デイサービス - 大阪府大阪市生野区 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容送迎身体介護生活援助 デイサービスでの業務です。 自分の出来る範囲で可能な業務をお願いします。

勤務時間(1)：08:45～12:30（休憩30分） (2)：13:00～17:15（休憩30分） ※シフト制

仕事内容身体介護 デイサービスでの軽介助業務 ・送迎準備 ・トレーニング補助 ・レクレーション等

仕事内容送迎身体介護生活援助 ディサービスの利用者様への送迎や入浴や食事の提供等のお手伝い

勤務時間8:30～17:00の間で1日5～6時間、週3～5日勤務 ※扶養内OK

仕事内容［大阪市生野区］≪デイサービス介護職員≫◇扶養内OK◇ あたたかな春は、あたたかな職場で新しい一歩を デイ利用者の介護介助 （入浴介助、食事介助、排せつ介助、送迎、レクなど） 診療所に併設する形で、介護事業所を展開！ 地域の笑顔が集まるデイサービスセンターで、 あなたも一緒に働きませんか？ 有資格者に限定した募集ではありますが、 周りの先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 ぜひ前向きな気持ちで飛び込んで来てくださいね。 送迎は可能な方のみおまかせします！ 明るく・誠実に利用者さんと向き合うあなたを、 楽しみにお待ちしています！ 【ワークスタイルについて】 勤務は、週3回から可能で

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分）

仕事内容身体介護 デイサービスでの介護業務全般 ・利用者さまの笑顔作り ・日常の食事、入浴、排泄介助 ・レクレーション等 雇用期間1年（更新あり）

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 08:30 ～ 16:30 フルは8：30～16：30 午前のみ午後のみや勤務時間の変更なども応相談です。 （午前8：30～12：00/午後13：00～16：30） の内、勤務時間応相談 祝日出勤可能な方優遇（祝日手当あり）

仕事内容ご覧いただきありがとうございます。 小規模デイサービスでの介護業務です。 利用者数は６～９人です。 ・到着後のバイタルチェック ・入浴介助 ・可能な方は近所の送迎 交代制で入浴担当して頂きます。 残業一切なし。 早く終われば早く帰ることも可能 （シフト上の給与は満額支給） 文字に起こすと大変そうですが本当に楽しく無理なく働けます。 既存職員の負担軽減のため募集です。 子育て真っ只中のママや完全未経験者も大活躍。 代表も若くまだまだこれからの施設です、是非お力を貸してください。

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 リハビリの補助や機械のセッティング

仕事内容＊デイサービス介護業務（入浴・食事・排泄・レクリエーション） ＊送迎範囲は３キロ圏内。 ＊安全運転で利用者様宅と施設間の送迎をお願いします。 ＊乗降中の介助や車両の清掃・点検などの業務もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間08:30～14:30／09:00～15:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1180円~ 仕事内容： 〈食〉を通じて福祉に貢献するお仕事 全くの未経験でも安心スタート！ ―――――――――――――――――― デイサービスで調理補助のお仕事です◎ 調理資格不問・未経験スタートでも大丈夫！ 盛付や洗浄などカンタン作業で安心です。 一つ一つ丁寧にお教えいたしますよ。 【お仕事内容】 『デイサービス 夢の箱生野』にて 簡単な盛り付けや食器洗浄など調理補助業務をお願いします｡ ＼調理経験がなくても大丈夫です 久しぶりのお仕事でブランクがある方も､ お仕事の進め方など丁寧にお伝えします★ 普段の家事の延長でできるお仕事なので、 仕事として挑戦したいといっ

勤務時間(1)：08:00～16:00（休憩45分） (2)：08:30～16:30（休憩45分） (3)：08:45～16:45（休憩45分） ※シフト制

仕事内容診療所内デイサービスにおける介護業務 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定め6ヶ月（原則更新）※更新回数上限なし 転勤の可能性なし

仕事内容デイサービスセンターにおける利用者様への 介護サービス全般を担当していただきます。 ・食事や入浴の介助 ・レクリエーションの企画や実施 ・送迎の付添いなど 待遇 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回、前年実績3ヶ月分） ・福祉はぐくみ企業年金加入（希望者のみ） ・自営厨房の職員食あり（300円/食、希望者のみ） ・体調不良時の受診費用無料（系列医院のみ） ・通勤手当あり（上限25000円として実費支給） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 定年制あり（定年年齢一律65歳） 休日・休暇 ・週休二日制（日曜日定休のシフト制） ・しっかりとお休みを確保できる環境です。 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日