デイサービス 送迎ドライバー - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00～18:00 17:00～19:00 ◆1日2時間の短時間勤務 労働時間制度 シフト制

仕事内容夕方2hダケ＆週1日～OK★都合に合わせて働けるので、Wワークにもピッタリ♪普通免許があればOK！ 〔夕方2時間の短時間勤務でOK〕◎週1日からの短日数勤務も可能！Wワークや副業も可能！ワークライフバランスを大切に働けます♪日払いも可能なのでお小遣い稼ぎに働きませんか♪送迎ドライバーとして働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,116円 ★日払い・月払いの振込選択可能(規定あり) 【勤務地】 兵庫県姫路市 姫路～加西・福崎・太子・三木などに送迎あります♪ 募集情報 派遣スタッフの 送迎ドライバー大募集！ ▼＜オススメPoint

勤務時間1:00～3:00

仕事内容勤務終わりの女の子を、指定された場所まで送り届けるお仕事をお任せします。 車の運転が好きな方、安全運転に自信がある方にオススメ。 タクシーやトラックのドライバー経験がある方は、これまでの経験を活かして働けます。

勤務時間1:00～3:00

仕事内容勤務終わりのスタッフを、指定された場所まで送迎するお仕事です。 必要な資格は運転免許証のみ！ 安全運転に自信のある方や、エリアの地理に詳しい方はスキルを存分に発揮できます。

勤務時間0:00～3時間程度 時間・曜日応相談

仕事内容退勤後のスタッフを、指定の場所までお送りいただきます。 運転が得意な方や、ドライブがお好きな方にはおすすめです。 副業をお探しの方もお気軽にご応募ください。

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制。年末年始休暇（１２／３０～１／３） 有給休暇は法定通りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆デイサービス利用者様の送迎業務です。 ・１回あたり３～４名の送迎を担当していただきます。 ・１回の送迎時間はおおよそ３０～４０分となります。 ・特別な介助が必要な方は少なく、横についての見守り程度です。 ・送迎車は軽自動車、コンパクトカー、ミニバン（ステップワゴン ）の３種類です。 ・送迎車の給油や見学者の送迎などもあります。 ・オンライン面接実施中 ※朝８時～９時のみの勤務となります。 ・６０歳以上応募可（同条件） ・変更範囲：変更なし

仕事内容身体介護 ・食事、服薬、排泄、入浴、口腔ケアなどの介助 ・レクリエーションの企画・実行 ・機能訓練などの補助 ＊送迎業務はほぼなし 業務変更範囲：会社の定める介護業務 転勤の可能性：あり（転勤範囲：姫路市内）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜15時30分 就業時間２：17時30分〜18時30分又は8時00分〜9時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：平日は午後勤務中心。学校休業日や利用状況、送迎状況により勤務 時間を相談する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。年末年始休暇あり。勤務日数は相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する児童の送迎業務 です。 ＊学校や自宅への送迎、児童の乗降時の安全確認、シートベルト 確認、送迎時の簡単な申し送り、車両の簡単な清掃・点検、 送迎記録の補助を行います。 ＊送迎エリアは主に姫路市北部、書写周辺、野里、砥堀、水上、 安室、曽佐、夢前方面等です。 ＊車種はシエンタ・ノアを使用します。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容身体介護 ・食事、服薬、排泄、入浴、口腔ケアなどの介助 ・レクリエーションの企画・実行 ・機能訓練の補助など ＊送迎業務はほぼなし 業務変更範囲：会社の定める介護業務 転勤の可能性：あり（転勤範囲：姫路市内）

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分） (2)：08:00～17:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護生活援助 入浴、排せつ、食事介助 レクリエーションや創作の補助 送迎 記録 フロアの準備、片付け 雇用期間の定めなし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：16時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆デイサービス利用者様の送迎業務です。 ・１回あたり３～４名の送迎を担当していただきます。 ・１回の送迎時間はおおよそ３０～４０分となります。 ・特別な介助が必要な方は少なく、横についての見守り程度です。 ・送迎車は軽自動車、コンパクトカー、ミニバン（ステップワゴン ）の３種類です。 ※送迎車の給油や見学者の送迎などもあります。 ・６０歳以上応募可（同条件） ＊自家用車使用の場合、直帰可能です。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊未経験の方も活躍されています。 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)：08:00～13:00（休憩30分） (2)：13:00～17:30（休憩30分） ※シフト制

仕事内容送迎身体介護 入浴介助業務・送迎業務・利用者様の対応 ※雇用期間の定めあり（1年毎に原則更新）

勤務時間(1)：08:00～17:00（休憩60分） (2)：08:30～17:30（休憩60分） (3)：08:00～09:00（休憩120分） ※シフト制

仕事内容送迎 デイサービスでの介護業務 雇用期間の定めあり 6ヶ月ごとに原則更新

仕事内容身体介護 ・食事、服薬、排泄、入浴、口腔ケアなどの介助 ・レクリエーションの企画・実行 ・機能訓練などの補助 ＊送迎業務はほぼなし 業務変更範囲：会社の定める介護業務 転勤の可能性：あり（転勤範囲：姫路市内）

勤務時間時間・曜日応相談

仕事内容勤務終わりのキャストを指定された場所まで送り届けるのがお仕事です。 車の運転が好きな方、安全運転に自信がある方にオススメ。 タクシーやトラックのドライバー経験がある方は歓迎します。

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容身体介護 ◆利用者様の介護全般、レクリエーション、行事などの企画、参加、送迎および記録業務 ※デイサービスセンターでの勤務です。 ※送迎は小型普通車、軽自動車の運転のみでも可 就業場所の変更の可能性あり：会社の定める事業所 業務の変更範囲:変更無し 雇用期間の定め：6ヶ月 更新条件：勤務態度・勤務実績により判断 更新上限なし

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分） ※変形労働時間制

仕事内容送迎身体介護 通所介護施設の生活支援及び介護及び送迎業務を担当して頂きます。 業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし

勤務時間9時00分～16時45分 9時00分～17時00分の時間の間の7時間程度

仕事内容当施設は午前・午後2部制の半日型のデイサービスとなります。 ＜おすすめポイント＞ 【理学療法士の非常勤パート歓迎！姫路の地域密着型デイサービス】 ・時給2000円以上＋処遇改善手当70円支給で高待遇！未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ・週1日～3日勤務OKで、9時～17時の時間内7時間程度だからプライベートも大切に働けます！ ・通勤手当実費支給で安心のサポート！理学療法士資格を活かしながら、地域に根ざしたデイケアで活躍しましょう！ ☆☆福利厚生☆☆ 通勤手当 実費支給

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分） (2)：09:00～17:00（休憩45分） (3)：09:00～16:30（休憩60分） ※シフト制

仕事内容送迎身体介護 デイサービスの利用者さんの送迎や食事、レクリエーションなど介護全般のお仕事です。 定員25名のデイサービスです。利用者さんの状態に合わせた機能訓練やレクリエーションはご好評をいただいています。 雇用期間の定めなし

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)08時00分～12時00分 (2)16時00分～18時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容送迎ドライバー／デイサービス 運転大好きな方介護経験者大募集 「夢」と「希望」を大切にする職場です 当施設は利用者様一人ひとりの「やりたいこと」を個別プログラムで実現。 あなたもその笑顔づくりをサポートしませんか? 働きやすさのポイント 充実の研修制度(初日から先輩同行) 勤務時間は相談OK(家庭との両立◎) 資格取得支援あり(介護職員初任者研修等) やさしい手グループの安定基盤 人と接することが好きな方、地域貢献したい方、大歓迎! 【仕事内容】 【仕事内容】 デイサービスご利用者様の送迎と簡単なサポートをお任せします。 1日の流れ ・午前:ご自宅へお迎え(8:30-10:00

勤務時間(1)：09:15～16:45（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 デイサービスご利用者に対する介護全般 排泄・食事・入浴介助・レクリエーションの実施 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：あり（法人運営施設内） ・雇用期間の定め：あり 更新期間：3ヶ月ごと 更新回数の上限：なし 更新条件：業務態度により