会計年度任用職員 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月１２日勤務、月合計６０時間勤務程度または 月１３日勤務、月合計６５時間勤務程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、月～金の間に公休日有、公休の曜日は要相談。有給休暇 は勤務開始日や形態による。

仕事内容・認定調査の実施、認定調査票の作成及び提出 ・認定調査を円滑に遂行するために行われる各種研修会等への参加 ・その他所属長の指示する事項 ※採用後、業務内容を変更する予定は無し。 ◎介護保険の認定調査を行っていただきます。 おもに自転車（電動アシスト付き有）で、南区内の個人宅や、 病院、施設を訪れて訪問調査を行い、調査票を記載してもらう 業務です。 ◎出勤日はシフトを提出していただき、自分の働きやすい日時を 自分で設定できます。 ◎未経験でも研修あり、職員が同行してＯＪＴを行います。

勤務時間・下記(1)～(5)のシフト制勤務（すべてに勤務できること） (1)8:30～17:15 (2)13:00～21:30 (3)8:30～13:00 (4)17:15～21:30 (5)13:00～17:15

仕事内容安心の公共施設！40代・50代を中心に幅広い年代が活躍中！ ■公共施設の貸出業務（予約システム入力／書類作成／電話対応／事務補助業務／その他） ■文化事業の補助（講座等） 難しい作業はなく、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 人と接しながら、地域の文化活動を支えるやりがいのある仕事です。 公益財団法人さいたま市文化振興事業団は、さいたま市が100％出資する外郭団体で、市内の公共施設の管理運営や文化事業の企画運営などによりさいたま市の文化芸術振興を図っています。 この度、当団体が管理する施設で臨時職員を募集しています！ 簡単なExcelやWordを使ったPC入力ができれば未経験者も歓迎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８：００～１９：００のうちの７時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日 週休二日制：その他 ４週につき８日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳から１８歳までの利用児童を対象に遊びの提供や行事等を行い ます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８：００～１９：００のうちの７時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日 週休二日制：その他 ４週につき８日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳から１８歳までの利用児童を対象に遊びの提供や行事等を行い ます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８：００～１９：００のうちの７時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日 週休二日制：その他 ４週につき８日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳から１８歳までの利用児童を対象に遊びの提供や行事等を行い ます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８：００～１９：００のうちの７時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日 週休二日制：その他 ４週につき８日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳から１８歳までの利用児童を対象に遊びの提供や行事等を行い ます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容すみれは、療育センターさくら草で行われる診療後、通園療育が必要とされるお子さんが利用する施設です。 子どもひとりひとりの運動機能面や発達段階に応じて個別訓練や個別・集団での活動を行いながら全体的な発達を促すために医療と福祉が一体となって行っています。また、音楽療法や園外プールを療育の一環と位置づけ、コミュニケーション力を基盤に主体性や仲間意識を養い、意欲のある子に育てる療育に努めています。 ＊児童発達支援センターにおける肢体不自由児への支援業務 さいたま市療育センターさくら草すみれでは、 子どもたち一人ひとりのペースに寄り添いながら、ゆったりと関わる支援を行っています。 「療育は初めてで不

勤務時間【主な勤務時間帯】 朝（7:30～11:00） 夕（16:00～19:30） 日中（10:00～17:00） ※週5日以内（勤務時間／勤務日は気軽にご相談ください） ※連続して6時間以上勤務の場合は休憩60分 ※所定外労働時間（残業・持ち帰り仕事）はありません。

仕事内容【この求人のポイント】 さいたま市の公立保育園での午前と午後の時間帯勤務です。浦和駅近くから各配属園へ異動となり、地域に貢献する保育の仕事ができます。週5日以内の勤務時間も相談可能で、子育てと仕事の両立を目指す方に最適な環境です。 【時間帯を選んで働く柔軟性】 朝（7:30～11:00）、夕（16:00～19:30）、日中（10:00～17:00）から選んで勤務できます。週5日以内で、勤務時間や勤務日も気軽に相談できるため、学び直しや子育てとの両立がしやすい職場です。所定外労働（残業・持ち帰り仕事）はありませんので、プライベートの時間を確保できます。 【土日祝休みで、生活リズムが整う】 土

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 療育センターさくら草すみれ 小学校教諭/【1600円】 契約社員 施設形態／児童発達支援施設 小学校教諭/【1600円】さいたま市立療育センター/8:30～17:30/平日の週5日/土日祝休み/臨時職員/西浦和駅から徒歩6分♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 土日祝休み 車通勤可 バイク通勤可 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 ブランクOK 経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 すみれは、療育センターさくら草で行

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/【1600円】さいたま市立療育センター/8:30～17:30/平日の週5日/土日祝休み/臨時職員/西浦和駅から徒歩6分♪ 【jb656117】 ■コメント 児童指導員/【1600円】さいたま市立療育センター/8:30～17:30/平日の週5日/土日祝休み/臨時職員/西浦和駅から徒歩6分♪ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 児童福祉施設での勤務経験 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 ■給与 時給 1,200円 ■給与備考 【 給与補足】 ◎処遇改善加算手当 勤務1時間につき100円 【賞与

仕事内容仕事内容 求人No 37068 障害者採用枠/一般事務/庶務｜さいたま市南区 転職求人情報: 人気の事務職♪全国で障害者採用実績が約70名♪土日祝休♪駅近♪賞与有♪プライベート充実♪ 最寄駅から5分以内、未経験者OK、完全週休2日制、正社員登用有り、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 埼玉県さいたま市南区 最寄駅: ＪＲ埼京線 武蔵浦和駅 アクセス: ＪＲ埼京線武蔵浦和駅より徒歩4分、ＪＲ武蔵野線武蔵浦和駅より徒歩4分 業種: 都市再生・賃貸住宅・災害対応支援 求人企業名: 独立行政法人都市再生機構 仕事内容:

仕事内容求人詳細 一般事務・事務補助 職員の旅費、経路等の確認 各種支払等の処理 社内文書の整理・登録（紙及びデータ） 電話対応（初期対応、職員への取次等） 部内備品・消耗品の在庫管理 その他庶務（資料コピーや郵便物の配布等） その他付随する業務、臨時に職員が依頼する業務等 ※業務内容の詳細は1次面接でご説明します。 【雇用形態】 詳細：初回：入社年度末まで／更新する場合：原則1年間、年度ごとの契約 【契約更新の判断基準】 業務の進捗状況、業務量、業務の処理能力及び勤務態度により判断する 【契約更新上限の有無】 あり ＜無期雇用への転換＞ 勤続満3年を迎えた翌年度から、本人の意向

仕事内容養護教諭【募集枠1名】さいたま市立療育センター/西浦和駅から徒歩6分/8:30～17:30/平日の週5日/土日祝休み/臨時職員/ おすすめポイント/ 契約社員 さいたま市が運営する療育施設 西浦和駅から徒歩6分 土日祝お休みです すみれは、療育センターさくら草で行われる診療後、通園療育が必要とされるお子が利用する施設です。 子どもひとりひとりの運動機能面や発達段階に応じて個別訓練や個別・集団での活動を行いながら全体的な発達を促すために医療と福祉が一体となって行っています。また、音楽療法や園外プールを療育の一環と位置づけ、コミュニケーション力を基盤に主体性や仲間意識を養い、意

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 療育センターさくら草すみれ 養護教諭/【募集枠1名】 契約社員 施設形態／児童発達支援施設 養護教諭/【募集枠1名】さいたま市立療育センター/8:30～17:30/平日の週5日/土日祝休み/臨時職員/西浦和駅から徒歩6分♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 土日祝休み 車通勤可 バイク通勤可 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 ブランクOK 経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 ＼おすすめポイント／ ★契約社員★ ★

仕事内容生活クラブ生活協同組合 生協の配送スタッフ／未経験歓迎／土日休／残業少／賞与年3回 【求人要約】 【安定】1975年創業／地域に愛される生協の一員へ 【未経験◎】普免があればOK！日勤のみ＆再配達なし 【働きやすい】土日休／長期休暇あり／賞与年3回 【仕事内容】 【日勤のみ＆再配達なし★残業10時間】組合員の皆様の日常を支える生協の配送業務！ 【具体的な仕事内容】 普通免許があれば大丈夫！ 中型や大型などの特別な免許は必要ない1.5トントラックを使用しています！ ＜POINT＞ ★休みも収入も欲張りOK！ ・土日休み、年末年始・夏季長期休暇あり ・年休実質124日 ・基本定時の1

仕事内容児童指導員/【1600円】さいたま市立療育センター/8:30～17:30/平日の週5日/土日祝休み/臨時職員/西浦和駅から徒歩6分 すみれは、療育センターさくら草で行われる診療後、通園療育が必要とされるお子が利用する施設です。 子どもひとりひとりの運動機能面や発達段階に応じて個別訓練や個別・集団での活動を行いながら全体的な発達を促すために医療と福祉が一体となって行っています。また、音楽療法や園外プールを療育の一環と位置づけ、コミュニケーション力を基盤に主体性や仲間意識を養い、意欲のある子に育てる療育に努めています。 児童発達支援センターにおける肢体不自由児への支援業務 給与：時給

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【1600円】さいたま市立療育センター/8:30～17:30/平日の週5日/土日祝休み/臨時職員/西浦和駅から徒歩6分♪ 【jb656114】 ■コメント 保育士/【1600円】さいたま市立療育センター/8:30～17:30/平日の週5日/土日祝休み/臨時職員/西浦和駅から徒歩6分♪ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 児童福祉施設での勤務経験 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,200円 ■給与備考 【 給与補足】 ◎処遇改善加算手当 勤務1時間につき100円 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土

仕事内容[仕事内容] まちづくりに携わっている法人にて、障がい者採用を行っています。 一般事務や庶務業務を担当する方を募集します。 【仕事内容】 一般事務・事務補助 ・職員の旅費、経路等の確認 ・各種支払等の処理 ・社内文書の整理・登録（紙及びデータ） ・電話対応（初期対応、職員への取次等） ・部内備品・消耗品の在庫管理 ・その他庶務（資料コピーや郵便物の配布等） ・その他付随する業務、臨時に職員が依頼する業務等 ※1次面接の際に、より詳細の業務内容を説明します。 【求める人物像】 周りの職員の方とコミュニケーションをとって円滑に業務を行うことが出来る方。 【法人プロフィール】 2004年に設

仕事内容小学校教諭/【1600円】さいたま市立療育センター/8:30～17:30/平日の週5日/土日祝休み/臨時職員/西浦和駅から徒歩6分 すみれは、療育センターさくら草で行われる診療後、通園療育が必要とされるお子が利用する施設です。 子どもひとりひとりの運動機能面や発達段階に応じて個別訓練や個別・集団での活動を行いながら全体的な発達を促すために医療と福祉が一体となって行っています。また、音楽療法や園外プールを療育の一環と位置づけ、コミュニケーション力を基盤に主体性や仲間意識を養い、意欲のある子に育てる療育に努めています。 児童発達支援センターにおける肢体不自由児への支援業務 給与：時給

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 療育センターさくら草すみれ 児童指導員/【1600円】 契約社員 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員/【1600円】さいたま市立療育センター/8:30～17:30/平日の週5日/土日祝休み/臨時職員/西浦和駅から徒歩6分♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 土日祝休み 車通勤可 バイク通勤可 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 ブランクOK 経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 すみれは、療育センターさくら草で行