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提案営業 - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

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保険サービスの提案営業

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 盛岡市 本宮

  • 月給20万円〜29万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • AT限定OK
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 赴任旅費支給
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 昇格あり
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 住宅手当あり
  • 直行直帰あり
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容[仕事内容] ◎おすすめpoint! ・土日祝休み ・未経験歓迎 ・直行直帰可 ・携帯&PC支給あり ・営業諸経費の負担なし 既存顧客を中心とした保険商品の設計、見直しのご提案をお任せします。 研修体制が整っているため未経験でも安心です! 【事業内容】 生命保険代理店業 【具体的な仕事内容】 既存顧客を中心とした保険商品の設計・見直しの提案 【当社の営業がやりやすいワケ】 ☆官公庁や一般企業、組合・団体とタイアップをし、当社が福利厚生制度の担い手として、その従業員様にがん保険や医療保険を中心としたアフラックの保険商品のご案内をしています。タイアップ企業は今後も増やしていく計画です。 ☆

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

保険サービスの提案営業

北海道ファミリー株式会社

  • 盛岡市 本宮

  • 月給20万円〜29万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 直行直帰あり
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 住宅手当あり
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇格あり

仕事内容[仕事内容] ◎おすすめpoint! ・土日祝休み ・未経験歓迎 ・直行直帰可 ・携帯&PC支給あり ・営業諸経費の負担なし 既存顧客を中心とした保険商品の設計、見直しのご提案をお任せします。 研修体制が整っているため未経験でも安心です! 【事業内容】 生命保険代理店業 【具体的な仕事内容】 既存顧客を中心とした保険商品の設計・見直しの提案 【当社の営業がやりやすいワケ】 ☆官公庁や一般企業、組合・団体とタイアップをし、当社が福利厚生制度の担い手として、その従業員様にがん保険や医療保険を中心としたアフラックの保険商品のご案内をしています。タイアップ企業は今後も増やしていく計画です。 ☆

北海道ファミリー株式会社

岩手/盛岡市/提案営業(エリア総合職)業界No.1/インセンティブ有/月残業15h程度

株式会社 総合資格

  • 盛岡市

  • 年収365万円〜650万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 16時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 17時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • インセンティブあり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙

仕事内容株式会社 総合資格 【岩手/盛岡市】提案営業(エリア総合職)◆業界No.1/インセンティブ有/月残業15h程度 【仕事内容】 【岩手/盛岡市】提案営業(エリア総合職)◆業界No.1/インセンティブ有/月残業15h程度 【具体的な仕事内容】 ~業界No.1のブランド力/毎週固定日休み/平均売上目標達成で年200万円前後のインセンティブが給与に上乗せ/年休115日/社内制度を改良中◎~ ■職務内容: ▽法人向けの活動(約7割/20社程度) 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 ▽

doda

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