医療ソーシャルワーカー 病院 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容久留米市/正社員/一般病院にてMSW募集！これまでの経験を活かして働きませんか 久留米市/正社員/一般病院にてMSW募集！これまでの経験を活かして働きませんか 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～270,000円 【勤務地】 福岡県久留米市 募集情報 ・最寄り駅から徒歩圏内！通勤便利です。 ・MSWとしてのこれまでのご経験を活かしてご勤務頂けます。 【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカー業務全般(患者様ご家族の心理的・社会的問題解決や調整、退院援助と退院後の生活支援、患者様、ご家族の受診援助、医療費や生活費などの経済的問題の解決、調整

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ のぞえ総合心療病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を

仕事内容【タイトル】 神代病院【一般】 【仕事内容】 神代病院【一般】 病院 生活相談員 【事業所名】 神代病院 【応募資格】 都道府県により必要な資格が異なります。詳細はお問い合わせ下さい（無資格不可） 介護経験者は相談員未経験でもご相談可能です。 【施設形態】 病院 【法人名】 医療法人三井会 【勤務地】 福岡県久留米市北野町中川900番地1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：175,000円～220,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休2日（日祝定休日） 年次有給休暇

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容即入寮OK/日払い制度あり 【医療器具製造工場での検品スタッフ募集】 医療現場で使用される 精密な医療器具の検品 をお任せします！ 具体的なお仕事内容 ・精密ピンセットの目視検品 → 病院などで使われる重要な器具を、基準に沿って丁寧にチェックします。 ・マニュアル完備 → 作業はマニュアルに従うので、未経験でも安心です。 ・検査が完了した製品は 滅菌工程へ送付 → 重要な最終チェックをお任せします。 ・重量物なし！ → 身体に負担のない作業です。 こんな方にオススメ！ ・細かい作業が得意な方 ・医療に関わる仕事に興味がある方 ・安定した職場環境を求めている方 働きやすい環境もご用意！

仕事内容【仕事内容】 ○医療ソーシャルワーカー業務 ・入退院調整・サービス調整・相談支援・申請書類等の代行等 ＊教育支援制度あり（院外研修参加等含む） ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給206,200円～236,800円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 180,200円～210,800円 （ｂ）資格手当 20,000円～20,000円 調整手当 6,000円～6,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住宅手当 １５，０００円 ・家族手当 （配偶者）１０，０００円 （子２人迄）５，０００円／人 ＊賃金は経験による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャ

勤務時間勤務時間：8:00～17:00（休憩60分） ・月～土／週5日勤務 ・残業の可能性あり（月5時間～10時間） ※曜日・時間固定応相談 ※平日のみ応相談 ※時間・曜日相談OK 【勤務開始日】 1ヶ月先まで相談可能 【休日】 ・日祝休み ※3連休以上の場合、出勤となることがあります ※出勤日は、病院カレンダーに準じます 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容未経験から始める医療事務のキャリアを、堀川病院で確立しませんか ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,100〜183,100円 ≪基本給≫ 121,000〜137,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:33,000〜35,000円 被服手当:5,100円 特殊手当:6,000円 精勤手当:7,800円 ≪賞与≫ 年2回合計4.6ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 必要経験： パソコン操作、ワード・エクセルできる方 ◆アクセス 駅近、自動

勤務時間16：00～22：30 ⇒実働6時間/休憩30分 ⇒週休2日制（月19～20日ほどの勤務） ▼準夜勤シフトのオススメPoint▼ ・夜勤ではないのでその日のうちに帰宅可能！ ・勤務時間が長すぎないので負担も少ない！ ・日中に家事やプライベートの用事を済ませられる！ ・副業・掛け持ち・Ｗワークも可能◎ ・無理なく続けられて効率よく稼げます♪ 残業なし 夕方 夜間 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

勤務時間・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：夜勤］16:00～10:00（休憩120分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） 週1回～OK

仕事内容○病院内外清掃 ゴミ回収、病室内、受付、待合、通路他 【子育て応援求人】 ●お子さんの学校行事、病気のお休みは配慮します ●未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください 〇男女スタッフ活躍中 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ○患者の退院調整業務 ○各種患者の相談業務 ＊同じ敷地内にある介護老人保健施設及び近くにある聖マリア ヘルスケアセンターへの異動の可能性あり ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：214,700円～244,700円 ■基本給：209,700円～239,700円 ■定額的に支払われる手当 住宅手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・時間外手当 ・家族手当（支給条件あり） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容昇給年1回◎利用可能託児施設あり☆やりがいのある職場で働きませんか？ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: ・在宅復帰支援業務 ・退院調整 ・退院支援 資格: 社会福祉士 年齢制限あり 59歳まで（年齢制限の事由:60歳定年制のため） 専修学校以上 病院での社会福祉士としての勤務経験 勤務時間: （1）8:30～17:30 休憩時間60分 （2）【土曜】8:30～12:30 休憩時間0分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 日曜・祝日・その他（シフト制） 月9日休み（2月は8日） 年間休日 107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続3年以上 定

仕事内容営繕・用度・清掃・運転などを担当します☆月3～4回程度は13～22時の宿直業務があります◇93床のケアミックス病院です◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 ケアミックス病院（93床）における施設管理・用度等の業務 【業務内容】 病院の建物・敷地内の整備および営繕 情報システム管理 院内の清掃作業 物品の管理 車の運転および管理（救急車運転あり：病院間の移動など） 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給228

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ＊相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 (1)6時00分～15時00分(2)8時00分～10時00分(3)14時00分～19時30分 (1)6時00分～15時00分 (2)8時00分～10時00分 (3)14時00分～19時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容＜仕事内容＞ 病院調剤業務 ，病棟業務 ，服薬指導 ，DI業務 化学療法、委員会活動（NST、感染管理、医療安全など） ＜処方箋科目＞ 消化器外科 ，消化器科 ，呼吸器外科 ，呼吸器内科 ，循環器科 ，内分泌内科 ，肛門科 ，リハビリテーション科 ，麻酔科 腫瘍外科・腫瘍内科

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

仕事内容【久留米市】月収173,225円～｜内藤病院｜正社員｜医療事務 算定経験を活かせます！お子さんを預けながら働く事ができます こちらは株式会社日本教育クリエイト福岡支社 三幸医療エージェントが取り扱っている求人です 診療報酬請求業務 西町にある病院で医療事務員を募集しています。 正社員として賞与や手当も貰いながら、長く頑張りませんか？ ★この求人の人気ポイント ■駅から徒歩5分 ■賞与3か月分 ■土曜は午後休 ■日祝は必ず休み ■託児所あり ★こんな働きやすさ ■小学生のお子さんも夏休みに利用できる託児施設があるので安心して正社員として勤務を続けられます ■特別な資格はいりません ■