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人事 在宅ワーク - 岩手県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

事務/未経験から手に職をつけれる!/カリキュラムも用意しています

合同会社Saider

  • 北上市

  • 月給27万円〜50万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 託児所あり
  • フルリモート
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • U・IターンOK
  • スキルアップ
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • アットホーム
  • 急募
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 育児サポートあり
  • 週払いOK
  • 即日払いOK
  • 雇用保険完備
  • ベンチャー企業
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 未経験から手に職をつけれる!【IT事務サポート】カリキュラムも用意しています! 「パソコンを使ったことがない」 「タイピングしかできない」 「ITのことがほとんど分からない」 という状態からでも大丈夫です! IT事務サポートを行いながらエンジニアとして成長してみませんか! 《入社後の流れ》 ︎入社後研修(3ヶ月間) ・IT基礎 ・コンピューターの仕組み ・HTML,CSS,JavaScript基礎 ・プログラミング研修(Python) ・コーディング作法 ・システム開発研修 ・アプリ開発研修 ︎仕事内容 ・ゲーム製作 ・WEBアプリ開発 ・WEBシステム開発 まず

エンゲージ

システムエンジニア/プログラマー募集/完全土日祝休み!在宅ワークOK

株式会社One's

  • 盛岡市 開運橋通

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 週払いOK
  • 託児所あり
  • 学歴不問
  • 急募
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 即日払いOK
  • 完全週休2日制
  • U・IターンOK
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 障がい者採用
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 既卒歓迎
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり

仕事内容<仕事内容> プログラマー募集/完全土日祝休み!在宅ワークOK!未経験OK!/研修あり/ 【仕事内容】 - 基本設計から詳細設計までのプロセス管理 - 単体テストから結合テストまでの品質保証 - 約15名のチームでの共同開発 【求める人物像】 - チームでの開発経験があり、協力的に作業を楽しめる方 - 高度なプログラミングスキルを持ち、新しい技術の習得に意欲的な方 - 問題解決能力があり、積極的に学習できる方 【研修プログラムの内容】 - 初めの2ヶ月間はエンジニアとしての基礎知識やプログラミング言語を座学で学びます - その後、先輩エンジニアの指導のもとで小規模プロジェクトに参加し、実

エンゲージ

人事(フルリモート) 出社ゼロでキャリアアップ!/採用人事が主役の会社/正社員積極登用

マルゴト株式会社

  • 岩手県

  • 月給11.5万円〜45万円

  • 契約社員

  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 週休2日制
  • 上場企業
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 託児所あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • フルリモート
  • 社会保険完備
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日休み

仕事内容◎採用アシスタント(CX職またはCS候補)として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 ◎企業のファンを増やすポジションです。 採用候補者と企業との「接点」において、体験する価値を最大化させる仕事です。採用候補者が企業と出会ってから選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるようにすることがあなたのミッションです。 <具体的な仕事内容> ・募集要件ヒアリング ・求人作成/リライト ・応募者対応/面接調整 ・スカウトの運用(対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応) ・採用レポート作成 ・クライアント担当者とのコミュニ

エン転職

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