北海道苫小牧市の英会話の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【子ども英会話教室でのレッスン・教室運営】 対象：幼児～高校生(高校生クラスは教室により異なる) ※1レッスン7～12名の人数を担当 歌やダンスを取り入れたレッスンで英語の楽しさを伝えてください！ ※近隣教室への勤務をお願いすることもございます ≪レッスンの一部を紹介≫ ・英語の歌を歌いながら楽しくダンス ・英語の絵本の読み聞かせ ・ピクチャーカードを使用したレッスン etc ≪その他業務の一例≫ ・レッスン準備やイベント案内、事務処理 ・近隣教室で勤務しているパート社員へのサポート ・お客様サポートの電話入れ、データ入力作業、MTG準備 ≪さま

勤務時間週2日以上 1日5時間以上 昼～夕/夕～夜 14：00～21：00 内1日5時間～/週2日～応相談 ※曜日固定シフト(勤務曜日の全レッスンを担当) ※1日のレッスン数は教室時間割により異なる ◆休日：日曜、夏季・冬季、GW休暇、教室休講日など ※当社規定カレンダーに準ずる

仕事内容【仕事内容】 子ども英会話教室でのレッスン・教室運営 対象：幼児～高校生(高校生クラスは教室により異なる) ※1レッスン7～12名の人数を担当 歌やダンスを取り入れたレッスンで英語の楽しさを伝えてください！ レッスン準備やイベント案内、書類業務などもお任せします。 ≪レッスンの一部を紹介≫ ・英語の歌を歌いながら楽しくダンス ・英語の絵本の読み聞かせ ・ピクチャーカードを使用したレッスン etc 1日の業務の流れ ※3コマの場合の一例 ※早い時間のレッスンや勤務曜日により、出勤・退勤時間は異なります 15:30～ 出勤し開錠、タブレットで業務を確認します。 レッスンや生徒への配布物の準

勤務時間シフト制 14:00～21:00 ※1日5時間～・週2日～勤務OK！ ダブルワーク可(同業種不可) 希望の曜日についてはお気軽にご相談下さい！ ※曜日固定シフト ※1日のレッスン数(勤務時間)は各教室の時間割により異なります ※月に1～2日は午前中より講師スキルアップの為の会議・研修あり ※1ヶ月のうち3週間勤務、1週間は ネイティブ講師レッスンの為お休みになります

仕事内容・＊子どもと英語が好きな方にピッタリ働きながら英語を学べます＊ 【給与】時給1,600円～2,500円 【勤務時間】14：00～21：00（1日5h～/週2日～勤務OK！） 【募集要件】経験不問！Wワーク・副業もOK 【服装】制服貸与 / 私服通勤もOK！（一部条件あり） ・子どもと英語が好きな方にピッタリな仕事です！ ・アルバイトでも有給休暇が付与されます！ ・働きながら英語学習可能！大学生/主婦(夫)も活躍中！ ・オンライン面接対応可！(面接は1回のみ) 【仕事内容】 ペッピーキッズクラブの英語講師・教室運営 対象生徒：幼児(1歳)～高校生(18歳) ※1レッスン7～12名の人数

勤務時間就業時間１：14時15分〜21時00分又は11時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他☆レッスン担当曜日により異なる。 ・ＧＷ（約１週間）・お盆（３日間～）・年末年始（１０日間～） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容♪オンライン説明会のみの参加も可能！ ♪ダブルワーク可能！同業者のみ不可 仕事内容 ・レッスン及びレッスン準備 マニュアル完備で安心！ ・教室内の整理整頓、清掃 ・タブレットへの入力作業（生徒の出欠席、レッスンレポートなど ） ・季節のイベントレッスン案内、イベントレッスン実施 ・年に１～２回、検定試験の監督 ※レッスンマニュアル完備で、初心者の方でも安心 わからない時は月に１～２回の会議や研修でやり方をお伝えします 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼お近くのショッピングセンターで正社員勤務／ つかえる英語を楽しくおぼえる英会話レッスン ◇0～15歳の子ども対象の少人数制クラス ◇外国人講師とペアレッスン・ソロレッスン 年齢・コースにあわせたゲームやアクティビティで、楽しみながら英語力を育てるレッスンです。 知識としての英語ではなく、子供たちが自分の考えを「自分のことば」で表現できる英語を目指しています。 オリジナルテキスト・カリキュラムがあるので、指導も安心。 少人数クラスで子ども達としっかり向き合いながら、あなたの英語力もブラッシュアップ！ 《教室PR・イベント企画》 ハロウィン・クリスマス・スピーチコンテスト・ピクニックなど

勤務時間14:00～21:00（シフト制） 1日5時間 週2日から応相談 ※曜日固定シフト(勤務曜日の全レッスンを担当) ※1日のレッスン数は教室時間割により異なる 平日のみOK

仕事内容≪子ども英会話教室のレッスン・教室運営≫ 対象：幼児～高校生 (高校生クラスは教室により異なる) ※1レッスン7～12名の人数を担当 教室に通う子どもたちに、 歌やダンス、カードなどを使ったレッスンで 英語の楽しさを伝えてください♪ レッスン準備やイベント案内、事務処理などもお任せします。 ＼こんなレッスンを行います！／ ・英語の歌を歌いながら楽しくダンス ・英語の絵本の読み聞かせ ・ピクチャーカードを使用したレッスン etc 1日の業務の流れ ※3コマの場合の一例 15:30～ 出勤し開錠、タブレットで業務を確認します。 レッスンや生徒への配布物の準備、掃除を行います。 ↓ 17:00～2

勤務時間14:00～21:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1600~2500円 仕事内容： Non-native Japanese speakers are required to pass the JLPT N1. （日本語が母国語でない方は、日本語能力試験N1の資格が必要です） 子ども英会話教室でのレッスン・教室運営 対象:幼児～高校生(高校生クラスは教室により異なる) ※1レッスン7～12名の人数を担当 子どもたちと歌って踊って体を動かしたり、 カードや絵本などを通して英語の楽しさを伝えるお仕事です。 レッスン準備やイベント案内、書類業務、 お子さんのお世話（トイレ等）・保護者対応などもお任せします。 《授業の一例》 ▼英

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 14:00～21:00 内1日5時間～/週2日～(応相談) ※曜日固定シフト (勤務曜日の全レッスンを担当) ※1日のレッスン数は教室時間割により異なる ※別途、月1回ミーティングがあります 契約更新について：毎年6月に更新 ※勤務態度により判断 ※契約更新回数は上限なし

仕事内容子ども英会話教室の講師・教室運営 対象：幼児～高校生(高校生クラスは教室により異なる) ※1レッスン7～12名の人数を担当 レッスン(準備) 教材を使って、年齢・クラス別のマニュアルに沿ってレッスンを行います。 ＼こんなレッスンを行います！／ ・英語の歌を歌いながら楽しくダンス ・英語の絵本の読み聞かせ ・ピクチャーカードを使用したレッスン etc ※HPにてレッスンの様子をご覧いただけます 親御さんとのコミュニケーション レッスン後のお見送り時にレッスンの様子をお伝えしたり、欠席の際は電話連絡をします。 イベント案内 キャンプやサマースクール、ハロウィンなどのイベント案内をお願い

仕事内容最大月給66万円！あなたの経験・知識を存分に発揮できる職場です！ あなたにお任せしたいのは【苫小牧工場 Power Base Hokkaido】での【工務Gr】グループマネージャー（課長）候補です！ ■業務内容 工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、苫小牧工場（PowerBase Hokkaido）における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署（製造・東京の生産技術等）との折衝を統括していただきます。 1. 設備保全・生産準備の統括 - 生産設備・付帯機器の維持管理（点検/保守/修理）、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル 以下の実務を合算して5年以上の経験を有すること ・製造（製品組立）現場でのマネジメント経験（工場長や製造部長、部門長などの経験があれば尚可） ・安全性、品質、生産効率向上に関するルールや仕組み作りの経験 ・原価低減活動の立案および推進経験 ・生産ラインの改善提案、およびその実行・定着化の経験 ・自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力 ■歓迎スキル ・電池業界における生産・製造の実務経験 ・電池業界の法規制や品質基準に関する深い知識 ・工程管理に関するスキル・実務経験 ・ISO9001などの品質マネジメ

仕事内容PowerBase Hokkaidoの工場長として、新工場の立ち上げおよび製造部門全体の統括・マネジメントをお任せします。 ■現場の先頭に立って自ら手を動かしながら進める、新工場の立ち上げとスムーズな生産ラインづくり ■製造部門全体の組織マネジメント、背中を見せながらのスタッフ育成および目標管理 ■工場全体の安全性、品質、生産効率向上に関するルール・仕組みの策定と運用 ■現場スタッフと共に実践する、継続的な製造原価の低減活動 ■蓄電池組立工程における各種改善活動（安全性・品質）のリード ■重大な不具合・トラブル発生時の現場対応と根本原因の究明、解決 【ミッション】 私たちのミッションは、次世

仕事内容工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、苫小牧工場（PowerBase Hokkaido）における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署（製造・東京の生産技術等）との折衝を統括していただきます。 1. 設備保全・生産準備の統括 ■生産設備・付帯機器の維持管理（点検/保守/修理）、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮 ■中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務 ■東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備 ■治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の

仕事内容【ホテルのフロントスタッフ】 HOTEL NIDOM (ホテル ニドム)でに訪れるお客様のご案内、受付、チェックイン・チェックアウト等、ホテルのフロント業務全般。 具体的には HOTEL NIDOM (ホテル ニドム)の顔として、訪れるお客様のご対応をお願いいたします。 ・チェックイン、チェックアウトのご対応 ・お客様のお出迎え、お見送り ・予約の対応、確認、管理 ・受付業務 ・清算業務 等 お客様のご対応が主のお仕事となります。 接客経験のある方大歓迎！ 休日・休暇・勤務日 【年間休日】105日 【休暇】有休休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇 交通費 支給 ( 月上限：18,000

仕事内容[募集背景事業拡大の為の増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 拠点長として、函館営業所をまとめていただきます。 【具体的には…】 ・人材のマネジメント ・運行管理 ・営業事務の統括 ・車両管理 ・予算管理 ・営業管理 等 【HUREX求人担当コメント】 ・保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している

仕事内容■ メッセージ 日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。 今回募集するのは、新拠点「PowerBase Hokkaido」の設備・生産基盤を支える責任者として、工務グループをまとめるマネージャーです。 勤務地は、北海道に誕生する新工場。 最先端の蓄電池を生み出す生産ラインの立ち上げから、安全性・品質・効率を追求した組織・仕組みづくりまで、自ら手を動かしながら現場を牽引する重要な役割を担っていただきます。 あなたの製造現場や工務でのマネジメント経験、そして「問題解決力（課題形成力）」が

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の実務を合算して5年以上の経験を有すること -製造（製品組立）現場でのマネジメント経験（工場長や製造部長、部門長などの経験があれば尚可） -安全性、品質、生産効率向上に関するルールや仕組み作りの経験 -原価低減活動の立案および推進経験 -生産ラインの改善提案、およびその実行・定着化の経験 -自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力 [歓迎] -電池業界における生産・製造の実務経験 -電池業界の法規制や品質基準に関する深い知識 -工程管理に関するスキル・実務経験 -ISO9001などの品質マネジメントシステム関連業務の経験 -ビ

勤務時間08：30-17：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～20時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務管理業務 ・就業規則や人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案・運用 ・社外社会保険労務士との連携対応 ・採用活動（面接対応・求職者対応・採用イベント出展など） ・勤怠管理システムの運用・保守 上記の労務・人事関連業務全般をお任せします。 ※こちらは原則出社のポジションです。 【直接雇用化後】 ・賞与 年2回 計2.3ヵ月分 【お仕事のポイント】 【正社員化前提】【想定年収301万円～】【車通勤OK/小牧市晴海町】【ミドル活躍中】 ◇北海道のものづくりを支える老舗企業で、

仕事内容最大月給30万円！あなたの経験・知識を存分に発揮できる職場です！ あなたにお任せしたいのは【苫小牧工場 Power Base Hokkaido】での工場長として、新工場の立ち上げおよび製造部門全体の統括・マネジメントをお任せします。 ■業務内容 -現場の先頭に立って自ら手を動かしながら進める、新工場の立ち上げとスムーズな生産ラインづくり -製造部門全体の組織マネジメント、背中を見せながらのスタッフ育成および目標管理 -工場全体の安全性、品質、生産効率向上に関するルール・仕組みの策定と運用 -現場スタッフと共に実践する、継続的な製造原価の低減活動 -蓄電池組立工程における各種改善活動（安全性

仕事内容惣菜調理・製造 接客、品出し、加工、調理などを中心に担当。商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売など全て現場にお任せ。 ▼担当者コメント PPIHグループは生鮮事業拡大に伴い、経験豊富な方の採用を強化。現場主導で多岐にわたる業務を担当し、新しいチャレンジが可能。責任者や店長、商品開発へのキャリアアップも望める成長企業。

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成