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保育士 発達支援センター - 兵庫県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

保育士スタッフ/保育士資格必須!阪急伊丹駅徒歩5分

社会福祉法人Peacefulmind

  • 伊丹市 中央

  • 時給1,050円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ
  • 1日4時間以内OK
  • 交通費支給
  • シニア活躍中
  • 急募
  • 退職金制度あり
  • 週休3日制
  • 1日6時間以内OK
  • 昇格あり
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 託児所あり
  • 年間休日110日以上
  • 冷暖房完備
  • スキマ時間
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 保育士資格必須!阪急伊丹駅徒歩5分♪お洒落な園で働ける!週2~・3時間~♪ブランクOK★保育士募集♪ お子様ひとり一人の心をはぐくむ保育園 「伊丹はぐくみ中央保育園」での保育士スタッフ募集! 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知や経験が浅い方・ブランクがある方でも応募を歓迎します! 【具体的には】 担任保育士や正職員の0~5歳の乳幼児の保育、教育の補助を主にお願いします。 書類作成などの事務作業の負担はほとんどありません♪ ・運営の準備 ・清掃 ・片付け ・食事 等 勤務時間内に作業時間を設けているので、持ち帰り仕事はありません! スキルに合わせた仕事をお任せするので

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療育で資格を活かしませんか?児童発達支援管理責任者(サービス管理責任者

COMPASS発達支援センター姫路(株式会社三葉)「正社員」

  • 姫路市 飾磨区加茂

  • 月給36万円〜46万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • シフト制
  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • バイク通勤OK
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 有資格者歓迎
  • アットホーム
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • AT限定OK
  • 雇用保険完備
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 託児所あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 週休2日制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポートをお願いします。 【具体的には】 ・業務内容は、午前中は児童の利用が少ないので基本的にゆったりとしており、当日の準備や打ち合わせ、職員の会議などを行っております。午後は送迎、療育が主になります。 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・受給者証返納者数226名と全国NO1の実績を誇る言語支援も行います。 ・日常生活、身辺自立のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) ・三葉独自の教

かんたん応募COMPASS発達支援センター姫路(株式会社三葉)「正社員」

保育士/資格必須!未経験・ブランク可!保育士 賞与年3回

(社福)サン福祉会

  • 芦屋市 新浜町

  • 月給19万円〜24万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 急募
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 家族手当あり
  • 食事補助あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 育児サポートあり
  • フルタイム
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり

仕事内容<仕事内容> 資格必須!未経験・ブランク可!★保育士 ★賞与年3回(昨年度実績4ヶ月分) 1~5歳児の保育をお任せします。当法人では兵庫県内に7つの園を運営しており、山登り、野外キャンプ、畑づくり…など、自然とのふれあいや遊びを通して、子どもの感受性を育む保育を大切にしています。 <働きやすい環境を整えています> 先生の心にゆとりがなければ、子どもの心を育むことはできません。そのために保育士の負担を減らし、余裕を持って働ける環境づくりに取り組んでいます。そのひとつが保育士の人数。行事の準備にもしっかり時間を取れるよう、規定より常に2~4人多い保育士を配置しています。 もうひとつは、チーム

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