れ、 技術者としての幅を広げていけます。 一人で現場を抱えるのではなく、 2～5名程のチームで動くからこそ、 着実に経験を積み重ねられる仕事です。 “今の経験を、この先も通用する技術に変えたい” そんな想いに応えられる

仕事内容製造や現場で工具を使った経験。それがここでは”ちゃんと評価されるスキル”に！ 工具を使った経験があればOK。 物流を支える設備の点検・対応を通じて、 “資格と収入が積み上がる仕事”に変えませんか？ ＼この求人のポイント／ ■入社1ヶ月目から資格取得スタート（全額会社負担） ■30種類以上の資格が取得可能 ■資格に応じてインセンティブ支給 ■平均月収40万円も可能 ■チーム制で“絶対に一人にしない”環境 “直す人”から“任される人”へ成長できる仕事 「今の仕事、この先もずっと続けられるのかな」 「手を動かすだけじゃなく、もっと技術を身につけたい」 そんな想いを持っている方に選ばれている仕事で

仕事内容このまま“作業だけ”で終わるのが不安な方へ。資格が増えるほど、収入と評価が上がる仕事です。 今の仕事を続けることはできる。 でも、今の延長線上に 理想の将来があるかはわからない。 そんな20代の技術者にこそ、 選んでほしい環境があります。 当社が手がけるのは、 大型物流倉庫内のコンベヤや 各種クレーンなどのメンテナンス。 整備や工具の経験を活かしながら、 よりスケールの大きな設備に触れ、 技術者としての幅を広げていけます。 一人で現場を抱えるのではなく、 2～5名程のチームで動くからこそ、 着実に経験を積み重ねられる仕事です。 “今の経験を、この先も通用する技術に変えたい” そんな想

仕事内容物流設備の点検・改善リーダー候補｜経験者募集｜甲府市 設備メンテの経験を、 “現場を動かす側”へシフトしませんか？ 点検・対応だけでなく、 指導・改善・顧客対応まで担うポジションです。 ＼この求人のポイント／ ■年収600万円以上も可能 ■資格取得30種以上（全額会社負担） ■資格・スキルが評価と収入に直結 ■チーム制で裁量と安心を両立 ■新規事業でポジション拡大中 現場経験を、“任される側”へ引き上げるリーダーポジション 現場での経験。 ここでなら“任される側”に変わります。 今回募集するのは、 物流設備の点検・対応を担いながら、 現場をまとめていく、リーダー候補のポジションです。

仕事内容「また同じヒヤリ」が繰り返される現場に、終止符を。 安全管理は、 「注意する人」ではありません。 危険を未然に見つけ、 ルールを整え、 現場に定着させることで 事故を起こさない仕組みをつくる仕事です。 あなたの経験を、 一時的な対処ではなく、 組織の安全文化として残しませんか。 ＼この求人の魅力ポイントはこちら／ ・安全管理の“専門職”として裁量を持てる ・事故防止の仕組みづくりに主体的に関われる ・現場教育・ルール定着まで担える ・年休121日で無理なく続けられる ・経験を正当に評価されるポジション “事故が起きない状態”を設計する、安全のプロへ 「ヒヤリハットは出ているのに、なぜか改

仕事内容このまま“作業だけ”で終わるのが不安な方へ。資格が増えるほど、収入と評価が上がる仕事です。 今の仕事を続けることはできる。 でも、今の延長線上に 理想の将来があるかはわからない。 そんな20代の技術者にこそ、 選んでほしい環境があります。 当社が手がけるのは、 大型物流倉庫内のコンベヤや 各種クレーンなどのメンテナンス。 整備や工具の経験を活かしながら、 よりスケールの大きな設備に触れ、 技術者としての幅を広げていけます。 一人で現場を抱えるのではなく、 2～5名程のチームで動くからこそ、 着実に経験を積み重ねられる仕事です。 “今の経験を、この先も通用する技術に変えたい” そんな想

仕事内容その経験、「現場作業だけ」で終わらせるのはもったいない。次は“評価される側”へ。 勤務地： 埼玉県川越市砂新田2-7-1 ※【受付先：横浜オフィス】神奈川県横浜市中区長者町9－175第10吉田ビル5F ※web面談に対応 現場経験を、“任される側”へ引き上げるリーダーポジション 現場での経験。 ここでなら“任される側”に変わります。 今回募集するのは、 物流設備の点検・対応を担いながら、 現場をまとめていく、リーダー候補のポジションです。 コンベヤやクレーンなど、物流を支える設備を扱い、 「止めない現場」をつくる仕事。 これまでの経験を活かしながら、 次のステップへ進めます。 ＜具体

仕事内容物流設備の点検・改善リーダー候補｜経験者募集｜野田市 設備メンテの経験を、 “現場を動かす側”へシフトしませんか？ 点検・対応だけでなく、 指導・改善・顧客対応まで担うポジションです。 ＼この求人のポイント／ ■年収600万円以上も可能 ■資格取得30種以上（全額会社負担） ■資格・スキルが評価と収入に直結 ■チーム制で裁量と安心を両立 ■新規事業でポジション拡大中 現場経験を、“任される側”へ引き上げるリーダーポジション 現場での経験。 ここでなら“任される側”に変わります。 今回募集するのは、 物流設備の点検・対応を担いながら、 現場をまとめていく、リーダー候補のポジションです。